市民政局關(guān)于進一步深化廉政風險防控工作的實施方案

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、主要任務(wù)
一是深化個人崗位廉政風險排查
二是深化內(nèi)設(shè)部門廉政風險排查
三是深化單位廉政風險排查
二是深入推進廉政風險防控制度體系建設(shè)
三是深入推進權(quán)力運行的有效監(jiān)控
三、實施步驟
四、工作要求
3、內(nèi)容如寫不下，可另附頁
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市民政局關(guān)于進一步深化廉政風險防控工作的實施方案


各科室、局屬各單位：
為進一步強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，增強全局人員廉潔從政意識，提高廉政風險防控能力，切實推進黨風廉政建設(shè)，根據(jù)平湖市紀委《關(guān)于進一步深化廉政風險防控機制建設(shè)的通知》（平紀〔2012〕66號）要求，結(jié)合民政工作實際，制定方案如下：
一、工作目標
堅持以黨風廉政教育為基礎(chǔ)，以廉政風險排查為手段，以建立健全廉政防控機制為保障，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，創(chuàng)新機制，健全制度，落實措施，強化監(jiān)督，進一步提高預防廉政風險工作的科學化、規(guī)范化水平，有力推進預防關(guān)口前移，有效防控各類廉政風險，促進民政事業(yè)的科學健康發(fā)展。
二、主要任務(wù)
(一)著力抓好廉政風險教育的再深化。強化崗位廉政教育，把廉政風險教育貫穿于廉政風險防控工作的始終，注重提高廉政教育的針對性，根據(jù)崗位職能的特點，從容易發(fā)生不正之風、滋生腐敗問題的環(huán)節(jié)入手，通過開展案例警示教育、職業(yè)道德教育等形式，清醒地認識權(quán)力行使中可能
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的再強化。堅持推進人、財、物事項的公開民主管理。扎實推進權(quán)力運行的規(guī)范化、程序化和公開化。全面實施行_力網(wǎng)上公開透明運行，促進工作流程的優(yōu)化和執(zhí)行的規(guī)范。全面落實行_力公開，行政決策與執(zhí)行、行政執(zhí)法與監(jiān)督、重要人事任免、重大工作安排、專項資金使用等群眾關(guān)注的事項，都應以適當?shù)姆绞焦_。全面落實政府信息公開的要求，抓好民政信息在局門戶網(wǎng)站及時發(fā)布與維護更新。二是深入推進廉政風險防控制度體系建設(shè)。各科室（單位）要對廉政風險點進行全面梳理，深入檢查落實情況：已建立的，檢查是否有效貫徹執(zhí)行；已有但還不完善的，要進一步完善；還未建立防控制度的，要抓緊制定實施。要創(chuàng)新工作機制，全面實行單位人、財、物管理重點事項的流程圖管理，切實提高廉政防控制度的執(zhí)行力、落實力。三是深入推進權(quán)力運行的有效監(jiān)控。要加強廉政風險預警，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查和信息收集，進行廉政風險評估，對可能引發(fā)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，實施關(guān)口前移。認真開展對行_力網(wǎng)上公開透明運行的電子效能監(jiān)督，切實提高行政效能。進一步加強對人、財、物等重點敏感事項的過程管理和監(jiān)督，降低廉政風險，防患于未然。
(四)著力抓好廉政風險管理的再提升。深入實施“陽光民政”，扎實推進“陽光救災、陽光村務(wù)、陽光救助、陽光養(yǎng)老、陽光殯葬、陽光福彩”建設(shè)以及陽光優(yōu)撫安置、陽光地名、陽光婚姻登記、陽光福利企業(yè)、陽光收養(yǎng)等公開工作，形成對權(quán)力公開透明運行的倒逼機制。進一步建立健全廉政風險防控的管理機制，把監(jiān)督檢查、考核評估和責任追究作為推進防控措施落實的重要抓手，加大管理力度，切實提高廉政風險防控制度的執(zhí)行力和權(quán)威性，努力提高廉政風險防控的質(zhì)量與水平。在單位內(nèi)部推行廉政風險述評會制度，每半年召開一次專題述評會，參加人員針對自身實際，打開工作節(jié)點，就如何開展風險防控進行過程性的具體論述，全體參加人員進行民主測評，及時發(fā)現(xiàn)問題、落實整改，進一步提高防控績效。推進廉政風險防控的循環(huán)管理，根據(jù)廉政風險防控持續(xù)發(fā)、循環(huán)推進的規(guī)律特點，結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展、職能調(diào)整、情況動態(tài)變化等因素，不斷調(diào)整充實、修正更新廉政風險防控的內(nèi)容、措施，不斷適應廉政建設(shè)的新形勢、新要求。
三、實施步驟
根據(jù)市紀委的統(tǒng)一部署，我局落實此項工作的時間節(jié)點和進度要求如下：
1、8月底前，各科室、局屬各單位完成組織學習、明確要求、擬定方案等準備工作。
2、9月5日前，各科室、局屬各單位完成梳理職權(quán)、明確職權(quán)事項、崗位及部門廉政風險點排查工作，明確防范措施，填報《崗位廉政風險防控登記表》（附件1）。
3、9月10日前，各科室、局屬各單位崗位廉政風險防控登記表（附件1）由局分管領(lǐng)導審定后公示，局領(lǐng)導班子成員廉政風險防控登記表由局主要負責同志審定，并在本單位公示，充分征求群眾意見。
4、9月15日前，各科室、局屬各單位相關(guān)崗位人員完成崗位廉政風險防控登記表（附件1）征求意見后的修改完善工作，科室（單位）統(tǒng)一填寫《進一步深化廉政風險防控工作情況表》（附件2）后，一并報監(jiān)察室備案（同時報電子版）。
5、9月20日前，各科室、局屬各單位書面（同時報電子版）向監(jiān)察室報本次工作小結(jié)。
6、9月底前，向市紀委報送我局開展進一步深化廉政風險防控工作總結(jié)及相關(guān)報表。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導，落實責任。局領(lǐng)導班子成員要按照“一崗雙責”要求，負責抓好分管科室和局屬單位的廉政風險防控體系建設(shè)工作。各科室、局屬各單位要高度重視進一步深化廉政風險防控工作，加強組織領(lǐng)導，按照局工作部署，提高認識，明確要求，強化措施，有效推進。 ……（未完，全文共3832字，當前僅顯示1936字，請閱讀下面提示信息。收藏《市民政局關(guān)于進一步深化廉政風險防控工作的實施方案》）