教育培訓(xùn)中心關(guān)于效能風(fēng)暴檢查意見的整改措施

教育培訓(xùn)中心關(guān)于效能風(fēng)暴檢查意見的整改措施

自開展“效能風(fēng)暴”活動以來，根據(jù)《甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)實施方案》（甘信聯(lián)發(fā)[2012]414號）文件精神，我部嚴(yán)格按照評議內(nèi)容和要求，從提升工作效能、加強服務(wù)意識等方面進行了自查自糾�，F(xiàn)將存在的問題及整改措施匯報如下：
一、存在的問題

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了一定的工作，但在培訓(xùn)制度、培訓(xùn)機制、培訓(xùn)力度等方面還有待進一步健全、完善和加強。
（二）服務(wù)意識有待進一步加強。積極踐行省聯(lián)社“淡化行政管理，強化服務(wù)意識”的理念，通過此次自查，了解到員工對培訓(xùn)需求的渴望，表明當(dāng)前培訓(xùn)工作不能完全滿足全員培訓(xùn)的需求，培訓(xùn)覆蓋率不足。下步，我們將認(rèn)真研究、積極探索，不斷完善培訓(xùn)模式，更大程度的滿足全員培訓(xùn)需求。
二、整改措施
針對以上自查中存在的問題，在今后的工作中，將做出以下整改措施：
（一）提升工作效能。今后，加快科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化培訓(xùn)體系的建設(shè)，力爭在3-5年時間內(nèi)實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)全員輪訓(xùn)一遍。并在全員輪訓(xùn)基礎(chǔ)上，兼顧重點培訓(xùn)，加強基層員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)、中層干部能力提升的培訓(xùn)力度，以高效能的培訓(xùn)工作實現(xiàn)高品質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。緊緊圍繞“質(zhì)量建設(shè)年”活動，按照抓重點、帶全面的工作思路，放寬視野，不斷加強部門自身建設(shè)，完善工作機制，提升工作效能。
（二）加強服務(wù)意識。今后，將進一步加強服務(wù)意識，本著為行社服務(wù)的理念，廣泛調(diào)研員工在培訓(xùn)方面的需求以及對培訓(xùn)的意見，從員工的培訓(xùn)需求出發(fā)，借鑒現(xiàn)代金融企業(yè)和國有商業(yè)銀行員工培訓(xùn)工作的先進經(jīng)驗和培訓(xùn)模式，更新培訓(xùn)理念，豐富培訓(xùn)方式，堅持“走出去，請進來”，采用灌輸式、專題研討、案例分析、論壇講座、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種培 ……（未完，全文共1146字，當(dāng)前僅顯示728字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育培訓(xùn)中心關(guān)于效能風(fēng)暴檢查意見的整改措施》）