“科技要先行、我該怎么辦”大討論活動剖析材料（共３篇）

目錄/提綱：……
1、學習不夠深入
2、思想安于現(xiàn)狀
3、工作缺乏內(nèi)動力
一是加強學習，提高素質(zhì)
二是查擺問題，找準自我
三是潛心謀劃，進行整改
一、存在問題與不足
1、學習動力不足
2、創(chuàng)新意識不強
3、深入基層不夠
4、培養(yǎng)下屬不力
二、存在問題和不足的根源
三、整改措施
1、加強學習，提升素質(zhì)
2、大膽創(chuàng)新，強化服務(wù)
3、以身作則，敢壓重擔
一、存在的主要問題
1、學習不夠主動，自覺性不高
三是重業(yè)務(wù)、輕學習
3、工作中創(chuàng)新意識不強、闖勁不足
二、整改措施和努力方向
3、在工作中強化創(chuàng)新意識，推進工作更上一層樓
……
“科技要先行、我該怎么辦”大討論活動剖析材料（共３篇）

“蚌埠要崛起、科技要先行、我該怎么辦”
大討論活動剖析材料
監(jiān)察室主任 張振群

“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動，是全市在奮力推進科學跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期開展的一次重要活動。認真學習貫徹市第十次黨代會精神，開展好大討論活動，是當前全市工作的一項重要任務(wù)，我們必須在思想上與市委保持高度一致，在行動上要切合實際積極體現(xiàn)。做為一名紀檢監(jiān)察人員，要努力提高為人民服務(wù)的水平，為打造實力蚌埠、魅力蚌埠、活力蚌埠、文明蚌埠、和諧蚌埠、民生蚌埠的“六個蚌埠”目標而奮斗。
通過結(jié)合市第十次黨代會精神的學習，我深感開展這次大討論活動的必要性和緊迫性，這是過去的五年全市上下解放思想、凝心聚力謀發(fā)展，是改革創(chuàng)新、真抓實干求實效的五年，是攻堅克難、升級提速促崛起的五年，也是以人為本、改善民生促和諧的五年，人民生活水平有了新提升，蚌埠充滿新的生機、新的活力和新的希望。我有幸能成為大討論活動中的一員，深感自己肩上的責任，也看到自己存在的不足和差距，主要表現(xiàn)在：
1、學習不夠深
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略740字，正式會員可完整閱讀）……　
立言獻策，潛心研究“我”“怎么干”，“我”如何為蚌埠的發(fā)展做貢獻，努力做到無愧于“我”。
“蚌埠要崛起、科技要先行、我該怎么辦”
大討論活動剖析材料
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)科科長 聞建中

根據(jù)“蚌埠要崛起，我該怎么辦”大討論活動的總體部署，在第一、二階段的系統(tǒng)學習和廣泛討論的基礎(chǔ)上，我對自己存在的問題進行了認真梳理和分析，并擬定了整改措施，以期能進一步提高自己綜合素質(zhì)，為蚌埠科技工作做出新的成績。
一、存在問題與不足
1、學習動力不足。對國家出臺的新方針、新政策，能夠及時了解，但不能深入研究；尤其對其它部門出臺與科技工作有關(guān)的方針政策學習不夠，當遇到問題時，也僅是泛泛而看；導致只能了解局部，不能掌握全局，使得考慮問題具有一定片面性。
2、創(chuàng)新意識不強。圍繞科室各項工作開展長期一貫制，按部就班，缺少創(chuàng)新思維，只求穩(wěn)不求新，與合蕪蚌試驗區(qū)“先試先行”的要求具有較大差距。
3、深入基層不夠。整天坐在辦公室里，很少深入基礎(chǔ)了解企業(yè)現(xiàn)狀和需求，往往以電話溝通較多，這樣導致對企業(yè)的信息掌握存在片面性，缺少必要的感性認識，對企業(yè)服務(wù)的針對性不強，往往是企業(yè)提需求，很少能主動幫助企業(yè)提出問題、解決問題。
4、培養(yǎng)下屬不力。對于科室兩位年青同志的成長，不敢壓擔子，使得承擔事務(wù)性工作較多，應(yīng)急性、重大工作參與較少，使他們?nèi)鄙俦匾腻憻挋C會，與局領(lǐng)導希望年青人盡快“扛重擔、挑大梁”的目標差距較大。
二、存在問題和不足的根源
通過第一、二階段的學習，靜靜思考自身的不足，我想原因主要有以下方面：一是工作長期以來開展都相對比較順利，覺得現(xiàn)有的模式能夠完成年度目標任務(wù)，加之理論學習不全、不透，所以不能固本求新、更上一層樓；二是日常工作相對比較繁忙，加之覺得到企業(yè)是添麻煩的思想，導致深入企業(yè)較少；三是覺得年青人日常工作已經(jīng)較忙了，同時覺得布置工作，還要指導、再檢查比較繁瑣，導致有些事情自己順手就做了。
三、整改措施
1、加強學習，提升素質(zhì)。在加強業(yè)務(wù)知識學習的同時，要深入學習馬列主義、_思想、_理論和三個代表重要思想，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，把理論與現(xiàn)實工作有機的結(jié)合，不斷提高服務(wù)水平和能力。
2、大膽創(chuàng)新，強化服務(wù)。對日常各項工作進行認真梳理，發(fā)現(xiàn)瓶頸所在、弱項所在，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以提高科技工作顯示度為目標，廣泛借鑒發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，積極探索適合本部門的新思路、新方法，推動企業(yè)技術(shù)進步。
3、以身作則，敢壓重擔。帶頭嚴格遵守各項規(guī)章制定，繼續(xù)保持火熱的工作激情，帶領(lǐng)科室人員為各項工作爭先進位努力工作；加強對年青人員的培養(yǎng)，要多壓擔、多檢查、多指導，做好傳幫帶工作，快速提升工作能力，能夠勝任各項工作。
借這次大討論活動，我將帶領(lǐng)科室人員，全面剖析各項不足，再接再厲，全面提升科室工作能力和水平，為全市科技工作做出新的成績。

“蚌埠要崛起、科技要先行、我該怎么辦”
大討論活動剖析材料
科技管理與外事科科長 王順領(lǐng)

“蚌埠要崛起，我該怎么辦”大討論活動是市委、市政府在對當前蚌埠的形勢任務(wù)進行深刻分析判斷的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略部署。是緊緊圍繞如何進一步貫徹落實好市第十次黨代會精神，充分調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進蚌埠更好更快發(fā)展，打造皖北振興核心增長極，建設(shè)美好幸福的皖北中心城市這一宏偉目標而開展的一次進一步解放思想的大討論。
我作為此次大討論活動中的一員，深感其意義重大。回想自己在科技局工作的五年，實現(xiàn)了從軍人到公務(wù)員、從一個蚌埠建設(shè)的旁觀者到實踐者的兩個轉(zhuǎn)變，并在局領(lǐng)導的關(guān)懷下，成長為一名科室負責人，應(yīng)該說為蚌埠科技工作做出了一定貢獻，但與當前科技工作發(fā)展需要相比，與群眾期望相比，還存在不少差距�，F(xiàn)剖析如下：
一、存在的主要問題
1、學習不夠主動，自覺性不高。主要表現(xiàn)在：一有主觀學習的欲望，但有時很迷茫， ……（未完，全文共4117字，當前僅顯示2080字，請閱讀下面提示信息。收藏《“科技要先行、我該怎么辦”大討論活動剖析材料（共３篇）》）