目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢思想基礎(chǔ)
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)
二是基層干部深入學(xué)習(xí)
三是農(nóng)村群眾廣泛知曉
(二)完善配套制度,抓好源頭預(yù)防
一是抓好管人環(huán)節(jié)
二是抓好管錢環(huán)節(jié)
三是抓好管事環(huán)節(jié)
四是改進(jìn)服務(wù)模式
(三)暢通信訪渠道,嚴(yán)查違規(guī)行為
(四)加強(qiáng)督促檢查,確保落到實(shí)處
三、存在的問題
一是對《規(guī)定》學(xué)習(xí)深度還不夠,個別農(nóng)村基層干部對規(guī)定的具體內(nèi)容還沒有熟記于心
二是對違反《規(guī)定》行為處理措施的適用尺度還缺乏具體規(guī)定,在實(shí)際操作中不好把握
四、今后的打算
(二)深入學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握《規(guī)定》內(nèi)容
(三)健全制度,推進(jìn)基層權(quán)力運(yùn)行公開透明
(四)加強(qiáng)監(jiān)督,確保《規(guī)定》有效落實(shí)
……
博湖縣貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》有關(guān)情況匯報
熱烈歡迎中央紀(jì)委督導(dǎo)檢查組一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作。按照督導(dǎo)檢查要求,現(xiàn)就博湖縣學(xué)習(xí)貫徹《
農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》有關(guān)情況
匯報如下:
一、基本情況
博湖縣位于天山南麓、焉耆盆地東南部、開都河下游,1971年為保護(hù)全國最大的內(nèi)陸淡水湖—博斯騰湖而設(shè)立,縣因湖名?h域總面積3808.6平方公里,其中水域面積1646平方公里,占總面積的43.2%?h轄5鄉(xiāng)2鎮(zhèn),26個行政村,5個居委會,121個村民小組,全縣總?cè)丝?萬人,由漢、蒙、維、回等18個民族組成。博湖縣水草豐美,自然條件獨(dú)特,氣候溫和濕潤,縣內(nèi)擁有豐富的水產(chǎn)、蘆葦、旅游、石油、天然氣等自然資源。博斯騰湖是巴州的主要水源地,被喻為巴州 “母親湖”,是新疆最大的漁業(yè)生產(chǎn)基地、全國四大葦區(qū)之一、有全國最大的有機(jī)魚生產(chǎn)水面和野生睡蓮群,是國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)。近年來,博湖縣委、縣人民政府高舉“生態(tài)立縣”旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次、自治州第九
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略729字,正式會員可完整閱讀)……
監(jiān)察法規(guī)匯編,做到領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊,保證隨時學(xué)習(xí)使用。每年在縣委政治夜校安排2-3期
黨風(fēng)廉政建設(shè)專題,采取課堂輔導(dǎo)、案例分析、法規(guī)解讀等方式,幫助各級領(lǐng)導(dǎo)干部加深理解。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓自身學(xué)習(xí)的同時,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工,督促抓好包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系村(居)和分管部門黨員干部的學(xué)習(xí)教育,保證領(lǐng)導(dǎo)干部掌握、基層干部熟知、廣大群眾知曉。
二是基層干部深入學(xué)習(xí)。堅(jiān)持并完善縣委廉政學(xué)習(xí)制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每月至少組織黨員干部學(xué)習(xí)一次以《規(guī)定》為主要內(nèi)容的廉政專題。將《規(guī)定》作為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”班子任前培訓(xùn)的重要內(nèi)容,充分利用縣、鄉(xiāng)黨校共培訓(xùn)農(nóng)村基層干部710余人次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、基層站所利用黨委中心組、支部“三會一課”、政治學(xué)習(xí)等多種形式,采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談交流、撰寫
