市國稅局2012年集中整治活動突出問題整改落實情況

市國稅局2012年集中整治活動突出問題整改落實公示

問題或意見一：市局機關(guān)要加強和改進機關(guān)領(lǐng)導作風，更好地服務(wù)基層
問題或意見來源：征求基層意見
責任部門：人事科、辦公室
整改措施：一是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主，健全集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領(lǐng)導班子決策議事規(guī)則。領(lǐng)導班子主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主，充分尊重班子成員的意見，善于調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的積極性。班子成員要增強全局觀念和團隊意識，自覺服從集體決定。班子成員之間要坦誠相見，互相信任、互相諒解、互相補臺，增進團結(jié)。二是推進決策科學化、民主化、公開化。領(lǐng)導班子要始終堅持依法、科學和民主決策，積極探索基層干部群眾向上級黨組反映情況、表達意愿、參與決策的有效途徑。作出重大決策前，要進行深入調(diào)查研究和科學論證，廣泛聽取各方面的意見，特別是業(yè)務(wù)主管部門、基層單位和專家學者的意見。凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金使用等，要按照規(guī)定程序，在黨組充分醞釀討論的基礎(chǔ)上集體研究決定，堅持“一把手”末位發(fā)言制，逐步推行票決制。切實推行政務(wù)公開，增強工作的透明度。建立決策失誤責任追究制度，健全糾錯改正機制。
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系統(tǒng)黨組中心組理論學習制度》（贛國稅黨字〔2010〕9號），堅持學習規(guī)劃、學前預習、中心發(fā)言、學習考勤、通報、考核、檔案等制度，制訂年度學習計劃，明確學習內(nèi)容和要求，保證學習時間。中心組每年集體學習研討的時間累計不少于12天，結(jié)合實際工作和重點難點問題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出解決問題的思路和對策。市局每月做出學習安排，根據(jù)學習內(nèi)容，確定中心發(fā)言人（市局領(lǐng)導）和重點發(fā)言人（分管科室負責人），將發(fā)言材料在內(nèi)網(wǎng)上公布，供大家分享，確保學習效果。二是嚴格落實“三會一課”制度�！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，增強黨員的組織觀念，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用，加強基層黨組織建設(shè)的重要制度。各支部要嚴格按照要求，加強支部建設(shè)，落實支部大會每季度召開1次、支部委員會每月召開1次、黨小組會每月召開1至2次、黨課每年1至2次的要求，定期召開支部民主生活會。市局黨組成員要嚴格落實“雙重組織生活制度”，既要參加黨的民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會。三是堅持和完善談心談話制度。領(lǐng)導班子主要負責同志要帶頭與班子成員談心，每年至少1次；班子成員之間也要互相談心談話。領(lǐng)導班子主要負責同志與下級部門主要負責同志談話每年至少1次；其他局領(lǐng)導與聯(lián)系單位的班子成員和分管部門的負責人談話每年至少1次，部門負責人每年與本科室干部職工談話至少1次。建立健全提醒談話、誡勉談話和函詢制度，特別是在領(lǐng)導班子成員職務(wù)發(fā)生變動、群眾反映有突出問題、領(lǐng)導班子有不團結(jié)現(xiàn)象、個人和家庭成員有苗頭性傾向性和其他值得注意的問題時，黨組要指定專人進行談話，及時給予提醒幫助。領(lǐng)導班子要加強干部職工的思想政治工作，把做好面上的思想工作與通過“一幫一”等形式做好個別同志的思想工作緊密結(jié)合起來，運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，使思想政治工作做到入情入理、潛移默化。四是開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會。堅持高標準、嚴要求，精心組織，科學安排，認真開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會。要在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，找準突出問題，原汁原味地向領(lǐng)導班子及其成員反饋。會前，領(lǐng)導班子成員要充分交換意見；會上，要認真對照征求到的意見和存在的問題，積極開展批評和自我批評，全面檢查思想、工作、學習和廉潔從政等情況，深入分析問題的性質(zhì)原因，研究制定落實整改措施；會后，要把民主生活會的有關(guān)情況和整改措施，及時向干部群眾通報，接受監(jiān)督。要切實加強對民主生活會的監(jiān)督檢查，市局黨組民主生活會召開情況要在會后1個月內(nèi)向省局黨組報告；市局黨組要適時對縣（市、區(qū)）局黨組民主生活會召開情況及落實整改措施等情況進行滿意度測評，對質(zhì)量不高的民主生活會要責令其重開。市局領(lǐng)導班子成員要有計劃地參加掛點單位民主生活會，市局人事和紀檢監(jiān)察部門要派人列席基層局黨員領(lǐng)導干部民主生活會。五是開展作風建設(shè)專題討論。機關(guān)黨辦會同有關(guān)部門，圍繞“干部作風建設(shè)”工作，每年選擇1至2個主題，集中時間、集中地點、集中人員，在機關(guān)全體干部中開展專題討論，通過典型發(fā)言、演講辯論、心得交流、領(lǐng)導點評等形式，提高干部對加強作風建設(shè)必要性的認識，進一步增強干部的政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，激發(fā)干部工作熱情，提升機關(guān)工作效能。
問題或意見三：近年來，市局機關(guān)在學習方面方法不很多，干部素質(zhì)提高不快
問題或意見來源：機關(guān)座談會
責任部門：教育科、黨辦
整改措施：一是積極開展全員讀書活動。引導干部職工把讀書學習當成一種生活習慣、一種工作責任、一種精神追求。樹立“讀書好、讀好書、好讀書”的理念，成立機關(guān)讀書興趣小組，在內(nèi)網(wǎng)開辟讀書論壇，市局每年推薦三本書供干部職工學習。為展示學習成果、激發(fā)學習熱情，充分利用機關(guān)集中學習時間開展讀書論道、心得交流，并進行現(xiàn)場評比，評比結(jié)果納入對科室的考核。堅持在讀書中堅定理想信念、提高政治素養(yǎng)，堅持在學習中體會人生價值、實踐人生追求。用學而不厭的毅力，力戒浮躁、減少應酬，擠出時間看書，如饑似渴地閱讀；用學而樂思的精神，認真琢磨、反復思量，總結(jié)心得，汲取營養(yǎng)；用學以致用的態(tài)度，學以修身、學以立德、學以資政、學以經(jīng)世。二是完善學歷教育獎勵機制。建立本科和研究生層次的教育獎勵制度，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，提升文化水平。加強專業(yè)培訓，提高干部的工作執(zhí)行力。采取個人申請、組織審批的方式派員參加培訓。年初在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布培訓計劃，機關(guān)干部根據(jù)培訓計劃和個人需求填寫《贛州市國稅局培訓需求申報表》， ……（未完，全文共6878字，當前僅顯示2415字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局2012年集中整治活動突出問題整改落實情況》）