發(fā)改委2012年“基層組織建設年”活動總結

目錄/提綱：……
一、基本工作情況：
1、加強組織，精心部署
2、深入調研，分類定級
3、查找問題，制定方案
4、集中整改，晉位升級
5、學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)
6、分析評估，鞏固成果
二、重點活動開展情況：
1、實施“素質提升工程”
二、實施“固本強基工程”
三、實施“機制完善工程”
四、實施“共建幫扶工程”
三、存在的問題
四、下一步打算
1、繼續(xù)抓好整改工作
2、認真總結經驗
3、推動比學趕超
4、提升活動實效
……
發(fā)改委2012年基層組織建設年活動總結

根據(jù)市委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》文件精神，發(fā)改委結合部門實際，突出“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”主題，認真按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，精心部署，有序推進，以求真務實的態(tài)度、扎實有效的舉措，基層組織建設年活動取得了明顯成效。
一、 基本工作情況：
發(fā)改委黨委共有7個基層支部，其中機關支部4個，離退休老干部支部2個，非公企業(yè)支部1 個，共有黨員141名。
1、加強組織，精心部署。
市委召開“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年”動員大會后，我委迅速行動，黨委班子召開會議討論工作部署。及時成立 “在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年”領導小組，以黨委書記、主任楊麗芳為組長、黨委副書記朱素倩和全體黨委成員為副組長、各支部書記為成員的基層組織建設年領導小組。同時成立了工作指導組，每個黨委委員都聯(lián)系一個基層支部，負責指導聯(lián)系支部的活動開展。于2月24日召開了全委動員大會，對本委基層組織建設年開展了全面的動員和部署，制定下發(fā)了《市發(fā)改委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了活動的指導思想、總體目標和要求、方法步驟、重點工作任務和保障措施。
2、深入調研，分類定級。
根據(jù)市
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到100%。
5、學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)。
黨委制定下發(fā)了“市發(fā)改委關于在基層組織建設‘學習先進、創(chuàng)先爭優(yōu)’階段工作方案”，一方面按照“集中整改、晉位升級”階段制定的整改方案，繼續(xù)對需要逐步整改問題的進行整改，加強對基層支部整改情況的督促檢查，確保整改到位；另一方面指導各基層黨組織總結前期工作經驗和好的做法，開展“比學趕超”競賽活動，宣傳先進人物事跡，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。各支部根據(jù)實際，都制訂了切合實際的比學趕超計劃，明確了指導思想、趕超目標和趕超措施。并通過學習、交流、參觀等多種形式學習先進，通過抓好基層班子建設、黨員隊伍建設、支部制度規(guī)范、作風效能建設等多種措施來見行動，大力激發(fā)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主人翁意識，充份調動工作積極性和創(chuàng)造性，確保在履職能力上有新突破、在服務大局上有新提高、在創(chuàng)先爭優(yōu)上出新成效。
6、分析評估，鞏固成果。
黨委制定下發(fā)“分析評估，鞏固成果”階段工作方案，組織全委基層黨組織和廣大黨員對基層組織建設年的實際效果認真進行分析評估。各支部一方面對需逐步整改的事項繼續(xù)加緊整改，并做好整改提高、晉位升級“回頭看”，進一步排摸問題。另一方面圍繞基層組織建設年步驟是否扎實、解決突出問題是否到位、爭先進位成效是否明顯等方面內容開展自我評估。組織黨員、群眾代表對開展基層組織建設年情況進行專項評議，黨員群眾對市委、黨委、支部的滿意率均在95%以上。
二、 重點活動開展情況：
1、實施“素質提升工程”。建立和完善領導干部理論學習制度，制定下發(fā)中心組學習計劃，每月一次組織集體學習，通過對中央、省重要會議精神、重大決策部署、相關法律、法規(guī)、產業(yè)政策以及市重要會議精神等的學習，不斷提高領導干部的理論修養(yǎng)和工作能力。加強黨員的學習教育，開展“珍視黨員身份、爭當工作先進”主題教育活動。邀請常熟市“新四軍宣講團”成員王文洪老師，圍繞“堅定理想信念、爭當工作先進”開設主題黨課，組織全體黨員觀看專題片《人民的好兒女》、《信仰》，深刻學習共產黨人無私奉獻的崇高精神；邀請檢察院同志來委上預防職務犯罪廉政黨課，組織觀看《周學文腐敗案警示錄》、組織黨員到西山暴式昭紀念館參觀，提高黨員干部廉潔從政意識；開展公務員職業(yè)道德教育,邀請人社局領導來委作新時期公務員職業(yè)道德核心內容和實現(xiàn)途徑講座，組織觀看《行政倫理和公務員道德教育》，舉行公務員集體宣誓活動，努力提高機關工作人員職業(yè)素養(yǎng)；開展學習型機關創(chuàng)建，組織集體學習、支部學習和個人自學，發(fā)放《做最好的共產黨員》、《做最好的公務員》、《領導干部廉潔從政讀本》、《怎樣創(chuàng)建廉潔家庭》等讀本，開展讀書活動,組織全體機關工作人員撰寫讀書筆記，組織全體黨員干部外出參觀學習，不斷提高廣大干部職工的思想覺悟和責任意識。努力塑造勤政為民、辦事高效、公正廉潔的機關干部隊伍新形象，為完成全委中心工作、提升工作績效提供堅強保證。
二、實施“固本強基工程”。優(yōu)化基層黨組織設置，按照有利于加強黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨員干部作用的原則，根據(jù)委實際情況，對部分基層支部進行了調整，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔為基層黨務干部，重點選好配強了支部書記，調整和充實了支部委員會，進一步明確和規(guī)范了基層黨組織工作職責，推動基層黨組織工作制度化、活動規(guī)范化。加強黨員活動陣地建設，根據(jù)本委實際情況，整合優(yōu)化辦公資源，建設了一個規(guī)范化的黨員活動室，做到制度上墻，組織機構上墻，黨員學習上墻，建設載體、營造氛圍，以保證黨員學習教育和組織活動的開展。同時除了黨委統(tǒng)一組織的活動外，按每個黨員每年300元的標準，給予各個支部開展組織活動的經費保障，確�；鶎狱h組織有效開展各項活動。積極推進黨務公開，制訂黨務公開制度，規(guī)范黨務公開流程，規(guī)定公開內容、公開時限和公開程序，建立黨務公開欄和黨建網站，及時更新分開內容，成功創(chuàng)建第一批市級黨務公開示范點。以“提升素質、拓展思路”為目標，圍繞基層黨組織換屆、發(fā)展黨員、黨費收繳管理、黨員組織關系接轉、黨內常見文書等具體業(yè)務工作開展黨務干部培訓，積極幫助他們解決思想和工作中遇到的實際問題，增強黨務干部實際工作能力，提高基層黨建工作水平。
三、實施“機制完善工程”。落實黨建工作責任制，制訂下發(fā)黨建工作計劃，與基層黨支部簽訂目標責任書，分解量化全年黨建工作目標任務。定期召開黨委黨建工作專題會議，專題研究、部署、推進、落實和總結黨建工作，圍繞階段性重點工作，每季度召開基層支部書記例會，安排部署和匯總分析基層黨組織活動，開展工作指導和交流。結合平時督促、突擊抽查和年度考核，加強對基層黨組織落實黨建工作目標任務的督促指導。建立基層黨建聯(lián)系點制度，班子成 ……（未完，全文共4909字，當前僅顯示2479字，請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)改委2012年“基層組織建設年”活動總結》）