水利局干部作風(fēng)建設(shè)小結(jié)

目錄/提綱：……
1、狠抓班子建設(shè)
一是班子成員清正廉潔，精誠團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律己，業(yè)務(wù)功底深厚
二是大膽決策，讓群眾有主心骨
三是正職合理分工授權(quán)，做到既不獨(dú)斷專行，又有必要的掌控
四是力戒形式主義，堅(jiān)持實(shí)事求是
2、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)提高
一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
三是樹立正確價(jià)值觀
3、深化責(zé)任意識
一是廣泛查找不足
4、堅(jiān)持制度管人
5、強(qiáng)化廉政監(jiān)督
……
水利局干部作風(fēng)建設(shè)小結(jié)

今年來，我局認(rèn)真結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，堅(jiān)持從狠抓學(xué)習(xí)、深化責(zé)任、完善制度等方面入手，著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成效。

1、狠抓班子建設(shè)。一是班子成員清正廉潔，精誠團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律己，業(yè)務(wù)功底深厚。班子成員的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，給群眾作了表率，在水利干部隊(duì)伍中形成了較大的凝聚力。二是大膽決策，讓群眾有主心骨。重點(diǎn)是落實(shí)民主集中制，凡重大事項(xiàng)，一把手充分聽取班子成員和
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現(xiàn)狀、不盲目攀比，并進(jìn)一步激發(fā)了工作熱情。

3、深化責(zé)任意識。通過開展作風(fēng)評議活動，廣泛查找自身不足，增強(qiáng)責(zé)任意識，在實(shí)干中不斷提高。一是廣泛查找不足。通過問卷調(diào)查，對內(nèi)向機(jī)關(guān)干部職工、各二級單位征求意見，對外向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門征求意見；通過采取召開座談會、上門走訪的形式聽取市縣人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、基層干部職工、離退休老干部對水利局作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。二是本著“有則改之、無則加勉”的虛心態(tài)度，直面存在的問題，按照“端正態(tài)度、認(rèn)真對待、講究方法、扎實(shí)整改”的16字方針，虛心接受意見并扎實(shí)整改，進(jìn)一步完善提高了各項(xiàng)工作。

4、堅(jiān)持制度管人。2012年，我局陸續(xù)出臺了多個(gè)管理辦法，通過嚴(yán)格實(shí)施“六條禁令”，深入落實(shí)“七項(xiàng)制度”，做到了有章可循，用制度規(guī)范人的行為，克服了行政管理上的隨意性。通過建立健全民主決策、考勤值班、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、干部考核等單位規(guī)章管理制度，重點(diǎn)健全了考勤考核制度，規(guī)范了干部職工的行為，做到了上班不遲到、早退、曠工、串崗；上班時(shí)間不玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天，做與工作無關(guān)的活動；不參與賭博和人情宴請等違規(guī)活動。對每項(xiàng)制度的落實(shí)情況嚴(yán)格進(jìn)行督查，對學(xué)習(xí)考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度等制度的落實(shí)情況實(shí)行每日檢查，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)務(wù)管理制度等制度的落實(shí)情況實(shí)行每周檢查，對民主決策制度、廉政勤政制度等制度的落實(shí)情況實(shí)行每月檢查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，不走過場，形成了用制度治局管人、用制度約人束事的局面。

5、強(qiáng)化廉政監(jiān)督。一是年初局黨委書記局長與班子成員簽訂廉政責(zé)任狀，在廉政建設(shè)上實(shí)行一票否決，層層落實(shí)責(zé)任，一級對一級負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格實(shí)行上追一級責(zé)任的辦法。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn) ……（未完，全文共1474字，當(dāng)前僅顯示937字，請閱讀下面提示信息。收藏《水利局干部作風(fēng)建設(shè)小結(jié)》）