目錄/提綱:……
二、監(jiān)察員要具有良好的思想道德素質(zhì),德高望重才能樹立威信,讓人信服
三、特邀監(jiān)察員工作與新時期的要求相比,存在的差距和不足
四、對規(guī)范和完善我區(qū)特邀監(jiān)察員工作的幾點建議
(一)加強對特邀監(jiān)察員工作的宣傳
(二)加強特邀監(jiān)察員隊伍建設(shè)
(三)要為特邀監(jiān)察員履職創(chuàng)造更加良好的環(huán)境條件
(四)進一步加強特邀監(jiān)察員工作的制度建設(shè)
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發(fā)揮專業(yè)特長 做好特邀監(jiān)察工作
民盟特邀監(jiān)察員代表發(fā)言材料
能作為區(qū)特邀監(jiān)察員代表發(fā)言,我深感榮幸,這是領(lǐng)導對我工作的肯定和鼓勵。但我也感到慚愧,覺得自己做得還很不夠。
經(jīng)原南匯區(qū)監(jiān)察局商請區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部推薦,區(qū)監(jiān)察局請示區(qū)政府同意自2005年開始聘任我為區(qū)政府特邀監(jiān)察員,至今已有6年。我在2000年到南匯工作之前,一直從事高校的財務(wù)、審計教學,是副教授,也是注冊會計師,在對專項工程等項目從招投標到竣工驗收的重點環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查方面有一定的專長。曾經(jīng)在南匯區(qū)
財政局從事政府采購工作,對政府采購的業(yè)務(wù)比較熟悉。雖然我的本職工作也是比較繁忙的,但我都能妥善處理好兩者之間的關(guān)系,積極參加區(qū)監(jiān)察局組織的各項特邀監(jiān)察員活動,還為原南匯區(qū)的紀檢監(jiān)察干部開了政府采購及財務(wù)基礎(chǔ)知識的講座,得到了區(qū)紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導的肯定與表揚。下面我就結(jié)合自己參與特邀監(jiān)督的情況,
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人應(yīng)邀參加了由區(qū)監(jiān)察局、發(fā)改委等聯(lián)合組成的2010年擴大內(nèi)需中央投資項目監(jiān)督檢查活動。12月又應(yīng)邀參加了區(qū)監(jiān)察局組織的對本區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題開展重點檢查的活動。檢查組十分重視監(jiān)察員的意見建議,會議專題研究落實,并及時予以反饋;區(qū)監(jiān)察局還為監(jiān)察員訂閱業(yè)務(wù)學習報刊雜志,使監(jiān)察員在學習中從外行變成內(nèi)行;還組織特邀監(jiān)察員開展執(zhí)法檢查、行風評議等活動,提高監(jiān)督的實效性。各位同志能充分認識特邀監(jiān)察員工作的重要意義,把參與監(jiān)督檢查作為義不容辭的責任和義務(wù),熱心細致,認真參加學習培訓,注意在監(jiān)督實踐中學習知識,積累經(jīng)驗。有的監(jiān)察員體現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神,為了監(jiān)督工作經(jīng)常放棄休息時間。在監(jiān)督工作中充分發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢,主動與聘請單位交流溝通,提出真知灼見,受到聘請單位的好評。
再次,要讓監(jiān)察員有一種一家人的歸屬感。去年11月區(qū)監(jiān)察局組織我們?nèi)フ憬瓕幒1O(jiān)察局學習交流特邀監(jiān)察員及政府采購招投標工作,學習新修訂的《行政監(jiān)察法》,一方面增長業(yè)務(wù)知識,另一方面也使監(jiān)察員之間加強交流、與監(jiān)察局的同志加強溝通,方便工作;區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部作為特邀監(jiān)督員的推薦單位之一,與聘任單位經(jīng)常加強溝通協(xié)商,互通有無,研究共性問題,改進工作方法,推動特邀監(jiān)督工作;區(qū)監(jiān)察局也能和被聘任人員的工作單位、區(qū)政協(xié)等反饋特邀監(jiān)督員工作情況,取得其支持和理解;定期安排參加座談交流、學習研討活動,不斷提高監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)水平。
二、監(jiān)察員要具有良好的思想道德素質(zhì),德高望重才能樹立威信,讓人信服
孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。只有自身具有良好的道德風尚,聘請單位和監(jiān)督對象才會聽取我們的話,接納我們的意見,接受我們的監(jiān)督,工作才會得心應(yīng)手。
監(jiān)督工作必須講原則,保持并維護自己的正確立場不變。監(jiān)察中一定會發(fā)現(xiàn)有意識或無意識的違規(guī)行為,特邀監(jiān)督員如果不能堅持原則及時指出,將有可能導致更為嚴重的后果發(fā)生。因此作為一個監(jiān)察員應(yīng)堅持原則,不講私情,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為時嚴格按制度辦事,決不手軟;參與調(diào)查時,做到實事求是,依據(jù)充分。
三、特邀監(jiān)察員工作與新時期的要求相比,存在的差距和不足
特邀監(jiān)察員工作制度化建設(shè)有些滯后,需要進一步完善;規(guī)范化、程序化操作較為薄弱,監(jiān)督的權(quán)力、義務(wù)和聘用情況沒有考核要求;特邀監(jiān)督察員自身思想認識和業(yè)務(wù)知識有待進一步提高。
四、對規(guī)范和完善我區(qū)特邀監(jiān)察員工作的幾點建議
(一)加強對特邀監(jiān)察員工作的宣傳。對監(jiān)察員的相關(guān)信息和職能、職責進行公示,既接受社會各界監(jiān)督,也有利于特邀監(jiān)察員開展社會調(diào)查了解民意、接受舉報、明察暗訪,為參與行政監(jiān)察工作,對監(jiān)察對象實施有效監(jiān)督提供條件,同時也增強特邀監(jiān)察員的責任心、使命感,從而提升特邀監(jiān)察員工作的社會影響力和權(quán)威性。
(二)加強特邀監(jiān)察員隊伍建設(shè)。聘請單位要把特邀監(jiān)察員作為自身隊伍的組成部分,提供機會使之更好地知情知政,從而更充分發(fā)揮作用。加強對特邀監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓,使特邀監(jiān)察人員既敢于監(jiān)督,更善于監(jiān)督。要進一步加強對特邀監(jiān)察員的工作業(yè)務(wù)指導,舉辦一些有關(guān)的業(yè)務(wù)知識講座,為特邀監(jiān)察員提供工作業(yè)務(wù)咨詢。
(三)要為特邀監(jiān)察員履職創(chuàng) ……(未完,全文共2643字,當前僅顯示1680字,請閱讀下面提示信息。
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