三峽水資源開發(fā)公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動情況匯報

目錄/提綱：……
一、黨委高度重視，周密安排部署
（一）設立工作機構，落實工作責任
（二）制定實施方案，細化任務措施
（三）召開動員大會，營造活動氛圍
二、加強組織實施，確保取得成效
（一）建立健全黨建工作制度，逐步完善公司黨建工作機制
五是加強黨建工作目標的考核
（二）狠抓陣地建設，創(chuàng)新活動形式
（三）深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作的生機和活力
（四）加強黨風廉政教育，狠抓作風建設
三、取得的成效
一是責任意識有所增強
二是自律意識有所增強
三是宗旨意識有所增強
四是服務能力有所增強
四、存在的主要問題
一是個別支部對此項工作重視不足，沒有嚴格按照上級要求全面落實各項舉措
二是個別支部黨建工作與中心工作結合不夠緊密
五、下步工作措施
（一）進一步加強領導，確保與中心工作統(tǒng)籌推進
（二）進一步加強宣傳，確保提高黨員干部知曉度
（三）進一步突出重點，確保工作出特色、顯亮點
一是堅持“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”
二是圍繞加強公司管理抓基層組織建設
三是圍繞加強班子抓基層組織建設
（四）進一步查缺補漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升
（五）進一步加強督查指導，確保工作成效
……
三峽水資源開發(fā)公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動情況匯報

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動，是中央、重慶市委和萬州區(qū)委、區(qū)水利局黨委深入貫徹落實黨的十七大精神，全面鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，以改革創(chuàng)新精神加強基層黨的建設的一項重要舉措。按照區(qū)委、區(qū)水利局黨委的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)萬州組通[2012]120號文件精神，我司結合實際，突出重點，扎實開展了這次活動。為鞏固前期活動成果，查找自身不足，順利迎接上級的考核驗收，現(xiàn)將我司基層組織建設年活動開展情況匯報如下：
一、黨委高度重視，周密安排部署
（一）設立工作機構，落實工作責任。為了加強對基層組織建設年活動的組織和領導，公司黨總支成立了以黨總支書記為組長，黨總支副書記為副組長，班子成員、各部（室）負責人為成員的基層組織建設年活動領導小組，負責公司基層組織建設年活動的組織和領導。領導小組下設辦公室
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略614字，正式會員可完整閱讀）……　
較為過硬的同志參與活動開展中來，進一步確保基層組織建設年活動的開展。二是堅持落實“一崗雙責”制，層層建立責任制，明確總支、各支部工作責任，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制。三是在工作實踐中，不斷充實、完善公司《黨建工作制度》，健全黨員目標管理、“三會一課”、換屆選舉、組織活動、學習制度、黨員民主評議、黨費收繳、黨員發(fā)展等多項制度。四是按要求推行“黨務公開”制度，將公司黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受公司全體黨員的監(jiān)督。五是加強黨建工作目標的考核。把黨建工作納入公司全局，與業(yè)務工作一并安排、一并部署，力求做到“兩不誤”、“ 兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)。六是根據(jù)需要，籌撥資金落實基層組織建設年活動工作經(jīng)費，實行�？顚Ｓ�，量入為出，確保合理有效使用。
（二）狠抓陣地建設，創(chuàng)新活動形式
一是根據(jù)公司實際，加大投入，按照黨員活動室的“八有”標準和要求，將江北水廠會議室，改造裝修成標準化的黨員活動室和黨員遠程教育基地；新購置了40吋的彩電、書報架、書籍等，并將總支所有黨員信息（照片、崗位等）上墻，通過黨員活動室的建立，解決了我總支黨員活動難、難活動、無場所的實際問題，也滿足了黨員學習、活動和過組織生活的基本要求。二是根據(jù)上級黨委要求，投入資金，購置了電腦，配置專人管理，進一步建立健全了12371黨建工作信息平臺，每個黨員的基本資料及參加組織活動情況等都載入了信息平臺，總支全體黨員做到了每月自覺進入個人平臺學習并發(fā)表心得體會，三是把黨建工作與公司精神文明建設緊密結合起來，大力弘揚先進文化，倡導健康的生產經(jīng)營方式、生活方式和行為方式，注重建設學習型企業(yè)、培育學習型員工隊伍，塑造了良好的公司形象和員工形象。四是以慶“七·一”、創(chuàng)建“青年文明號”、“平安萬州”等活動為平臺，使員工在活動中受到教育，在活動中培養(yǎng)起勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞了廣大黨員干部職工，進而鞏固了黨總支的群眾基礎，使全體上下在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進了公司整體工作的不斷進步。
（三）深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作的生機和活力
廣泛深入持續(xù)開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，一是嚴格執(zhí)行每年一承諾，承諾要具體要求，組織干部職工根據(jù)當前中心工作和崗位職責進行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督；二是定期召開組織生活會和支部書記會，具體講述承諾事項完成情況，通過無記名投票，評選每季度優(yōu)秀黨員（非黨干部）和優(yōu)秀黨支部并上墻公示。每季度評選結果納入個人年度考核。通過“一講二評三公示”，做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進工作、學習作風轉變，加快科學發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。
（四）加強黨風廉政教育，狠抓作風建設
我們把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為基層組織建設的重要載體，在具體工作中與黨風廉政建設責任制緊密結合，嚴格執(zhí)行黨的紀律，貫徹落實黨風廉政建設責任制，全面推行“三公開一備案”制度，利用“三會一課”， 聯(lián)系公司作風現(xiàn)狀開展理想信念教育、宗旨意識教育、廉潔從政教育和“三個代表”重要思想的學習，促使黨員干部始終在思想上與中央保持高度一致，在行動上始終不偏離法制和道德的軌道，在品行和工 ……（未完，全文共3413字，當前僅顯示1724字，請閱讀下面提示信息。收藏《三峽水資源開發(fā)公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動情況匯報》）