區(qū)房屋征收中心全面開展廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
1、指導(dǎo)思想
2、工作原則
3、目標(biāo)要求
二、主要內(nèi)容
三、工作步驟
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)制訂工作方案（2012年8月上旬）
（二）確定廉政風(fēng)險點(diǎn)（2012年9月）
1、梳理崗位職權(quán)
（三）評估界定風(fēng)險等級（2012年10月）
（四）建章立制制定防控措施（2012年11月）
（五）考核階段（2012年12月）
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
（二）抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化防范
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，確保質(zhì)量
（四）嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督
（五）動態(tài)管理，及時更新
……
區(qū)房屋征收中心黨支部全面開展廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案

　　為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)單位反腐倡廉工作，落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)要求，堅持以人為本、執(zhí)政為民，標(biāo)本兼治、糾建并舉，著力解決國有土地上房屋征收與補(bǔ)償過程中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)糾正房屋征收工作中損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平，促進(jìn)單位發(fā)展，按照區(qū)城鄉(xiāng)建委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、糾風(fēng)、道德領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫淼然顒娱_展的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、 總體要求
1、 指導(dǎo)思想。以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，‘按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，在國有土地上房屋征收與補(bǔ)償管理和服務(wù)
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領(lǐng)導(dǎo) 制訂工作方案（2012年8月上旬）
成立房屋征收中心廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任胡榮冰任組長，李艾、陳偉、唐運(yùn)峰、朱濟(jì)華、冉衛(wèi)民任副組長，各科室長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨辦，具體負(fù)責(zé)各個階段的組織工作。
（二）確定廉政風(fēng)險點(diǎn)（2012年9月）
風(fēng)險點(diǎn)設(shè)置堅持“對崗不對人”原則，由各科、各崗位工作人員對照《崗位廉政風(fēng)險排查表》進(jìn)行排查確定，具體通過以下四個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.梳理崗位職權(quán)。進(jìn)一步理清各崗位、各科職責(zé)和權(quán)力，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，繪制每項業(yè)務(wù)工作和權(quán)力運(yùn)行流程圖。
2.排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。對每個崗位、每個科、每個環(huán)節(jié)特別是容易滋生不廉潔行為的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照崗位自查、科室自查的程序，逐一排查潛在的廉政風(fēng)險。
3.廣泛征求意見。各科室要通過多種方式，對各崗位排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，在內(nèi)部進(jìn)行相互點(diǎn)評，查漏補(bǔ)缺。同時，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見，并認(rèn)真整理、研究和吸收。
4.集體研究審查。各科室要召開會議，對各崗位廉政風(fēng)險情況逐個進(jìn)行分析，看查找的風(fēng)險點(diǎn)全不全、準(zhǔn)不準(zhǔn)，重點(diǎn)是分析當(dāng)風(fēng)險發(fā)生后，會給日常工作帶來哪些破壞、給單位形象造成什么損害，以及在什么時間、哪些環(huán)節(jié)發(fā)生風(fēng)險的可能性比較大等。
（三）評估界定風(fēng)險等級（2012年10月）
根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的機(jī)率大小、可能造成的危害程度，將風(fēng)險等級劃分為三級。原則上征收中心領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位，從事財務(wù)管理的崗位，確定為一級風(fēng)險；具有一般社會事務(wù)、公共服務(wù)職能的崗位為二級風(fēng)險；其他崗位確定為三級風(fēng)險。對應(yīng)三個級別風(fēng)險點(diǎn)，采取全中心干部職工評議、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的方式，確定崗位風(fēng)險等級，明確監(jiān)管主體，實(shí)行分級負(fù)責(zé)、分級管理。
（四）建章立制制定防控措施（2012年11月）
針對排查確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，從前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等方面，由分管領(lǐng)導(dǎo)與科負(fù)責(zé)人一起研究制定具體的防控措施。制定的防控措施，由各科室匯總整理送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
1.前期預(yù)防措施。主要從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和制度機(jī)制層面主動做好防范，盡最大限度地從源頭排除可能發(fā)生不廉潔行為的隱患。深入開展權(quán)力觀和廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)全體工作人員牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)拒腐防變的主動性和堅定性。完善辦事公開機(jī)制和廉政承諾制，主動接受群眾和社會的監(jiān)督。結(jié)合各個風(fēng)險點(diǎn)的實(shí)際，規(guī)范工作流程，制定相關(guān)程序性文件，修訂完善原有的規(guī)章制度，用制度管人管事，靠健全的制度和科學(xué)有效的機(jī)制遏制廉政風(fēng)險的發(fā)生。充分發(fā)揮電子政務(wù)預(yù)防腐敗的作用，積極探索利用科學(xué)技術(shù)手段約束公共權(quán)力的新方式、新途徑。
2.中期監(jiān)控機(jī)制。通過對各崗位行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。認(rèn)真落實(shí)廉政談話、報告?zhèn)�人有關(guān)事項、述職述廉、民主生活會、民主評議等制度，加強(qiáng)對全中心干部職工履行職權(quán)情況的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，凡涉及重大事項決策、重大工作安排和資金使用等事項，必須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
3.后期處置辦法。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對有明顯風(fēng)險表現(xiàn)的個人及時進(jìn)行糾錯和 ……（未完，全文共3478字，當(dāng)前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)房屋征收中心全面開展廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》）