疾病預(yù)防控制中心工會(huì)委員會(huì)2012年工會(huì)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，統(tǒng)一思想行動(dòng)維護(hù)穩(wěn)定
二、圍繞中心工作，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
四是開展檢驗(yàn)檢測(cè)新技術(shù)2項(xiàng)，科研項(xiàng)目結(jié)題2項(xiàng)，并獲市區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)
三、加強(qiáng)思想教育，全面提升職工綜合素質(zhì)
三、完善幫扶機(jī)制，全力做好困難職工幫扶
（一）規(guī)范困難職工幫扶建設(shè)
（二）實(shí)施困難職工幫扶工作
（三）做好農(nóng)民工服務(wù)工作
四、維護(hù)合法權(quán)益，積極推進(jìn)構(gòu)建和諧單位
（一）加大_參與力度
（二）提高民主管理水平
（三）解決職工實(shí)際問題
五是免費(fèi)對(duì)單位全體職工（包括退休職工）接種流感疫苗預(yù)防流感
（四）加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)
（五）維護(hù)職工合法權(quán)益
五、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，切實(shí)豐富職工文化生活
（一）開展健康向上活動(dòng)
（二）豐富文化活動(dòng)載體
六、加強(qiáng)組織建設(shè)，努力提高工會(huì)服務(wù)水平
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作
（二）加強(qiáng)工會(huì)組織管理
（三）加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作
（四）積極做好女職工工作
（五）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作
（六）做好工會(huì)宣傳工作
……
區(qū)疾病預(yù)防控制中心工會(huì)委員會(huì)
關(guān)于2012年工會(huì)工作情況的報(bào)告

區(qū)衛(wèi)生局工委：

2012年，中心工會(huì)工作在區(qū)總工會(huì)、區(qū)衛(wèi)生局工委及中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，突出特色、積極作為”的工作方針，以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，突出“城市突破年”主題和疾病預(yù)防控制重點(diǎn)工作，組織動(dòng)員干部職工廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)單位文化和職工文化建設(shè)，加大工會(huì)_工作力度，按照“黨政所謀，職工所需，工會(huì)所能”的要求，著力解決中心職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，充分發(fā)揮工會(huì)的組織引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益作用；充分調(diào)動(dòng)中心干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定，為推動(dòng)疾病預(yù)防控制事業(yè)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年來中心工會(huì)工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，統(tǒng)一思想行動(dòng)維護(hù)穩(wěn)定

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和市、區(qū)第四次黨代會(huì)精神，切實(shí)做好迎接黨的十八大勝利召開的各項(xiàng)工作，積極組織開展宣傳貫徹活動(dòng)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委決策部署上來，鞏固單位職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)單
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略794字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
中心職工的創(chuàng)造活力，進(jìn)一步增加中心的凝聚力。

三、完善幫扶機(jī)制，全力做好困難職工幫扶

（一）規(guī)范困難職工幫扶建設(shè)。按照區(qū)總工會(huì)和區(qū)衛(wèi)生局工委要求，進(jìn)一步完善單位困難職工檔案，拓寬幫扶渠道和方式，掌握和管理好困難職工數(shù)據(jù)，搞好困難職工政策咨詢、法律援助等服務(wù)，為困難職工提供及時(shí)方便快捷的服務(wù)。

（二）實(shí)施困難職工幫扶工作。積極籌措幫扶資金，加大送溫暖工作力度和范圍，認(rèn)真做好“元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶”等節(jié)日送溫暖工作，讓困難職工感受到單位大家庭的溫暖。繼續(xù)抓好“金秋助學(xué)”活動(dòng)，積極資助困難職工子女上學(xué)等相關(guān)工作。繼續(xù)開展“結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)”活動(dòng)，幫扶支持義和鎮(zhèn)機(jī)房村貧困學(xué)生，慰問貧困家庭。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年落實(shí)幫扶資金35000余元。

（三）做好農(nóng)民工服務(wù)工作。繼續(xù)開展“送健康送知識(shí)”活動(dòng)；在第六屆“重慶市農(nóng)民工日”系列活動(dòng)中，配合區(qū)上組織開展衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病防治、健康知識(shí)等相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)宣傳。認(rèn)真組織開展“4.25預(yù)防接種日”、“5.15碘缺乏病防治日”、“6.26禁毒日”、“健康重慶涪陵行動(dòng)計(jì)劃”、“世界艾滋病日”、“科普日”、“健康教育與健康促進(jìn)”、“糖尿病”等一系列宣傳活動(dòng)。