心得體會等方式,組織基層干部學(xué)習(xí)《規(guī)定》370余場次,使《規(guī)定》入眼、入腦、入心。認(rèn)真落實(shí)“考廉”制度,組織全縣農(nóng)村基層干部對《規(guī)定》掌握情況進(jìn)行閉卷測試,測試結(jié)果與干部年度考核掛鉤。將《規(guī)定》的學(xué)習(xí)執(zhí)行情況作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2011年度
民主生活會、干部述職述廉和黨員民主評議
對照檢查的重要內(nèi)容,350余名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政、村(居)兩委班子成員、基層站所負(fù)責(zé)人撰寫自查自糾報告,深入查找問題,落實(shí)
整改措施,推動問題解決。
三是農(nóng)村群眾廣泛知曉。依托本地特色“以蓮喻德、勤政為民”廉政文化,廣泛宣傳《規(guī)定》主要內(nèi)容。在縣城廉政文化一條街設(shè)置16塊廣告櫥窗,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)設(shè)立170余塊“以蓮喻德、廉潔為民”村務(wù)公開宣傳牌,以廉政書法、漫畫、格言警句、典型案例等圖文并茂、通俗易懂的方式,向農(nóng)牧民群眾宣傳《規(guī)定》的實(shí)質(zhì)、內(nèi)容和意義。大力推進(jìn)廉政文化下鄉(xiāng)、進(jìn)村、入戶,組織開展廉政板報展、廉政書畫展、廉政知識競賽、廉政測試等活動80余場次,廉政文化藝下鄉(xiāng)演出7場次,向農(nóng)村基層干部發(fā)送宣傳短信360余條,向廣大農(nóng)牧民群眾印發(fā)宣傳單2200余份。在博湖電視臺、廣播電臺、博湖政府網(wǎng)、縣紀(jì)委蓮韻清風(fēng)網(wǎng)等主流媒體播發(fā)標(biāo)語節(jié)目48期,廣泛宣傳 “8個嚴(yán)禁、41個不準(zhǔn)”和基層黨員干部先進(jìn)典型
事跡,營造濃厚氛圍,使克己奉公、廉潔履職不斷內(nèi)化為基層干部的自律要求和勤奮履職的實(shí)際行動。
(二)完善配套制度,抓好源頭預(yù)防
把落實(shí)《規(guī)定》作為從源頭上預(yù)防農(nóng)村基層干部發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象的根本措施,從“管人、管錢、管事”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,改進(jìn)服務(wù)形式,采取“制度+科技”監(jiān)管模式,完善配套制度,建立網(wǎng)l監(jiān)管平臺,形成監(jiān)督有力、預(yù)防有效的農(nóng)村基層“護(hù)廉網(wǎng)”。
一是抓好管人環(huán)節(jié)。制定出臺《博湖縣農(nóng)村基層干部績效考評制度》和《博湖縣村干部選拔監(jiān)督考核辦法》,按照“縣定標(biāo)準(zhǔn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施、群眾監(jiān)督”的考核流程,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部和村(居)“兩委”班子成員進(jìn)行年度百分制績效考核,實(shí)行月評季考,考核結(jié)果與干部基層補(bǔ)貼掛鉤,對違反41個“不準(zhǔn)”的,實(shí)行“一票否決”,扣發(fā)基層補(bǔ)貼,并按照規(guī)定追究責(zé)任。全面推行村干部“兩推一選”、“公推直選”制度,實(shí)行跨村交流、任期承諾和目標(biāo)管理,積極推行廉政談話、離任審計(jì)、民主評議和“勤廉雙述”制度,村干部報酬實(shí)行“績效工資”制,根據(jù)群眾滿意度確定村干部績效工資發(fā)放比例。2011年,全縣115名村干部,共發(fā)放績效工資35.2萬元,發(fā)放全額績效工資的52人,發(fā)放90%績效工資的37人,不發(fā)績效工資的1人。把對村干部的評價權(quán)交給村民,村干報酬發(fā)多少,群眾說了算,真正激發(fā)了村干部廉潔奉公、服務(wù)群眾的自覺性,密切了干群關(guān)系、贏得了群眾支持。
二是抓好管錢環(huán)節(jié)。出臺《博湖縣農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理辦法(試行)》、《博湖縣涉農(nóng)補(bǔ)貼資金監(jiān)督管理暫行辦法》,全面推行農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)制度,實(shí)行村財(cái)鄉(xiāng)管縣監(jiān)督。在2009年完成農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,2012年又投入資金20 ……(未完,全文共5832字,當(dāng)前僅顯示2048字,請閱讀下面提示信息。
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