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公安局綜合考評(píng)工作動(dòng)員大會(huì)講話稿

發(fā)表時(shí)間:2012/12/6 13:47:57
目錄/提綱:……
一、綜合考核評(píng)價(jià)是件新事,必須高度重視,統(tǒng)一思想
一是要充分認(rèn)識(shí)抓好綜合考核評(píng)價(jià)的必要性
二是要充分認(rèn)識(shí)抓好綜合考核評(píng)價(jià)的重要性
三是要充分認(rèn)識(shí)抓好綜合考核評(píng)價(jià)的緊迫性
二、綜合考核評(píng)價(jià)是件大事,必須明確目標(biāo),突出重點(diǎn)
一是要與公安綜合考評(píng)、三基一化相結(jié)合,著力抓好績效評(píng)估各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)
二是要與開展民調(diào)工作相結(jié)合,著力抓好社會(huì)公眾評(píng)價(jià)
三是要與日常工作銜接匯報(bào)相結(jié)合,著力抓好與市委、市政府各部門的上下協(xié)調(diào)溝通
三、綜合考核評(píng)價(jià)是件難事,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)
(一)領(lǐng)導(dǎo)力度要到位
(二)責(zé)任落實(shí)要到位
(三)督導(dǎo)檢查要到位
一是思想上絕不能有一絲松懈
二是投入上絕不能有一點(diǎn)減弱
三是督導(dǎo)上絕不能有一時(shí)放松
四是協(xié)調(diào)上絕不能有一處紕漏
……
公安局綜合考評(píng)工作動(dòng)員大會(huì)講話稿
在公安局綜合考核評(píng)價(jià)(績效評(píng)估)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話

  同志們:
  今天這次會(huì)議主要是對(duì)綜合考核評(píng)價(jià)工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署。剛才**同志宣傳了《2009年度綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案》,通報(bào)了綜合考評(píng)的有關(guān)情況,四個(gè)部門作了表態(tài)發(fā)言,會(huì)議開得很及時(shí),很必要,請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好落實(shí)。下面,就如何抓好綜合考核評(píng)價(jià)工作,我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:
  一、綜合考核評(píng)價(jià)是件新事,必須高度重視,統(tǒng)一思想
  開展綜合考核評(píng)價(jià)工作,是今年市委、市政府根據(jù)省委、省政府要求作出的一項(xiàng)重大工作部署。其目的就是要建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,全面完成市委、市政府確定的工作目標(biāo),推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)一定要高度重視,統(tǒng)一思想,切實(shí)把綜合考核評(píng)價(jià)工作放在重要議事日程,狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。
  一是要充分認(rèn)識(shí)抓好綜合考核評(píng)價(jià)的必要性。開展綜合考核評(píng)價(jià)是一種以績效為導(dǎo)向、以促進(jìn)公共組織績效最大化為目標(biāo)、以管理和服務(wù)對(duì)象滿意為最終衡量標(biāo)準(zhǔn)的新型管理模式,是深化行政管
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相關(guān)考核部門銜接匯報(bào),整體工作時(shí)間緊,指標(biāo)多、任務(wù)重、要求高。局屬各部門和廣大民警一定要把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到市局黨委的各項(xiàng)工作部署上來,進(jìn)一步增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)工作自覺性和主動(dòng)性,全力抓好各項(xiàng)工作落實(shí),確保全局綜合考核評(píng)價(jià)進(jìn)入先進(jìn)行列。
  二、綜合考核評(píng)價(jià)是件大事,必須明確目標(biāo),突出重點(diǎn)
  綜合考核評(píng)價(jià)與公安機(jī)關(guān)綜合考評(píng)、精細(xì)化考核在指導(dǎo)思想、指標(biāo)設(shè)置、結(jié)果運(yùn)用等方面,有很多相同之處。各部門要把抓好公安機(jī)關(guān)綜合考評(píng)、精細(xì)化管理與開展綜合考核評(píng)價(jià)工作有機(jī)結(jié)合起來,緊緊圍繞市局《2009年度綜合考評(píng)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》的要求,明確目標(biāo),突出重點(diǎn),一項(xiàng)一項(xiàng)分解任務(wù)、一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí),確保市局綜合考核評(píng)價(jià)工作躋身全市先進(jìn)。
  一是要與公安綜合考評(píng)、"三基一化"相結(jié)合,著力抓好績效評(píng)估各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。堅(jiān)持以抓好公安綜合考評(píng)和"三基一化"工程建設(shè)為帶動(dòng),強(qiáng)力綜合考核評(píng)價(jià)工作。各部門要迅速研究綜合考核評(píng)價(jià)方案,制定切實(shí)可行的綜合考核評(píng)價(jià)具體實(shí)施方案,建立綜合考核評(píng)價(jià)工作責(zé)任制度,把每一項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)和工作項(xiàng)目進(jìn)一步量化、細(xì)化,逐條落實(shí)工作目標(biāo),逐條明確責(zé)任主體,逐條落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。實(shí)行定任務(wù),定期限,定標(biāo)準(zhǔn),做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、到崗位、到民警,使任務(wù)明明白白,責(zé)任清清楚楚,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
