電站“創(chuàng)先爭優(yōu)、文化突破”大討論情況匯報

目錄/提綱：……
一、影響我站創(chuàng)先爭優(yōu)的突出問題
2、全體員工思想還未完全跟上發(fā)展，“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍不夠濃烈
3、憂患意思缺乏，沒有居安思危的意識
4、缺乏自己獨特的電站文化
二、我站創(chuàng)先爭優(yōu)的主要舉措
1、進一步加強工作作風建設，做好日常生產(chǎn)運行工作
5、進一步加強文明生產(chǎn)，講究禮儀，為樹立公司良好的形象
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電站“創(chuàng)先爭優(yōu)、文化突破”大討論情況匯報

為了推進我站創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展，促進員工進一步明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、目標要求和工作措施，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來，根據(jù)公司相關文件，照珠電站召集全體職工開展了“爭創(chuàng)佳績、從我做起、創(chuàng)先爭優(yōu)、文化突破”主題大討論活動。大討論中，全體員工圍繞“
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系統(tǒng)先進單位的差距在哪里；今后目標或努力方向是什么；更新觀念”等三個問題進行了討論，明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主要目標；提出了“解放思想、更新觀念、轉變作風、培育文化”等創(chuàng)先爭優(yōu)的重點舉措。
一、影響我站創(chuàng)先爭優(yōu)的突出問題
1、由于人員和環(huán)境的限制，本站在開展一些文體活動上力度不夠，沒能夠很好地陶冶職工的情操。
2、全體員工思想還未完全跟上發(fā)展，“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍不夠濃烈。
3、憂患意思缺乏，沒有居安思危的意識。
4、缺乏自己獨特的電站文化。
二、我站創(chuàng)先爭優(yōu)的主要舉措
1、進一步加強工作作風建設，做好日常生產(chǎn)運行工作。
2、牢固樹立“更新觀念，轉變作風，精益求精”的理念，切實改進我站工作作風。
3、進一步加強標準化建設，強化班組基礎管理，豐富班組建設載體，增強班組活力，為創(chuàng)建四星級班組而努力。
4、在職工隊伍中營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍，激發(fā)員工潛能，學習先進事跡，增強職工的凝聚力。
5、進一步加強文明生產(chǎn)，講究禮儀，為樹立公司良好的形象。
6、加強宣傳，學習先進，牢固樹立“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀。
此次我站開展的大討論事前準備充分，討論氣氛熱烈，觀點鮮明務實。通過開展討論活動，讓我站員工進一步了解創(chuàng)先爭優(yōu)的真正意義，切實了解了新形勢下公司以及自己面臨 ……（未完，全文共1118字，當前僅顯示711字，請閱讀下面提示信息。收藏《電站“創(chuàng)先爭優(yōu)、文化突破”大討論情況匯報》）