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車間五查反思會發(fā)言材料

發(fā)表時間:2012/12/13 9:19:01
目錄/提綱:……
一、干部工作作風(fēng)方面
一是心太軟,用感情代替了規(guī)章
二、在職工思想方面
三、在現(xiàn)場施工的作業(yè)控制方面
四、在責(zé)任落實方面
一是心太軟,用感情代替了規(guī)章
二是找客觀,跟蹤檢查落實不到位
五、在后勤保障方面
二、整改措施
……
五查反思會發(fā)言材料
黨支部書記

全體職工同志們:
今天召開職工大會,重點就如何貫徹落實段、段黨委關(guān)于開展以“五查”為內(nèi)容的安全活動,這個活動開展的效果如何,直接關(guān)系到當(dāng)前職工思想是否統(tǒng)一到上級精神上來,關(guān)系到我車間安全是否保持持續(xù)穩(wěn)定,所以,這項活動非常重要,也非常有現(xiàn)實意義。我們要以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真對待這次以“五查”為主要內(nèi)容的安全大檢查活動。同時,我也通過多種形式,認(rèn)真查擺了思想認(rèn)識、工作態(tài)度、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面存在的差距和問題,并對照盛長講話精神,結(jié)合當(dāng)前全段嚴(yán)峻的安全形勢,認(rèn)真反思,深刻剖析了原因,制定了措施,明確了下步工作重點要求,具體反
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工作作風(fēng)不實,好人主義嚴(yán)重,折射出我們在安全管理上態(tài)度不夠端正。一是心太軟,用感情代替了規(guī)章。對職工要求的多,批評的嚴(yán),處罰的少,每天跟職工一起摸爬滾打,看到職工“兩違”,就是下不了手,考慮到職工很辛苦,撇家?guī)Э诓蝗菀,有的是子一輩父一輩的關(guān)系,在情感上過不去,時間一長,我看慣了,職工干慣了,沒有按照規(guī)定嚴(yán)格處罰,正是我對職工的這種同情、姑息和遷就,客觀上造成了安全管理上的弱化。更沒有真正認(rèn)識到“嚴(yán)是愛,松是害”的簡單道理,如果我們天天拿貓當(dāng)虎斗,警鐘長鳴,天天瞪起眼睛看安全,硬起手腕抓責(zé)任,扳起面孔抓卡控,狠下心腸抓處罰,就不會有工長違章指揮了。二是找客觀,跟蹤檢查落實不到位。一味強(qiáng)調(diào)點多線長,跑不過來,貫徹領(lǐng)導(dǎo)要求,動作遲緩。到現(xiàn)場傳達(dá)了,就等于落實了,有些關(guān)鍵問題,安排了,布置了,但跟蹤檢查落實不到位,特別是在宿營車防火問題上,段下發(fā)了電報,明確要求黨支部書記負(fù)責(zé)每周檢查一次宿營車防火,剛開始堅持的非常好,可后來檢查的頻次少了,間隔的時間也長了,職工用電也有反彈了,經(jīng)舉報發(fā)現(xiàn)一名職工用電熱杯煮方便面,事后雖對其進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰和教育,但反映出我的工作作風(fēng)不實的問題。
五、在后勤保障方面
平時只注重讓職工少花錢上,但在口味和營養(yǎng)配餐上還需要加強(qiáng)。特別是在防暑糖茶和藥品的運送上,有拖拉現(xiàn)象,
二、整改措施
1.加強(qiáng)日常安全教育,深打安全第一的思想烙印。車間主任、書記帶領(lǐng)科室有關(guān)人員深入到各個班組,再次翻箱倒柜,把近幾年我段發(fā)生的各類事故進(jìn)行梳理,特別是人身安全事故要作為重點進(jìn)行學(xué)習(xí)反思,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,深化對“違章就是犯罪,違章就是殺人”深刻理解和再認(rèn)識,同時,要求每名職工把吸取的教訓(xùn),以保證書的形式張貼到班組宣傳欄,時時刻刻提醒自己警鐘長鳴。
   2.深挖陋習(xí),遵章守紀(jì),讓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)成為職工作業(yè)行為習(xí)慣。大力開展“曬陋習(xí)”活動,把習(xí)慣性違章的職工上曝光臺,發(fā)生A類兩違的職工要進(jìn)行雙重談話,并在班組點名會上做檢查、作保證,認(rèn)清“兩違”的危害性。同時,大張旗鼓的宣揚(yáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的職工,并樹立正面典型引導(dǎo),養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的好習(xí)慣。
  3.嚴(yán)管嚴(yán)罰,真抓實干,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入到現(xiàn)場要發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,要瞪起眼睛看安全,硬起手腕抓安全,腰桿子硬起來追責(zé)任,堅決貫徹落實段的各項規(guī)章制度和安全措施,特別是朱段長的“五條禁令 ……(未完,全文共2016字,當(dāng)前僅顯示1281字,請閱讀下面提示信息。收藏《車間五查反思會發(fā)言材料》