以十八大精神為引領 建設“五型”組工干部隊伍
組工干部學習十八大精神體會征文
11月8日,中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會隆重召開,在反復學習了總書記在十八大上所作的報告后,我內(nèi)心激蕩、倍受鼓舞。報告對黨的建設提出了新的更高要求,作為基層組織部長,如何提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力是必須要時刻思考的問題。我認為,要以建立“學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型”的組工干部隊伍為目標,緊密結合工作實際,高標準、嚴要求的規(guī)范組工干部言行,促使組工干部在學習、工作和生活中處處作好表率,彰顯黨的先進性和純潔性,樹立組織部門和組工干部新形象。
第一,要提升素質,建設“學習型”組工干部隊伍。十八大報告提出:“要建設學習型馬克思主義執(zhí)政黨,不斷推進學習型黨組織建設,教育引導黨員、干部矢志不渝為中國特色社會主
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、配強班子,是組工干部義不容辭的職責。作為基層組織部長,一是要繼續(xù)深入抓好干部人事制度改革,加強“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理,擴大初始提升范圍考察醞釀干部,加大競爭性選拔干部力度,樹立“公道公正、德才兼?zhèn)、注重實績、注重基層”的用人導向;二是要突出組工干部的政治理論培訓和反腐倡廉教育,健全12380電話舉報、網(wǎng)絡舉報和信訪舉報“三位一體”舉報格局,進一步加強組工干部監(jiān)督管理;三是要繼續(xù)加強黨員干部廉政準則、組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”等紀律規(guī)定等方面的學習,不斷增強組工干部紀律意識。四是要注重從小事上和細微處讓組工干部陶冶情操,自覺抵制各種不正之風和不良風氣,穩(wěn)住心神、守住清白,進一步提高自我約束、自我砥礪的能力。力爭通過各種渠道,教育組工干部在需要面前學會選擇,在誘惑面前學會放棄,在原則面前學會堅守,做到一身正氣、一塵不染。
第三,要銳意改革,建設“創(chuàng)新型”組工干部隊伍。銳意改革、開拓創(chuàng)新是思想政治建設的靈魂,是組工干部適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的職責要求。十八大強調(diào)“要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平!弊鳛榻M工干部就是要緊緊圍繞“創(chuàng)新、亮點、特色、品牌”的八字工作理念,繼續(xù)抓好各項工作:一是要解放思想,革舊出新,針對新形勢下組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,要敢于突破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,進行觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新;二是要圍繞中心、服務大局,緊緊圍繞中心工作任務,按照創(chuàng)新的要求,提出創(chuàng)新的工作思路、打算和目標,力求在思想上有新觀念,在工作上有新舉措,在解決實際問題上有新突破;四是要教育組工干部善于多角度、全方位地觀察問題,要科學預測組織工作的發(fā)展方向,善于把握黨的路線、方針、政策的實質,科學制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策,并把組織工作納入到發(fā)展的整體大局中;五是要加大改革力度,從長遠著眼開展工作,把解放思想、更新觀念作為永恒的課題常抓不懈,推動組織工作不斷創(chuàng)新,確保黨的建設和組織工作保持生機與活力。
第四,要勤下基層,建設“服務型”組工干部隊伍。十八大報告強調(diào):“為人民服務是黨的根本宗旨,以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準!绷暯酵驹诰吐
講話中指出“這個重大的責任,就是對人民的責任。我們的人民是偉大的人民!边@一番話深刻揭示了人民群眾是我們黨執(zhí)政興國的力量源泉。作為組工干部,一是要沉下身子,深入實際、深入基層、深入群眾,了解干部群眾心聲,了解基層黨員干部隊伍現(xiàn)狀,傳遞“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”溫暖;二是要帶著深厚感情為人民服務,經(jīng)常到矛盾多、困難多的地方,說群眾話、辦群眾事、解群眾難,增進與人民群眾的感情,在不斷為人民服務中提高服務能力,提升服務質量;三是要通過大力加強基層組織建設,搭建更加有利于密切聯(lián)系群眾、增進群眾感情的平臺,豐富黨員文化生活,把黨員群眾團結起來,將人民群眾、黨員干部與組織的心連在一起。
第五,要真抓實干,建設“發(fā)展型”組工干部隊伍。十八大報告指出:“全黨必須更加自覺地把 ……(未完,全文共2607字,當前僅顯示1657字,請閱讀下面提示信息。
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