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市場(chǎng)地區(qū)管理辦公室執(zhí)行民主生活會(huì)制度情況報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2012/12/18 10:48:30
目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將民主生活會(huì)工作以制度形式圈設(shè)
(三)具體的程序和步驟如下:
二、存在問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺(jué)性不高
二是工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少
三是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)
四是完整的、系統(tǒng)的管理制度還不夠健全
五是領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在好人主義、形式主義思想
三、下一步工作打算
(一)堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工作
(三)進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高干部隊(duì)伍的思想覺(jué)悟
(四)強(qiáng)化科學(xué)管理
一是要?jiǎng)?chuàng)新管理觀念
二是要堅(jiān)持以提高服務(wù)質(zhì)量為核心推動(dòng)科學(xué)發(fā)展
三是要完善制度,堅(jiān)持制度管理
(五)加強(qiáng)調(diào)查研究和交流,開(kāi)拓視野
……
五愛(ài)辦執(zhí)行民主生活會(huì)工作制度情況匯報(bào)

區(qū)紀(jì)委:
為加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),有效地實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),保證黨的路線、方針、政策和決議的有效貫徹執(zhí)行,五愛(ài)辦按照區(qū)紀(jì)委工作部署,認(rèn)真研討制定了《五愛(ài)辦民主生活會(huì)制度》,并加以認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
今年來(lái),我辦在年中及年終共召開(kāi)兩次民主生活會(huì),年中的民主生活會(huì)會(huì)議主題是“以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則為指引,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)”。年終的民主生活會(huì)會(huì)議主題是“深入學(xué)習(xí)十八大報(bào)告精神及黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì),為明年更好開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!爆F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下:
一、 基本情況
五愛(ài)辦黨支部非常重視民主生活會(huì)工作,將召開(kāi)民主生活會(huì)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、查找不足、改進(jìn)工作方式、進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作水平的契機(jī)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略561字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
主要問(wèn)題
今年召開(kāi)的兩次民主生活會(huì)中,全辦科級(jí)以上人員及全體黨員、五愛(ài)辦聘請(qǐng)的廉政監(jiān)督員都按要求參會(huì)。按照“四對(duì)照四查找”的工作要求,緊扣主題,重點(diǎn)查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,并深入分析原因,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),提出改進(jìn)思路和措施,形成分析檢查報(bào)告。
4.確定整改方向
民主生活會(huì)后,支部對(duì)照查找出問(wèn)題,認(rèn)真確定整改方向、制定整改措施。我們今后的工作將以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十八大報(bào)告精神和區(qū)委統(tǒng)一部署,進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、積極作為、科學(xué)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧,按照“管理科學(xué)化、保障制度化、服務(wù)精細(xì)化”的原則,創(chuàng)造性地做好管理保障和服務(wù),促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作又好又快地科學(xué)發(fā)展。
二、 存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)反思和分析檢查,支部查找出在以下方面存在問(wèn)題和差距:
一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺(jué)性不高。廣大黨員干部往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么。
二是工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦上級(jí)部門(mén)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想?yún)^(qū)委區(qū)政府之未想,超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料,當(dāng)好參謀。尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行,而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩。工作的前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
三是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。整體隊(duì)伍對(duì)服務(wù)體會(huì)的不深不透,甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υk事群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,個(gè)別同志當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,這些都說(shuō)明在工作中還有很多不足,要采取有效措施加強(qiáng)隊(duì)伍的群眾觀念。
四是完整的、系統(tǒng)的管理制度還不夠健全。領(lǐng)導(dǎo)班子在狠抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)管理制度建設(shè)重視不夠,有些規(guī)章制度已經(jīng)存在一定的滯后性,無(wú)法適應(yīng)新形式、新要求了,未及時(shí)健全和完善。
五是領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),在工作中有時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,礙于情面,好人主義思想泛濫。對(duì)內(nèi)部職工的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的概念有時(shí)弱化。有時(shí)只滿(mǎn)足于形式,對(duì)個(gè)別同志落實(shí)部署任務(wù)的折扣現(xiàn)象追究的不嚴(yán)。
三、下一步工作打算
(一)堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。
我們要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的任務(wù),不斷用科學(xué)的理論、理念武裝頭腦,進(jìn)一步推動(dòng)解放思想、改革創(chuàng)新。全力推進(jìn)管理創(chuàng)新、全力加強(qiáng)機(jī)關(guān)保障、全力提高服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求,用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題。因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期“創(chuàng) ……(未完,全文共3117字,當(dāng)前僅顯示1574字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市場(chǎng)地區(qū)管理辦公室執(zhí)行民主生活會(huì)制度情況報(bào)告》