  二是要與開展民調(diào)工作相結(jié)合,著力抓好社會(huì)公眾評(píng)價(jià)。公眾評(píng)價(jià)是測評(píng)公眾對(duì)政府各部門工作的滿意度,是綜合考核評(píng)價(jià)工作的核心環(huán)節(jié)。各部門要把開展好公眾評(píng)價(jià)工作與民調(diào)、警務(wù)調(diào)查工作有機(jī)結(jié)合起來,著力抓規(guī)范執(zhí)法、抓警風(fēng)建設(shè)、抓警民溝通,以嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法樹立公安機(jī)關(guān)良好形象,不斷提高人民群眾公安感和滿意率。要堅(jiān)持從人民群眾反映最強(qiáng)烈的治安問題抓起,從人民群眾最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起,組織形式多樣的"警民懇談"、電話回訪、上門走訪等活動(dòng),多渠道地了解群眾的意見和訴求。對(duì)群眾認(rèn)可的要繼續(xù)堅(jiān)持、完善、提高,百尺竿頭,更進(jìn)一步;對(duì)群眾有意見、不滿意的,要認(rèn)真剖析原因,區(qū)分不同情況,采取針對(duì)性措施,抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一項(xiàng)一項(xiàng)去整改,一個(gè)一個(gè)去解決,真正以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)群眾、取信于民。
  三是要與日常工作銜接匯報(bào)相結(jié)合,著力抓好與市委、市政府各部門的上下協(xié)調(diào)溝通。抓緊搞好與上級(jí)相關(guān)部門的匯報(bào)溝通,也是做好綜合考核評(píng)價(jià)工作不可或缺的一個(gè)重要方面。局考核辦要就綜合考核評(píng)價(jià)工作有關(guān)問題,加強(qiáng)與市委、市政府考核辦的的溝通匯報(bào),市局各業(yè)務(wù)部門也要加強(qiáng)與各對(duì)口聯(lián)系部門的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)掌握市委、市政府工作動(dòng)態(tài),看清形勢,把住方向,抓準(zhǔn)工作。要注重典型推介和信息報(bào)送,精心培植典型和特色項(xiàng)目,想方設(shè)法爭取加分。
  三、綜合考核評(píng)價(jià)是件難事,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)
  綜合考核評(píng)價(jià)是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)、事關(guān)全局的工作,是一項(xiàng)長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,工作任務(wù)重、協(xié)調(diào)難度大。各部門一定要高度重視,科學(xué)安排,精心組織,確保這項(xiàng)工作順利推進(jìn),爭創(chuàng)佳績。
 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)力度要到位。各部門要把綜合考核評(píng)價(jià)工作作為當(dāng)前公安工作的大事來抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)力推進(jìn)。市局成立了綜合考核評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,海生同志任副組長,其他黨委成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室與綜合考評(píng)辦合署辦公,由建祥同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)對(duì)全局綜合考核評(píng)價(jià)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督辦。局直各部門都要成立相應(yīng)的績效考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組,確定工作聯(lián)絡(luò)員,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保強(qiáng)力推進(jìn)。
 。ǘ┴(zé)任落實(shí)要到位。各部門主要負(fù)責(zé)人作為部門綜合考核評(píng)價(jià)工作的第一責(zé)任人,要對(duì)本部門綜合考核評(píng)價(jià)工作負(fù)總責(zé),迅速研究落實(shí)措施,切實(shí)細(xì)化考核項(xiàng)目,制定詳細(xì)的工作方案,將各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)層層分解到科室所隊(duì),到民警個(gè)人,確保工作量化、責(zé)任細(xì)化。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要敢抓敢管,敢于負(fù)責(zé),做到矛盾不上交、困難不回避、責(zé) ……(未完,全文共4085字,當(dāng)前僅顯示2063字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公安局綜合考評(píng)工作動(dòng)員大會(huì)講話稿》
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