目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建章立制
二、明確責(zé)任,層層落實(shí)
三、以人為本,強(qiáng)化管理
(一)嚴(yán)肅整頓工作秩序,建立健全長效工作機(jī)制
一是文秘工作強(qiáng)化效率意識,爭取在辦文、辦事上有新提升
二是法制工作嚴(yán)格備案審查程序,做好行政執(zhí)法人員的管理工作
三是督查工作完善政務(wù)督查系統(tǒng)建設(shè),抓好建議提案辦理
四是行政審批、人防、應(yīng)急建設(shè)工作創(chuàng)新審批方式,規(guī)范服務(wù)行為
五是信息化建設(shè)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推動政務(wù)公開規(guī)范化
六是機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作確保后勤服務(wù)高效率運(yùn)轉(zhuǎn),保障后勤工作
一是堅(jiān)持不定期學(xué)習(xí)制度
二是執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制度,切實(shí)提高工作效率
三是實(shí)施黨務(wù)、政務(wù)公開制度,接受群眾監(jiān)督
四是堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制和責(zé)任追究制
(二)加大監(jiān)督檢查力度,確保政令暢通
(三)加強(qiáng)政務(wù)公開,強(qiáng)化社會監(jiān)督
(四)強(qiáng)化思想教育和干部職工隊(duì)伍建設(shè)
……
縣政府辦公室2012年機(jī)關(guān)作風(fēng)(行風(fēng))建設(shè)工作總結(jié)
2012年,縣政府辦公室以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照縣紀(jì)檢委《關(guān)于印發(fā)縣2012機(jī)關(guān)作風(fēng)(行風(fēng))建設(shè)活動實(shí)施方案的通知》文件精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,加強(qiáng)行業(yè)風(fēng)氣建設(shè),始終堅(jiān)持將行風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)職能工作緊密結(jié)合在一起,深入基層、深入群眾,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,干部素質(zhì)得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得了明顯的進(jìn)步。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建章立制
為切實(shí)開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)(行風(fēng))建設(shè)工作,成立了縣政府辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)(行風(fēng))建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《縣政府辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)(行風(fēng))建設(shè)活動實(shí)施方案》。先后多次召開全體職工大會,組織學(xué)習(xí)旗機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動有關(guān)會議、文件精神,做到人人參與,人人作表率,保證在全旗行風(fēng)建設(shè)活動中不違規(guī),不違法,不受罰。切實(shí)推行首問負(fù)責(zé)制度。全辦
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理工作。嚴(yán)把文件備案審查關(guān),圍繞自治旗招商引資、重大建設(shè)項(xiàng)目及涉及民生等問題,做好決策參謀助手。
三是督查工作完善政務(wù)督查系統(tǒng)建設(shè),抓好建議提案辦理。明確職責(zé),貼緊中心抓落實(shí),圍繞全旗中心工作和上級工作部署,抓好決策督查、專項(xiàng)督查。
四是行政審批、人防、應(yīng)急建設(shè)工作創(chuàng)新審批方式,規(guī)范服務(wù)行為。
五是信息化建設(shè)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推動政務(wù)公開規(guī)范化。
六是機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作確保后勤服務(wù)高效率運(yùn)轉(zhuǎn),保障后勤工作。
具體工作中要完善規(guī)范四方面制度:
一是堅(jiān)持不定期學(xué)習(xí)制度。圍繞“理想、責(zé)任、能力、形象”教育,旗政府辦公室對全體機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行以“增強(qiáng)責(zé)任感,愛崗敬業(yè)”為主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn),調(diào)動機(jī)關(guān)干部職工為部門、基層和群眾服務(wù)的熱情,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,端正心態(tài),愛崗敬業(yè),以出色的工作成績實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定信仰者、勤奮學(xué)習(xí)者、模范實(shí)踐者。
二是執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制度,切實(shí)提高工作效率。嚴(yán)格公文辦理程序和時(shí)間,熱情對待前來辦事的群眾,并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以辦理,不得拖延,對于不能辦理的事項(xiàng),要向當(dāng)事人說明原因。群眾(當(dāng)事人)到本辦辦事,被問及的第一個(gè)工作人員,負(fù)首問責(zé)任,全面推行文明服務(wù)用語。被首問者有責(zé)任接待來訪群眾(當(dāng)事人),告知其相關(guān)的承辦部門、科室及人員。具體負(fù)責(zé)辦理的同志必須一次性告知群眾(當(dāng)事人)有關(guān)的政策法規(guī)、辦事程序和要求,提供書面的辦事程序內(nèi)容和有關(guān)表格,認(rèn)真予以辦理,否則視為失職。
三是實(shí)施黨務(wù)、政務(wù)公開制度,接受群眾監(jiān)督。公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限和承辦部門及工作人員姓名,黨務(wù)公開方面制定重大事項(xiàng)黨組研究制度,在推薦后備干部、環(huán)節(jié)干部、優(yōu)秀工作者等方面廣泛征求意見。堅(jiān)持節(jié)約用電、用水,節(jié)約辦公用品和用車、接待費(fèi)用制度。做到下班隨手關(guān)燈,各類文字材料、文件雙面打印(另有規(guī)定的除外),辦公紙筆等文具按規(guī)定領(lǐng)取。做到公車用于公事,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支出用油、修車等費(fèi)用,各類接待盡量從簡,自覺接受群眾監(jiān)督。
四是堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制和責(zé)任追究制。嚴(yán)格執(zhí)行旗委、旗政府關(guān)于重大事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)規(guī)定。工作人員嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”規(guī)定:即不準(zhǔn)在工作日中午無故飲酒;不準(zhǔn)上下班和開會時(shí)遲到早退;不準(zhǔn)在辦公時(shí)間辦公地點(diǎn)做與工作無關(guān)的事;不準(zhǔn)參與賭博。對違反“機(jī)關(guān)工作人員四不準(zhǔn)”行為的,視情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
(二)加大監(jiān)督檢查力度,確保政令暢通。采取聯(lián)合督查、專項(xiàng)督查、隨機(jī)督查等多種方式,重點(diǎn)抓好決策督查、專項(xiàng)查辦和督查
調(diào)研,確保各項(xiàng)工作部署及領(lǐng)導(dǎo)批示件得到全面貫徹落實(shí)。
(三)加強(qiáng)政務(wù)公開,強(qiáng)化社會監(jiān)督。進(jìn)一步激勵干部職工的責(zé)任意識,密切與群眾的聯(lián)系溝通,強(qiáng)化社會監(jiān)督,確保行_力動作的公開透明,不斷提高行政機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和公信力。旗政府辦信息中心開通鄂倫春旗政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目將本單位的主要職能、工作流程、辦事時(shí)限、承諾事項(xiàng)、舉報(bào)電話(包括已取消的審批事項(xiàng)、收費(fèi)項(xiàng)目)等政務(wù)公開內(nèi)容全部向社會公開;通過廣播電臺回答聽眾咨詢, ……(未完,全文共2549字,當(dāng)前僅顯示1620字,請閱讀下面提示信息。
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