縣國(guó)土資源局基層干部科學(xué)發(fā)展和社會(huì)管理主題培訓(xùn)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)要求
三、培訓(xùn)對(duì)象
四、培訓(xùn)內(nèi)容
五、方式方法
六、實(shí)施步驟
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
一是要明確職責(zé)分工
二是建立學(xué)分衡量制度
三是要有檢查督促和激勵(lì)約束措施
……
縣國(guó)土資源局
基層干部科學(xué)發(fā)展和社會(huì)管理主題培訓(xùn)
實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中組部《關(guān)于實(shí)施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的通知》和《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)基層黨組織書(shū)記加強(qiáng)社會(huì)管理集中輪訓(xùn)工作的通知》的文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全局中心工作，以提高基層干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力為重點(diǎn)，以廣大基層干部滿意為目標(biāo)，有針對(duì)性地開(kāi)展科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)，提高基層干部的綜合素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略413字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
品行教育。
五、方式方法
這次培訓(xùn)主要采取集中輪訓(xùn)的方式，同時(shí)結(jié)合實(shí)際采用在線學(xué)習(xí)、流動(dòng)課堂、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，確保將全體在職干部職工普遍輪訓(xùn)一遍。
脫產(chǎn)培訓(xùn)一般掌握在3天，縣局負(fù)責(zé)對(duì)全體在職干部以及各國(guó)土所站干部職工的培訓(xùn)。在舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)班時(shí)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持“專題講座—現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)—座談交流—互動(dòng)答疑—領(lǐng)導(dǎo)約談—考試問(wèn)效”六位一體的培訓(xùn)模式。
六、實(shí)施步驟
本次實(shí)施科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)，從2011年7月開(kāi)始，到2012年11月底結(jié)束。大致分三個(gè)階段：
1、動(dòng)員部署（2011年7月）
制定開(kāi)展科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)做出具體部署。
2、組織實(shí)施（2011年8月—2012年10月）
縣局各股室、國(guó)土所站按照實(shí)施方案安排，制定培訓(xùn)方案，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化師資配置，搞好后勤保障。
3、活動(dòng)總結(jié)（2012年11月）
縣局要于每季度第3個(gè)月的20日前對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，并及時(shí)報(bào)人事股。人事股負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)開(kāi)展情況，并按照縣委組織部的要求上報(bào)。整個(gè)活動(dòng)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，形成專題報(bào)告。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
各股室、國(guó)土所站要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保活動(dòng)取得實(shí)效。一是要明確職責(zé)分工�？h局成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，以辦公室、人事股、法規(guī)股、紀(jì)檢監(jiān)察室等股室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。人事股負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)服務(wù)，辦公室負(fù)責(zé)制定本局的具體培訓(xùn)辦法，統(tǒng)籌開(kāi)展好本單位的活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)于上級(jí)安排的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，各單位要積極配合，認(rèn)真落實(shí)。法規(guī)股負(fù)責(zé)對(duì)“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的宣傳報(bào)道，要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等載體及時(shí)宣傳系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法。二是建立學(xué)分衡量制度�！翱茖W(xué)發(fā)展觀主題培訓(xùn)行動(dòng)”情況實(shí)行學(xué)分制管理，納入干部教育培訓(xùn)電子檔案�；顒�(dòng)開(kāi)展期間每名科級(jí)及以下干部至少要完成18個(gè)學(xué)分，學(xué)分可通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、系列講壇、在線學(xué)習(xí)等形式取得。凡在活動(dòng)期間參加其他部門(mén)組織的各類培訓(xùn)的單位或個(gè)人，要在培訓(xùn)結(jié)束后10日內(nèi)將有關(guān)培訓(xùn)材 ……（未完，全文共1824字，當(dāng)前僅顯示1159字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣國(guó)土資源局基層干部科學(xué)發(fā)展和社會(huì)管理主題培訓(xùn)實(shí)施方案》）