目錄/提綱:……
一、工作開展情況
二、意見征求情況
2、系統(tǒng)學習政治理論方面有待加強
3、日常工作作風有待于進一步提高
4、謀劃自身工作時思想觀念仍需解放
三、具體整改措施
1、深入學習有關理論,以機關作風建設為契機,實現(xiàn)工作新突破
一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性
2、深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立區(qū)委干部良好形象
3、進一步解放思想,適應工作需求
4、廉潔奉公,從嚴律己,進一步加強黨風廉政建設
……
區(qū)委辦公室開展“四治”征求群眾意見
及制定整改措施工作匯報
(2012年9月3日)
按照區(qū)紀委開展“四治”工作要求和辦公室黨風廉政工作會議部署,現(xiàn)將開展“四治”征求群眾意見及制定
整改措施情況做一
匯報。
一、工作開展情況
8月20日起,區(qū)委辦公室全體黨員干部圍繞工作紀律、業(yè)務能力、辦事效率、服務態(tài)度、廉潔從政等方面認真進行了自查自糾,對照辦公室“忠誠、奉獻、善謀、實干”的工作理念,逐一查擺不足,分析問題成因,采取整改措施,全辦兩名區(qū)管干部、六名科級干部全部認真撰寫了個人
工作作風自查自糾報告,共查擺出問題15個、制定整改措施23條,在思想上接受了一次深刻
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高。部分同志主要表現(xiàn)是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解時,會有出力不討好等委屈的感覺,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想及工作情緒。
4.謀劃自身工作時思想觀念仍需解放。雖然辦公室同志都具有良好的服務意識,能從服務區(qū)委中心工作的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本職工作。但在工作中習慣于奉命行事,落實任務,不能及時做到想領導之未想,超前思考,提前預測,及時準備,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
三、具體整改措施
1.深入學習有關理論,以機關作風建設為契機,實現(xiàn)工作新突破。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。堅持把學習科學發(fā)展觀作為必修課,在學習理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,積極倡導利用業(yè)余時間進行自學,在學習的系統(tǒng)性上下功夫,要求每名干部對照科學發(fā)展觀的要求,實踐自身欠缺的政治理論知識,提高自身的政治素養(yǎng),做到真學、真懂、真信、真用。同時要理論聯(lián)系實際,學以致用,在學習過程中自覺地將理論同黨務工作實際結合起來,不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員干部的標準,認真履行自己的職責。
2.深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立區(qū)委干部良好形象。繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風,深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真實把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人民服務。面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考,妥善處理,不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候,要沉著應對,知難而進,不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。增強紀律觀念,自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為,使自己的一言一行都體現(xiàn)出區(qū)委部門干部的新形象。
3.進一步解放思想,適應工作需求。要求每名干部要用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把本職工作同全局工作聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,努 ……(未完,全文共1994字,當前僅顯示1268字,請閱讀下面提示信息。
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