后進村“整改提高、晉位升級”工作情況

目錄/提綱：……
一是解決存在問題
二是調(diào)整班子成員
一是送出去培訓(xùn)
二是請進來培訓(xùn)
一是強化服務(wù)鏈和覆蓋面
二是借助外力，互動發(fā)展
三是拓展服務(wù)性基層黨組織內(nèi)容
四是拓寬群眾致富增收渠道
五是積極規(guī)劃旅游產(chǎn)業(yè)
一是加強無職黨員管理
二是嚴把黨員入口關(guān)
三是強化后備干部培養(yǎng)措施
……
后進村“整改提高、晉位升級”工作情況
補腦 增智 強身 聚力
——綏陽縣青杠塘鎮(zhèn)后槽村著力根治薄弱“頑疾”

在“整改提高、晉位升級”階段工作中，后進基層黨組織綏陽縣青杠塘鎮(zhèn)后槽村黨支部，針對集體經(jīng)濟薄弱、班子凝聚力不強、干部整體素質(zhì)不高等系列問題，借助“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”、基層組織建設(shè)年等活動，通過“補腦、增智、強身、聚力”，有力助推動了村黨支部擺脫后進爭先進。
嫁接式補腦，根治軟弱渙散。一是解決存在問題。對督查考核事
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義職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遵義、貴陽、重慶及周邊縣市開展考察了學(xué)習(xí)，拓寬視野，更新觀念，再查找原因，理清發(fā)展思路，強化整改。二是請進來培訓(xùn)。村班子與駐村干部、掛幫單位協(xié)調(diào)，聯(lián)系邀請農(nóng)技人員、綜治維穩(wěn)專業(yè)人員和黨建專家等進村，開展院壩講座或田土現(xiàn)場培訓(xùn)，通過手把手交、現(xiàn)場指導(dǎo)示范等手段，提升黨員群眾和村干部的技能水平、抓黨建工作和化解矛盾糾紛的水平，增強整體素質(zhì)。目前到后槽村培訓(xùn)的農(nóng)技人員、黨校教師以及黨建指導(dǎo)員共有8人25人次，受教育黨員干部和群眾達500余人次。
組合式強身，編織發(fā)展鏈條。一是強化服務(wù)鏈和覆蓋面。主動對接上級，形成縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、村支兩委自上而下“一條鏈”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促使責(zé)任明晰、任務(wù)清楚。同時，組織8名村干部、12名小組長、18名黨員形成以村黨支部為中心、各黨小組分別設(shè)點的多位一體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保服務(wù)群眾100%覆蓋。二是借助外力，互動發(fā)展。發(fā)揮班子作用，主動對接各單位掛幫措施和項目，進一步理清發(fā)展思路。今年已協(xié)調(diào)開展科技培訓(xùn)7場，爭取幫扶項目6個，落實幫扶資金近12萬元。三是拓展服務(wù)性基層黨組織內(nèi)容。進一步落實黨群共建機制，對接鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦等部門，加強村組織配套建設(shè)，實現(xiàn)共同服務(wù)共同提高。四是拓寬群眾致富增收渠道。結(jié)合本村實際，積極引進畜牧養(yǎng)殖公司，采取“公司﹢農(nóng)戶”方式鼓勵群眾養(yǎng)殖生豬。目前該村以北川農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司為龍頭，成立了養(yǎng)殖專業(yè)合作社，已帶動發(fā)展專業(yè)養(yǎng)殖戶10余戶，總體規(guī)模達1000頭以上。五是積極規(guī)劃旅游產(chǎn)業(yè)。該村擁有九道門、五峰嶺等豐富的旅游資源，是休閑避暑勝地。為積極開發(fā)該旅游資源，村支兩委積極對接相關(guān)部門，搞好旅游規(guī)劃，積極為開發(fā)作好前期準(zhǔn)備。
后發(fā)式聚力，注重培養(yǎng)管理。一是加強無職黨員管理。深化拓展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、 ……（未完，全文共1522字，當(dāng)前僅顯示967字，請閱讀下面提示信息。收藏《后進村“整改提高、晉位升級”工作情況》）