初級(jí)中學(xué)校關(guān)于學(xué)校干部教師掛職鍛煉及互派頂崗支教實(shí)施辦法

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
三、掛職鍛煉及互派頂崗支教教師的條件及期限
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派
（二）有較強(qiáng)的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力
（三）具有健康的身體和心理素質(zhì)
（四）男教師年齡原則不超過(guò)55周歲、女教師年齡原則不超過(guò)50周歲
（五）掛職鍛煉及互派的干部為副校長(zhǎng)或中層干部
四、掛職鍛煉及互派頂崗支教教師人員的確定
（一）掛職鍛煉人員的確定
（二）互派頂崗支教教師的確定
3、學(xué)校將學(xué)科教師外派順序在校內(nèi)進(jìn)行公示并將公示后無(wú)爭(zhēng)議的結(jié)果存檔
（三）對(duì)特殊情況的處理
3、學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參與互派頂崗支教工作
（二）加強(qiáng)對(duì)互派頂崗支教教師的管理
（二）學(xué)校確定互派頂崗支教教師后，要在校內(nèi)進(jìn)行公示
……
初級(jí)中學(xué)校
關(guān)于學(xué)校干部教師掛職鍛煉及互派頂崗支教實(shí)施辦法

為進(jìn)一步做好我校干部教師掛職鍛煉、互派頂崗支教工作，按照《重慶市巴南區(qū)學(xué)校干部教師互派頂崗支教的實(shí)施辦法（試行）》（巴南教委發(fā)〔2010〕77號(hào)）和《普通中小學(xué)捆綁發(fā)展工作的通知》（巴南教委發(fā)〔2010〕107號(hào)）精神，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)討論研究，特制定《重慶市巴南區(qū)麻柳嘴初級(jí)中學(xué)校關(guān)于學(xué)校干部教師掛職鍛煉及互派頂崗支教實(shí)施辦法》，具體辦法如下：
一、指導(dǎo)思想
以促進(jìn)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，以全面提高教師整體素質(zhì)為核心，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，建立科學(xué)、靈活、人文的用人機(jī)制，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略444字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
方式在組內(nèi)自行確定互派頂崗支教外派學(xué)科教師順序并上報(bào)學(xué)校。
3、學(xué)校將學(xué)科教師外派順序在校內(nèi)進(jìn)行公示并將公示后無(wú)爭(zhēng)議的結(jié)果存檔。
4、學(xué)校按照區(qū)教委當(dāng)年的統(tǒng)籌安排，或與互派學(xué)校共同協(xié)商后，最終由學(xué)校行政會(huì)研究決定互派頂崗支教學(xué)科及人數(shù)。
（三）對(duì)特殊情況的處理
1、在職班主任及當(dāng)學(xué)年擔(dān)任初三年級(jí)統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)任務(wù)等特殊崗位的教師，經(jīng)學(xué)校研究后可以暫緩或者順延其互派頂崗時(shí)間。
2、經(jīng)區(qū)縣級(jí)及以上醫(yī)院證明的重大疾病患者，在孕期或者哺乳期及育嬰期的女教師，可以向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)暫緩實(shí)施互派頂崗支教。經(jīng)學(xué)校討論研究后，根據(jù)學(xué)校討論研究結(jié)果執(zhí)行。
3、學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參與互派頂崗支教工作。在教師本人自愿的前提下，雙方當(dāng)事人可以自行協(xié)商互派頂崗支教的順序。雙方的請(qǐng)求在向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)并獲得學(xué)校審批同意后有效。
五.互派頂崗支教教師的管理及待遇
（一）互派頂崗支教教師的人事工資關(guān)系保留在派出學(xué)校，參與所在互派頂崗支教學(xué)校的績(jī)效考核和年度考核。根據(jù)所在互派頂崗支教學(xué)校的績(jī)效考核等次和教育教學(xué)成果獎(jiǎng)等次，參與派出學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配，互派頂崗支教教師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資應(yīng)與派出學(xué)校同等次獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資相同。
互派、頂崗和支教教師擔(dān)任了班主任和承擔(dān)了超工作量的，參與互派頂崗支教所在學(xué)校的班主任津貼和超工作量津貼分配，由互派頂崗支教所在學(xué)校按本校的相關(guān)考核辦法考核發(fā)放。
（二）加強(qiáng)對(duì)互派頂崗支教教師的管理�；ヅ身攳徶Ы唐陂g，績(jī)效考核為基本合格或不合格的教師，回原學(xué)校待崗，績(jī)效工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）根據(jù)相關(guān)文件精神，掛職鍛煉、互派頂崗支教教師接受學(xué)校將按照區(qū)教委的文件精神，做好掛職鍛煉、互派頂崗支教教師的工作和生活安排。在區(qū)內(nèi)互派頂崗支教的教師，原則上每周報(bào)銷(xiāo)一次往返車(chē)費(fèi),每月報(bào)銷(xiāo)不超出200元的伙食補(bǔ)助費(fèi)；到區(qū)外農(nóng)村學(xué)校支教的教師，原則上每學(xué)期報(bào)銷(xiāo)兩次往返交通車(chē)費(fèi)，每月報(bào)銷(xiāo)不超出500元的伙食補(bǔ)助費(fèi)（另有規(guī)定的除外）。交通費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)在派出學(xué)校報(bào)銷(xiāo)（另有規(guī)定的除外），在公用經(jīng)費(fèi)中列支。
六.工作紀(jì)律要求
（一）學(xué)校要做好互派頂崗支教工作的相關(guān)政策學(xué)習(xí)宣傳，讓教師了解互派頂崗支教的相關(guān)事宜。
（二）學(xué)校確定互派頂崗支教教師后，要在校內(nèi)進(jìn)行公示。要嚴(yán)格工作程序，增加工作透明度，如有弄虛作 ……（未完，全文共1963字，當(dāng)前僅顯示1248字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《初級(jí)中學(xué)校關(guān)于學(xué)校干部教師掛職鍛煉及互派頂崗支教實(shí)施辦法》）