房管所黨支部2012工作總結(jié)

房管所黨支部2012工作總結(jié)

黨支部、工會(huì)群團(tuán)工作
1、黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
我支部由支部書記負(fù)責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，共計(jì)梳理問(wèn)題 4 條，逐條整改，廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高。全年以改進(jìn)房管基層服務(wù)質(zhì)量為宗旨，通過(guò)抓落實(shí)、抓調(diào)研、抓制度，夯實(shí)活動(dòng)基礎(chǔ)，積極推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提升行政效能，活動(dòng)成效顯著，機(jī)關(guān)作
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指導(dǎo)精神開展信訪工作，年初開展信訪排查積案工作并及時(shí)解決，信訪值班工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、行管人員24小時(shí)晝夜值班制度，每天下午向區(qū)局信訪值班電話報(bào)告，8月底開始每周向局信訪辦報(bào)《信訪維穩(wěn)工作每周動(dòng)態(tài)》。今年圓滿解決了萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)劉培惠的拆遷安置訴求，劉培惠送來(lái)感謝信。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)胡章秀、孫曉勤母女的信訪訴求，8月、10月分別積極約請(qǐng)談話，了解對(duì)方的要求，緩解雙方針對(duì)的情緒，收到良好效果。我所信訪工作堅(jiān)持“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪、責(zé)任包保制。全年排查矛盾糾紛22起，化解22起，接待群眾來(lái)訪18人次，反映各類事項(xiàng)15件，辦結(jié)15件，治安、刑事an件為0。信訪形勢(shì)穩(wěn)定，職工群眾安全指數(shù)逐步提升。
4、工會(huì)工作豐富多彩，工會(huì)會(huì)員人心凝聚。
工會(huì)是會(huì)員集體的家。今年完成了新一屆工會(huì)主席和工會(huì)委員的換屆工作，從組織上保證各項(xiàng)活動(dòng)的有效開展。除在各大節(jié)日開展工會(huì)文藝演出、乒乓球、象棋比賽等活動(dòng)外，還積極參加區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上的往返跑、拔河比賽等，加大職工在特殊環(huán)境、高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)，及時(shí)給予一線職工慰問(wèn)。搞好各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)職工權(quán)益，上半年組織全體在職和退休職工到新橋醫(yī)院體檢。工會(huì)每年定期評(píng)比“五好家庭”“文明職工”，徐秀成入圍 “感動(dòng)重慶十佳百名候選人”，經(jīng)營(yíng)開發(fā)部獲得“區(qū)文明小家”稱號(hào)。
我工會(huì)堅(jiān)持職工生病、困難慰問(wèn)補(bǔ)助制度，堅(jiān)持職工每年至少1次的外出學(xué)習(xí)考察制度，堅(jiān)持把關(guān)心職工生老病死落到實(shí)處，今年做了2件有意義的大事：一是提供興欣佳園3棟 ……（未完，全文共1298字，當(dāng)前僅顯示825字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《房管所黨支部2012工作總結(jié)》）