鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩個普遍”講話稿

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、“兩個普遍”工作的重點
一要抓續(xù)簽工作
二要抓覆蓋
四是去年已要約的企業(yè)，今年抓緊建好有關(guān)工資集體協(xié)商機(jī)制
三、“兩個普遍”推進(jìn)的方法
三是以“雙措并舉、二次覆蓋”的方式，組建行業(yè)工會或聯(lián)合工會
二是企業(yè)效益好的、正常運轉(zhuǎn)的，協(xié)商時增加一定力度，使職工得到更多的實惠
三是行業(yè)性、區(qū)域性要狠抓提高集體合同的覆蓋面
四是各單位要加強(qiáng)對企業(yè)工會干部的培訓(xùn)指導(dǎo)
四、措施和辦法
1、在思想認(rèn)識上再提高
2、在工作力度上再加大
一是加大考核力度
二是建立與有關(guān)政府職能部門協(xié)調(diào)制度
三是建立“三項制度”，全程_百日行動
五是利用機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度，加大督促和指導(dǎo)力度
3、在資源利用上再整合
三要借助《上海市職工代表大會條例》貫徹實施之力，加大“兩個普遍”的宣傳力度
4、在工作方法上再調(diào)整
……
姚美琴在縣總召開的“兩個普遍”
百日行動推進(jìn)會上的講話提綱

在下半年8、9、10三個月“兩個普遍”百日行動進(jìn)程中，我們首先要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，克服各種困難，樹立必勝信心；要堅持“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、目標(biāo)分解、中途督查、情況通報、考核評比”的長效工作機(jī)制；要堅持創(chuàng)新務(wù)實，抓大不放小，攻艱不怕難，橫向要到邊，縱向要到底，全面推進(jìn)“兩個普遍”工作，努力完成市總下達(dá)的2012年工會組建和集體合同簽訂各項目標(biāo)任務(wù)。
一、目標(biāo)任務(wù)
面對2012年“兩個普遍”工作，縣總已經(jīng)提出了全年工作目標(biāo)任務(wù)，2012年，本縣工會組建的目標(biāo)任務(wù)是：新增建會單位數(shù)800家，新增工會組織數(shù)100家，新增工會會員數(shù)7000名；簽訂集體合同方面：工資協(xié)商機(jī)制920家，覆蓋職工65480人，有效合同176份，覆蓋職工2.2萬人。其中工會組建任務(wù)必須在10月底前全部完成，要求年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會范圍內(nèi)實體非公企事業(yè)單位建會率和職工入會率分別達(dá)到92%以上。
二、“兩個普遍”工作的重點
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是以居委會為范圍，組建**居委商貿(mào)企業(yè)（有雇工）聯(lián)合工會；以一條街為范圍，組建**街商貿(mào)企業(yè)（有雇工）聯(lián)合工會；以相同的行業(yè)為范圍，組建行業(yè)聯(lián)合工會；以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)個私協(xié)為單位，組建**鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）商貿(mào)企業(yè)、個體工商戶（有雇工）聯(lián)合工會。這主要是將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)上的商貿(mào)企業(yè)、個體工商戶組織起來，成立聯(lián)合工會。
三是以“雙措并舉、二次覆蓋”的方式，組建行業(yè)工會或聯(lián)合工會。今年，我們設(shè)想要在公安局保安公司成立行業(yè)工會，在房管局的物業(yè)管理方面成立崇明縣物業(yè)管理行業(yè)工會。請公安局工會、房管局工會要加大這方面的工作力度，確保聯(lián)合工會組建工作的順利進(jìn)行，使更多的職工加入到工會組織中來。
在工資集體協(xié)商方面：
一是對于規(guī)范小、效益差、職工人數(shù)少的企業(yè)，協(xié)商宗旨在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有一定增幅，不少于1%，盡最大可能為職工增加工資。二是企業(yè)效益好的、正常運轉(zhuǎn)的，協(xié)商時增加一定力度，使職工得到更多的實惠。三是行業(yè)性、區(qū)域性要狠抓提高集體合同的覆蓋面。四是各單位要加強(qiáng)對企業(yè)工會干部的培訓(xùn)指導(dǎo)。
四、措施和辦法
1、在思想認(rèn)識上再提高。推動落實“兩個普遍”，是工會在推進(jìn)和諧社會建設(shè)中發(fā)揮重要作用的有效載體。構(gòu)建和諧社會是社會發(fā)展的必然要求，是新形勢下黨中央對工會提出的新要求。推動落實“兩個普遍”，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力，推動職工實現(xiàn)體面勞動，是新的歷史時期工會工作重中之重的工作，需要我們具有只爭朝夕的進(jìn)取精神、腳踏實地的工作作風(fēng)、曉之以理、動之以情的宣傳、教育和引導(dǎo)的方式，更需要我們工會干部具有一種執(zhí)著、熱情、忘我的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感去奮斗、去實現(xiàn)。為此，我們的工會工部既要認(rèn)識到在當(dāng)前推進(jìn)“兩個普遍”工作的重要性、必要性和緊迫性，更要意識到在新的歷史時期做好工會工作責(zé)任之重大。在當(dāng)前，對于工會干部來說，最主要的是要求我們振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)。要克服有礙于“兩個普遍”工作中的各種困難和障礙，解除思想上各種各樣的畏難情緒，努力肩負(fù)起推進(jìn)“兩個普遍”的工作重任，完成和超額完成今年縣總下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。
2、在工作力度上再加大。
一是加大考核力度。在“兩個普遍”推進(jìn)過程中，縣總已經(jīng)采取了切實有效的措施和辦法。如今年初，將工會組建和集體合同簽訂工作列入縣委對委局鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作考核的內(nèi)容和范圍；最近幾年來，縣總一直將“兩個普遍”列為重點工作加以部署和考核；對未完成“兩個普遍”目標(biāo)任務(wù)的單位，在每年底評選“標(biāo)兵”、“優(yōu)秀”工會時實行“一票否決”；將工會組建和集體合同簽訂與獎勵掛鉤；在每季度召開工作例會時將“兩個普遍”作為重點工作進(jìn)行交流和匯報等等。
二是建立與有關(guān)政府職能部門協(xié)調(diào)制度。縣總已經(jīng)召開了與工商、稅務(wù)、人保局、安監(jiān)局食品藥品監(jiān)督局、工商聯(lián)、私協(xié)等七部門“兩個普遍”工作協(xié)調(diào)會，并已形成共識，利用政府職能部門的優(yōu)勢和特點，共同推進(jìn)“兩個普遍”工作進(jìn)程。
三是建立“三項制度”，全程_百日行動。即建立“專題例會”制度，每月底召開“兩個普遍”工作例會，定期交流組建工作，相互學(xué)習(xí)借鑒，交流和督促工作；建立“月報”制度，形成全縣工會組建工作階段性進(jìn)展情況，針對問題提出改進(jìn)措施和辦法；建立工會組建通報制度，及時將全縣組建情況通報于各單位黨委分管領(lǐng)導(dǎo)和工會干部。
四是向未組建工會的各類非公企業(yè)下發(fā)“關(guān)于依法普遍建立工會組建的告知書”，將組建工會的法律依據(jù)、為何要組建工會和組建工會對企業(yè)、對職工以及對整個社會的積極影響等告訴企業(yè)主，讓他們明確中國工會的工作原則就是“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益”。
五是利用機(jī)關(guān) ……（未完，全文共3773字，當(dāng)前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩個普遍”講話稿》）