目錄/提綱:……
二、堅持發(fā)展第一要務,充分發(fā)揮全鎮(zhèn)職工在全面建設(shè)小康社會中的主力軍作用
三、鞏固深化_機制,依法履行維護職工合法權(quán)益的基本職責
四、積極構(gòu)建工會幫扶體系,協(xié)助黨和政府解決職工特別是困難職工的生產(chǎn)生活問題
五、堅持依法治會,努力加快工會工作法制化進程
六、堅持不懈地抓好工會組織建設(shè),不斷提高工會的戰(zhàn)斗力‘
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今后三年,是我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會,基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期,新時期新階段,賦予工會新的的使命,任務艱巨、責任重大。今后三年,我鎮(zhèn)工會工作總的指導思想:高舉_理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責,著力提高組織職工、宣傳職工、教育職工、服務職工四大能力,全面活躍基層工會,不斷提升全鎮(zhèn)工會工作整體水平,充分發(fā)揮工會組織在實現(xiàn)我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)中的積極作用。根據(jù)這一指導思想,今后三年我鎮(zhèn)工會工作的主要任務是:
一、深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神,團結(jié)
動員廣大職工為實現(xiàn)跨越發(fā)展目標而努力奮斗。
把深入學習貫徹黨的十六屆四中會和中國工會十四大精神作為一項重大的政治任務抓緊抓好,切實把會議精神落實到工會各項工作中去,不斷提高工會工作能力和水平,團結(jié)和引導廣大職工群眾充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,堅持從工會組織的性質(zhì)和特點出發(fā),把依法履行維護職工合法權(quán)益的基本職責
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要求、具有時代創(chuàng)新精神、掌握新知識、新技能的新型勞動者。建立健全合理化建議和技術(shù)改進評審制度,推進經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作向縱深發(fā)展。
三、鞏固深化_機制,依法履行維護職工合法權(quán)益的基本職責
加強_機制建設(shè)是推動企業(yè)民主管理,建設(shè)社會主義政治文明的具體表現(xiàn),也是維護職工合法權(quán)益的有效途徑。進一步建立健全以職代會為基本形式的民主管理制度,保障職工的民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利。積極推動非公有制企業(yè)建立職代會制度,同時積極探索非公有制企業(yè)廠務公開的形式,推動非公有制企業(yè)廠務公開和職代會制度同步發(fā)展。
進一步深化平等協(xié)商、集體合同制度,依法協(xié)調(diào)、規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系,加快推進工資協(xié)調(diào)的步伐,力爭五十人以上企業(yè)普遍建立工資協(xié)商制度,同時要組織工資協(xié)商培訓,嚴格工資協(xié)商程序,不斷提高工資協(xié)商水平。
進一步健全、發(fā)展多層次勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。鎮(zhèn)勞動關(guān)系三方協(xié)商機制應在鞏固、提高和作用的發(fā)揮上下功夫,形成定期協(xié)商,及時研究解決勞動關(guān)系中的熱點問題,解決處理勞動爭議。對有重大影響的勞動爭議和_性事件,各企業(yè)工會要及時掌握信息,及時介入,及時處理。
四、積極構(gòu)建工會幫扶體系,協(xié)助黨和政府解決職工特別是困難職工的生產(chǎn)生活問題
進一步加大對困難職工的幫扶力度建設(shè),建立和完善黨委直接領(lǐng)導、政府大力支持、有關(guān)部門共同參與、工會有效運作的長效機制。深入實施送溫暖工程,卓有成效地為職工辦實事,是發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要措施。各工會要時刻把職工群眾的冷暖放在心上,以高度的責任感和深厚的感情為職工辦實事,在內(nèi)容上不斷拓展,在形式上不斷創(chuàng)新。首先要構(gòu)建行之有效的送溫暖機制。逐步建立健全生活救助、醫(yī)療救助、教育救助、法律援助等機制,確保送溫暖工作落到實處。其次實現(xiàn)送溫暖工程社會化。通過政策幫扶、結(jié)對幫扶、全民籌集送溫暖基金等,借助社會力量促進送溫暖工程有效實施。工會要大力協(xié)助政府、企業(yè)做好養(yǎng)老保險擴面征繳工作,建立和完善醫(yī)療保險和大病補充保險,繼續(xù)推進兩個確保工作的落實。
五、堅持依法治會,努力加快工會工作法制化進程
工會要依法維護職工和自身的合法權(quán)益,同時要依法規(guī)范自身的行為,自覺地把工會工作納入法制化軌道。自覺執(zhí)行《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉辦法》,為工會工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要在職工群眾中深入開展普法教育,認真落實涉及職工切身利益的有關(guān)法律法規(guī)。進一步強化法律責任意識,全面提高工會干部依法_的素質(zhì)。
要建立健全工會內(nèi)部各項制度,實現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化。參與對職工利益密切相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行情況的執(zhí)法監(jiān)督、檢查。做好職工的來信來訪工作,努力依法維護職工合法權(quán)益。
要深入貫徹《
安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,嚴格執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生規(guī)定和標準,協(xié)助和督促行政履行勞動保護職責,深入開展“安康杯”競賽,加強對職工的安全生產(chǎn)知識教育,提高職工安全意識和自我保護能力。
六、堅持不懈地抓好工會組織建設(shè),不斷提高工會的戰(zhàn)斗力‘
堅持抓好工會組織建設(shè),增強工會活力。依據(jù)工會組建動態(tài)性強的特點,把不斷涌現(xiàn)的新建企業(yè)工會組建起來,把小型分散單位的職工以聯(lián)合工會形式組織起來,同時,根據(jù)行業(yè)特點相同的企業(yè)建立起行業(yè)性聯(lián)合工會。要把發(fā)展工會會員作為一項經(jīng)常性工作來抓,使會員發(fā)展與不斷壯大的職工隊伍相適應,尤其要把短期合同工、農(nóng)民工、外來工組織到工會中來,切實維護他們的合法權(quán)益。每年要組織職工評議工會、評議工會主席,以 ……(未完,全文共2946字,當前僅顯示1873字,請閱讀下面提示信息。
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