公司關(guān)于“兩新”組織反腐倡廉建設(shè)聯(lián)席會議上的發(fā)言

以建設(shè)廉潔文化為抓手，引領(lǐng)非公企業(yè)健康發(fā)展
公司關(guān)于“兩新”組織反腐倡廉建設(shè)聯(lián)席會議上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：下午好！
我們上海健爾斯裝飾工程有限公司創(chuàng)建于1964年,是國家一級建筑裝飾施工、甲級建筑裝飾設(shè)計的“雙一級”裝飾企業(yè)。2003年8月，公司民營屬地落戶于楊浦區(qū)控江經(jīng)濟園區(qū),接受街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)�，F(xiàn)有職工124名、黨員40名，下設(shè)黨支部3個。
公司2007年評為全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、連續(xù)9屆18年評為上海市文明單位、18次評為上海市信得過建筑裝飾施工企業(yè)、7次評為上海市三十強建筑裝飾施工企業(yè)。黨總支被評為2003-
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訂《黨風(fēng)廉政含綜合治理責(zé)任書》和《工程建設(shè)廉政協(xié)議》；開展黨風(fēng)監(jiān)督崗活動，層層傳遞分解落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，將“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”的要求具體落實在紙質(zhì)責(zé)任狀中，激勵黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)，廉潔自律”。
“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”成了我們廉潔文化建設(shè)成果的一個縮影。公司承建完成了中國上海世博會主題館、世博軸和VIP生活館，其中世博會主題館被評為國家“魯班獎”和“全國建筑裝飾獎”。我們其中一位女項目經(jīng)理被評為全國建筑裝飾杰出女性。
二、與時俱進，求真務(wù)實，不斷完善長效工作機制，在新的起點上，實現(xiàn)“兩新”企業(yè)廉政文化建設(shè)新跨越。
公司明確書記為廉潔文化建設(shè)的主要責(zé)任人和專兼職監(jiān)督員，從_機制組織上保證公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人管、事情有人做、責(zé)任有人當(dāng)。
在廉潔文化建設(shè)中，我們引導(dǎo)黨員“立足崗位，牢記使命，廉潔自律，為黨工作，積極奉獻(xiàn)”，保持“五好”黨組織榮譽稱號；教育黨員“學(xué)習(xí)提高、爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、弘揚正氣，成為優(yōu)秀一員”；要求黨員“多勤政、多奉獻(xiàn)、多獻(xiàn)計、多廉潔、多爭當(dāng)、多帶頭”，涌現(xiàn)出1名楊浦區(qū)“雙爭雙帶”先進個人。
公司將簽訂《黨風(fēng)廉政含綜合治理責(zé)任制》的范圍擴展到全體黨員，并進行菜單式網(wǎng)l管理；適時組織黨員和群眾參觀《懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪廉潔從政展覽》；借助每年春節(jié)前后下達(dá)年度工作任務(wù)之際，找中層以上干部進行誡勉談話，防微于未然。公司兩級黨組織每季對黨總支（支部）廉潔文化建設(shè)情況和黨員隊伍、積極分子隊伍、職工隊伍進行一次考核和分析，使公司違紀(jì)違法案件發(fā)生率始終保持在“零”狀態(tài)。
三、關(guān)口前沿，原地起跳，研究“兩新”企業(yè)廉政文化建設(shè)新要求，以優(yōu)異成績迎接黨的18大召開
我們原地起跳，堅持科學(xué)發(fā)展觀，修訂出臺《創(chuàng)建和諧企業(yè)廉潔文化建設(shè)新要求》，形成“民順、風(fēng)清、氣正”廉政文化特色品牌�，F(xiàn)在公司每一位中層干部和黨員都與黨總支簽訂了廉政勤政責(zé)任書，每一管理干部都加入到公司群防群治工作網(wǎng)絡(luò)中，不斷鞏固和保持了企業(yè)廉潔文化建設(shè)所取得的卓越成果。
我們要以支部為單位組織全體黨員和廣大職工開展《如何加強“兩新”企業(yè)廉潔文化建設(shè)》的討論，在新形勢下，研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)含綜合治理工作中出現(xiàn)的新情況，查找出新問題 ……（未完，全文共1893字，當(dāng)前僅顯示1204字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司關(guān)于“兩新”組織反腐倡廉建設(shè)聯(lián)席會議上的發(fā)言》）