義務(wù)消防隊考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核對象
二、考核辦法
3、考核辦法：采用平時抽查與年度考核相結(jié)合的方法實施
三、附加分
四、考核職責(zé)及獎懲兌現(xiàn)
1、成立考核小組
2、注重日常監(jiān)督
3、年終獎懲兌現(xiàn)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)義務(wù)消防隊考核辦法

各有關(guān)企事：
為進一步加強我鎮(zhèn)企業(yè)義務(wù)消防隊隊伍建設(shè)，深化規(guī)范消防安全管理，不斷調(diào)動義務(wù)消防隊隊員的工作積極性和自覺性，強化責(zé)任感和使命感，切實提高業(yè)務(wù)能力和工作效率，有效保障全鎮(zhèn)人民群眾和企事業(yè)單位的生命財產(chǎn)安全，特制定本考核辦法。
一、考核對象
衙前鎮(zhèn)企業(yè)義務(wù)消防隊及全體人員。
二、考核辦法
1、考核分值：設(shè)立考核基本分100分，依照本辦法實行加扣分， 80分起獎（含80分），80分以下不作獎勵。
2、獎勵標準：原來已經(jīng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略376字，正式會員可完整閱讀）……　
核小組由鎮(zhèn)防火委和綜治辦人員組成，并組織實施。
2、注重日常監(jiān)督�？己艘匀粘Ｅ_帳統(tǒng)計、不定期暗訪和拉練、監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)建議等形式進行。
3、年終獎懲兌現(xiàn)。年終，經(jīng)考核組綜合評定后，按分值進行獎懲兌現(xiàn)。
本考核辦法自2012年1月1日起施行，由鎮(zhèn)防火委負責(zé)解釋。

附件：衙前鎮(zhèn)企業(yè)義務(wù)消防隊目標管理考核評分表。






杭州市蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月一日


抄送：鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子成員，鎮(zhèn)消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
附件：
衙前鎮(zhèn)企業(yè)義務(wù)消防隊目標管理考核評分表

項目及
分值 考核內(nèi)容 扣分標準 扣分 自評分 得分
基礎(chǔ)
建設(shè)
（12分） 機構(gòu)健全，職責(zé)明確，制度上墻3分 未建立者每項扣1分 　 　 　
勞動合同簽訂落實3分 不簽訂者每人扣0.5分 　 　 　
層層簽訂責(zé)任書3分 不簽訂者每人扣0.5分 　 　 　
隊伍建設(shè)規(guī)范，隊員配置合理3分 隊伍失管、漏管，隊員配置不合理按項酌情扣分 　 　 　
裝備
建設(shè)
（15分） 購買車輛、隊員人身意外等保險5分 不列入者扣5分 　 　 　
設(shè)備有專人維護保養(yǎng)5分 出現(xiàn)消防裝備影響救援工作正常開展的，每次扣2分 　 　 　
維修保養(yǎng)經(jīng)費有保障5分 保障不力的扣5分 　 　 　
業(yè)務(wù)
建設(shè)
（63分） 安全措施到位，安全器材配足配齊5分 不到位的扣5分 　 　 　
無人員傷亡責(zé)任事故10分 發(fā)生事故的每起扣5分 　 　 　
無違法違紀行為4分 查處1人扣1分 　 　 　
無投訴5分 被投訴一次扣2分 　 　 　
出警迅速、救援得當(dāng)?shù)?0分 因人為原因造成重大經(jīng)濟損失的每起扣5分 　 　 　
業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練扎實有效10分 每月至少1次，少1次扣1分 　 　 　
按時參加上級組織的演練拉練活動8分 未按規(guī)定時間到達指定地點的每次扣2分；未按要求完成 ……（未完，全文共1661字，當(dāng)前僅顯示1056字，請閱讀下面提示信息。收藏《義務(wù)消防隊考核辦法》）