審計局領導干部廉潔自律情況自查報告

目錄/提綱：……
一、高度重視，嚴查嚴究
二、查找問題，深刻剖析
（一）存在的主要問題
一是存在滿足于現(xiàn)狀的思想
二是廉潔自律各項制度落實不夠
三是缺乏艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)
（二）存在問題的原因
一是缺乏對理論學習重要性的認識
二是自我廉政要求標準不高
三是黨性觀念不強
三、認真整改，抓好落實
（一）要嚴于律己，發(fā)揮表率作用
（二）要加強世界觀、人生觀的改造
（三）要認真執(zhí)行廉政制度，重在落實
（四）要強化群眾觀念，切實改進領導作風
（五）樹立艱苦奮斗的良好風氣
……
關于領導干部廉潔自律
情況專項自查報告
審計局領導干部廉潔自律情況自查報告

根據(jù)區(qū)紀委的工作部署，在領導干部中開展廉潔自律個人事項情況的專項自查，使領導干部充分認識到自查活動的重要性和必要性，認真檢查存在的問題，切實掌握領導干部廉潔自律情況，促進領導干部廉潔從政，樹立良好的領導干部形象�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、高度重視，嚴查嚴究
沈河區(qū)審計局領導班子高度重視，立即召開局職工大會，會議傳達紀檢監(jiān)察部門關于領導干部上報個人事項情況的專項檢查的通知和要求。之后，局長趙仿軍，副局長侯文實
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略405字，正式會員可完整閱讀）……　
）存在問題的原因
發(fā)生以上問題原因是多方面的，有思想方面的主觀原因，也有客觀因素。一是缺乏對理論學習重要性的認識。通過自查認識到，出現(xiàn)上述問題，非常重要的一個原因就是缺乏理論學習，沒有把理論學習擺在重要位置，出現(xiàn)思想認識上的偏差。二是自我廉政要求標準不高。作為一名領導干部存在著用什么標準去比的問題，不能用個人的行為去與別人相比，而是要以黨員的標準和廉政準則的內容去比，靠領導干部的自覺行動和自我要求做到廉潔自律。三是黨性觀念不強。黨性觀念的強弱是黨員領導干部整體素質高低的體現(xiàn)。作為一名黨員干部，不斷地從自身找差距，從黨性觀念上找原因，以黨章作為行為準則，自覺增強黨性鍛煉，高標準嚴要求，始終與黨中央保持一致。
三、認真整改，抓好落實
領導干部廉潔自律執(zhí)行情況自查工作，關鍵在于整改。為了加強自身廉政建設，針對存在的問題，以實際行動進行整改。
（一）要嚴于律己，發(fā)揮表率作用。加強學習，敲起反腐倡廉警鐘，嚴格要求，做到自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立榜樣。凡是要求下屬做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。領導干部要嚴格按照黨章和《廉政準則》規(guī)范約束自己的言行，用良好的品德和言行影響和帶動本單位的干部職工完成上級交辦的任務。
（二）要加強世界觀、人生觀的改造。共產(chǎn)主義世界觀，是我們立黨之本，是黨員、干部立身之本。只有樹立起共產(chǎn)主義的理想和信念，才能從根本上消除產(chǎn)生腐敗的根源。領導干部一定要重視黨性修養(yǎng)，要有立黨為公，從政為民，嚴以律己的崇高境界和高尚道德情操。保持廉潔自律，筑牢思想上的道德防線。
（三）要認真執(zhí)行廉政制度，重在落實。對領導干部來說，廉政制度規(guī)定，既是行為上的規(guī)范，也是政治上的愛護。制度執(zhí)行的好與差，是對領導干部政治覺悟、領導素質、自律意識的綜合檢驗。因此，領導干部廉潔自律要從制度抓起，更要從思想上重視起來。自覺嚴格要求自己，使廉政制度真正落到實處。
（四）要強化群眾觀念，切實改進領導作風。處處關心群眾，一切為了群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加強黨風廉政建設，密切黨群干群關系的基本要求。在 ……（未完，全文共1787字，當前僅顯示1136字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計局領導干部廉潔自律情況自查報告》）