2012年電業(yè)局勞人科工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策和電業(yè)局的各項(xiàng)文件，提高科室人員政策理論水平
二、切實(shí)按照電業(yè)局的要求，完善公司上劃的相關(guān)資料
三、積極爭(zhēng)取工資基金，確保職工收入穩(wěn)中有升
四、按照電業(yè)局的要求，起草相關(guān)制度草案
五、積極協(xié)調(diào)處理工傷事故
六、積極協(xié)助辦理了13名職工的退休手續(xù)和6名職工的內(nèi)退手續(xù)
七、組織新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員及停薪留職人員培訓(xùn)
八、組織討論和測(cè)評(píng)了待崗人員恢復(fù)上崗待遇
九、組織了對(duì)10名新任中干的民主測(cè)評(píng)及爭(zhēng)求職工意見(jiàn)
十、組織對(duì)試用期滿員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)正定級(jí)考試

十一、對(duì)員工個(gè)人信息在ERP系統(tǒng)進(jìn)行了完善
……
2012年電業(yè)局勞人科工作總結(jié)

2012年勞人科在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各職能科室的幫助下，在南充電業(yè)局人資部的指導(dǎo)下，完成了以下工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策和電業(yè)局的各項(xiàng)文件，提高科室人員政策理論水平。
我科認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略198字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工收入穩(wěn)中有升。
積極協(xié)調(diào)，同時(shí)努力完善各類基礎(chǔ)資料，力爭(zhēng)工資基金達(dá)到需要的工資總額。確保職工收入有所增長(zhǎng)。
四、按照電業(yè)局的要求，起草相關(guān)制度草案。
按照電業(yè)局的要求，起草了《營(yíng)山縣電力公司員工假別管理辦法》《營(yíng)山縣電力公司考勤管理辦法》《營(yíng)山縣電力公司電子考勤管理辦法》。
五、積極協(xié)調(diào)處理工傷事故。
積極同人社部門聯(lián)系協(xié)調(diào)處理了：回龍供電所段建雄工傷事故、老林供電所一起工亡事故和一起工傷事故（正在協(xié)調(diào)中）、駱市供電所一起工傷事故。
六、積極協(xié)助辦理了13名職工的退休手續(xù)和6名職工的內(nèi)退手續(xù)。
七、組織新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員及停薪留職人員培訓(xùn)。
八、組織討論和測(cè)評(píng)了待崗人員恢復(fù)上崗待遇。
九、組織了對(duì)10名新任中干的民主測(cè)評(píng)及爭(zhēng)求職工意見(jiàn)。
十、組織對(duì)試用期滿員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)正定級(jí)考試。
十一、對(duì)員工個(gè)人信息在ERP系統(tǒng)進(jìn)行了完善。
以上工作只是勞人科2012年工作的一個(gè)縮影，比如：申報(bào)各項(xiàng)保險(xiǎn)、核算工資獎(jiǎng)金、扣繳個(gè)人所得 ……（未完，全文共874字，當(dāng)前僅顯示555字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2012年電業(yè)局勞人科工作總結(jié)》）