四、維護(hù)合法權(quán)益，積極推進(jìn)構(gòu)建和諧單位

（一）加大_參與力度。執(zhí)行好各級(jí)工會(huì)組織向同級(jí)黨組織定期匯報(bào)工作制度，發(fā)揮工會(huì)作用，多渠道反映職工呼聲。工會(huì)組織積極爭(zhēng)取將其納入涉及職工切身利益的議事決策機(jī)構(gòu)，廣泛參與單位改革和發(fā)展工作，努力從源頭上擴(kuò)大職工利益表達(dá)渠道。認(rèn)真落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義_觀，認(rèn)真履行好工會(huì)職能職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《重慶市工會(huì)工作條例》，切實(shí)為單位和社會(huì)的和諧獻(xiàn)計(jì)出力。

（二）提高民主管理水平。探索職工民主管理的_機(jī)制，完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，通過民主評(píng)議，政務(wù)公開等形式，組織職工參與單位內(nèi)部事務(wù)管理，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推進(jìn)單位精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮職代會(huì)作用，規(guī)范職代會(huì)運(yùn)作程序，堅(jiān)持涉及職工切身利益的事宜應(yīng)經(jīng)職代會(huì)審議通過，進(jìn)一步鞏固政務(wù)公開工作，搞好績(jī)效工資發(fā)放。

（三）解決職工實(shí)際問題。認(rèn)真抓好職工信訪工作，化解職工矛盾糾紛，積極協(xié)助黨政做好職工調(diào)解工作，全力做好單位整體新建工作，圓滿完成上級(jí)交辦的任務(wù)，單位未發(fā)生上訪和不穩(wěn)定事件。密切聯(lián)系干部職工，注意關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活，了解干部職工的困難，反映干部職工的合理要求，幫助干部職工解決實(shí)際問題，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。一是看望慰問生病住院干部職工，職工家中有紅白喜事工會(huì)均到祝賀或慰問；二是對(duì)全體干部職工（包括退休職工）進(jìn)行生日祝賀，發(fā)放生日卡片和慰問金；三是看望慰問單位退休職工，支助單位職工遺屬子女張艷瑜讀大學(xué)；四是組織單位全體職工（包括退休職工）健康體檢，組織女職工到婦幼保健院開展婦檢；五是免費(fèi)對(duì)單位全體職工（包括退休職工）接種流感疫苗預(yù)防流感。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年發(fā)放慰問金共計(jì)45000余元。

（四）加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《重慶市工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》、《食品安全法》和《那只公保護(hù)條例》等有關(guān)維護(hù)職工權(quán)益的法律法規(guī)，積極開展普法知識(shí)學(xué)習(xí)和考試，提高干部職工政策水平和_意識(shí)，切實(shí)維護(hù)單位和諧穩(wěn)定。

（五）維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真組織開展干部職工（包括退休職工）健康體檢工作，定期組織女職工進(jìn)行婦科檢查，關(guān)心職工身體健康，進(jìn)一步拓展工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)的項(xiàng)目和內(nèi)容，擴(kuò)大優(yōu)惠服務(wù)活動(dòng)的覆蓋面，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定。充分行使工會(huì)干部的監(jiān)督權(quán)力，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，配合行政工作，合理安排職工年休假作為工會(huì)的重大工作來抓。

五、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，切實(shí)豐富職工文化生活

（一）開展健康向上活動(dòng)。充分利用“春節(jié)”、“三八婦女節(jié)”、“五一”、“六一兒童節(jié)”、“七一”、“九九重陽(yáng)節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等節(jié)日，采取靈活多樣的形式，認(rèn)真組織開展新春團(tuán)拜會(huì)、職工籃球比賽、拔河比賽、接力賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、徒步越野競(jìng)走、詩(shī)歌朗誦比賽和職工子女法制教育等一系列活動(dòng)，增進(jìn) ……（未完，全文共4412字，當(dāng)前僅顯示2228字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《疾病預(yù)防控制中心工會(huì)委員會(huì)2012年工會(huì)工作總結(jié)》）