城管局黨組貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》自查報告

目錄/提綱：……
一、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況
（一）開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，進一步增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性
（二）嚴格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部，形成了正確的選人用人導(dǎo)向
一是嚴把“推薦關(guān)”
二是嚴把“考察關(guān)”
三是嚴把討論決定關(guān)
四是嚴把監(jiān)督檢查關(guān)
（三）存在問題及下步打算
一是隨著年輕新同志的增多和走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)有時會出現(xiàn)滯后現(xiàn)象
二是干部調(diào)整交流的力度還不夠大，監(jiān)督管理的措施還不夠到位
二、落實干部任用“四項監(jiān)督制度”情況
（一）深入學(xué)習(xí)，增強各級干部貫徹執(zhí)行《四項監(jiān)督制度》的意識
一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)
二是干部群眾全面發(fā)動，認真學(xué)習(xí)
三是紀檢、組工干部吃透精神，深入學(xué)習(xí)
（二）嚴格程序，進一步規(guī)范干部選拔任用工作
一是職數(shù)和職務(wù)管理方面
二是干部報告、預(yù)批、備案方面
三是干部選拔任用條件方面
四是干部選拔任用工作程序方面
五是干部任免基礎(chǔ)性工作方面
六是干部選拔任用工作全程記實方面
（三）存在的問題及下一步打算
二是一些基礎(chǔ)性工作還需完善
三是做好基礎(chǔ)性工作，如干部選拔任用工作全程記實工作等
四、開展營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境活動情況
（一）堅持正確用人導(dǎo)向，開展干部任職雙向選擇活動
三是建立健全促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制
六、干部檔案管理及有關(guān)制度的執(zhí)行情況
……
城管局黨組貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》自查報告

市委組織部：

根據(jù)市委組織部關(guān)于對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹執(zhí)行情況進行檢查的通知（銀組通〔2012〕92號）要求，現(xiàn)將市城管局黨組的自查情況上報如下：

一、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況

（一）開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，進一步增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性。《干部任用條例》是選拔任用干部的重要依據(jù)。我局黨組高度重視《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，采取各種有效措施，加大學(xué)習(xí)宣傳力度。

一是班子成員帶頭學(xué)，利用局黨組會議集中學(xué)習(xí)《干部任用條例》，用《條例》統(tǒng)一思想。
　　二是組工干部深入學(xué)，積極組織組工干部對《條例》進行專題學(xué)習(xí)，增強了組工干部學(xué)用《條例》的自覺性。
　　三是中層干部全面學(xué)，通過對《條例》的集中學(xué)習(xí)，讓全體中層干部充分認識到《條例》體現(xiàn)了“三個代表”重要思想，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略751字，正式會員可完整閱讀）……　
還不夠大，監(jiān)督管理的措施還不夠到位。
　　針對以上問題，我局將以這次檢查為契機，在今后的工作中，進一步加大對《條例》的學(xué)習(xí)、宣傳力度，進一步強化工作措施，規(guī)范干部任用制度，確�！稐l例》得到更好地貫徹執(zhí)行。
二、落實干部任用“四項監(jiān)督制度”情況

（一）深入學(xué)習(xí)，增強各級干部貫徹執(zhí)行《四項監(jiān)督制度》的意識

一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)。我局黨組召開專題會議，全文學(xué)習(xí)，明確了貫徹落實四項制度的具體要求，研究了我局貫徹落實實施方案。

二是干部群眾全面發(fā)動，認真學(xué)習(xí)。局黨組組織機關(guān)全體干部職工、局屬單位負責(zé)人，傳達學(xué)習(xí)市委專題會議精神、部署我局的貫徹落實方案、學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度的具體內(nèi)容。

三是紀檢、組工干部吃透精神，深入學(xué)習(xí)。積極利用機關(guān)學(xué)習(xí)日、組織生活、干部培訓(xùn)等機會組織政工干部深入學(xué)習(xí)，要求紀檢、組工干部要做到100%精通，在開展干部選任工作時必須堅持公道正派原則，為順利推進干部選任工作打下堅實基礎(chǔ)。

（二）嚴格程序，進一步規(guī)范干部選拔任用工作

在干部選拔任用工作中，我局嚴格按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定和流程，進一步規(guī)范干部選拔任用行為，突出重點，嚴把關(guān)口，真正把政治思想過硬、業(yè)務(wù)工作突出的干部選拔上來，形成了正確的選人用人導(dǎo)向。

一是職數(shù)和職務(wù)管理方面。根據(jù)有關(guān)要求，我局嚴格按照“三定方案”規(guī)定設(shè)置處室、配備好中層干部，沒有違規(guī)提高干部職務(wù)待遇的問題。

二是干部報告、預(yù)批、備案方面。按照干部管理權(quán)限，凡應(yīng)向組織人事部門報告的干部調(diào)整事項，都及時報告，在取得同意后再進行考察、研究。在中層干部的調(diào)整方面，嚴格執(zhí)行預(yù)批、備案制度。

三是干部選拔任用條件方面。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、《公務(wù)員法》，在任職年齡要求、民主推薦和公務(wù)員身份上都按規(guī)定要求進行。

四是干部選拔任用工作程序方面。嚴格干部選拔任用工作程序，做好相關(guān)b_m工作，確保不出現(xiàn)提前內(nèi)定人選、不公正競爭等現(xiàn)象。同時在工作中，嚴格按程序流程，一步扣一步，不隨意變通、簡化程序，對擬任用的干部認真組織考察。完善競爭上崗、考察預(yù)告、民主推薦、任前公示等制度，落實黨員群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。凡是涉及干部提拔使用的，都嚴格按照有關(guān)程序進行；凡是開展競爭上崗的，都嚴格按照有關(guān)規(guī)定運作；凡是涉及人員調(diào)進調(diào)出、崗位調(diào)整、干部交流的，都由黨組集體研究。

五是干部任免基礎(chǔ)性工作方面�；A(chǔ)性材料方面，凡呈報給組織人事部門的請示材料一律存檔保存，組織競爭上崗各環(huán)節(jié)原始材料整理成卷存檔；黨組會議記錄、考察材料嚴格按照要求撰寫存檔。按照要求認定干部 “三齡一歷”，嚴格規(guī)范填寫《干部任免表》確保信息準確；公務(wù)員、事業(yè)編制人員年度考核登記分開進行登記，并指派專人及時更新信息。

六是干部選拔任用工作全程記實方面。我局在歷次干部選拔任用工作中，都嚴格按照組織程序要求，開展了全程記實工作，并規(guī)范地填寫了全程記實表。

（三）存在的問題及下一步打算

我局在干部選拔任用工作中雖然了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是干部選任工作機制還需進一步完善，干部選任工作的科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)還有待進一步加強。二是一些基礎(chǔ)性工作還需完善。

下一步，我們將做好以下幾方面工作：一是進一步加大《四項監(jiān)督制度》的學(xué)習(xí)宣傳力度，堅持理論聯(lián)系實際，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《四項監(jiān)督制度》的意識。二是嚴格規(guī)范干部選拔程序，真正做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。三是做好基礎(chǔ)性工作，如干部選拔任用工作全程記實工作等。

三、2011年下半年以來新提拔任用的干部能力、素質(zhì)和履職情況以及群眾對選拔任用工作的認可情況

我局2011年下半年以來無新提拔任用干部。2010年7月新提拔 ……（未完，全文共4179字，當前僅顯示2111字，請閱讀下面提示信息。收藏《城管局黨組貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》自查報告》）