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文廣電局干部作風整治活動工作匯報

發(fā)表時間:2012/9/4 21:24:34
目錄/提綱:……
一、領導重視,組織得力
二、強化學習,提高素質
三是注重學習效果,要求各單位認真做好學習筆記,并不定期進行抽查
三、自我剖析,查找問題
二是內容實,在征求意見工作中,不走過場,堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象
四、深挖根源,狠抓整改
一是政治學習不夠
二是創(chuàng)新的動力不夠
三是制度建設不夠
四是把干部作風整治與效能監(jiān)察、目標考核有機結合起來
……
文廣電局干部作風整治活動工作匯報

市作風整治辦:
干部作風整治活動開展以來,我局在市委、市政府的正確領導下,堅決、認真貫徹執(zhí)行干部作風整治活動各項工作的要求,緊密結合我局工作實際,迅速成立了機構,制定了方案,在全局廣泛深入地開展了宣傳動員,并做好了學習動員、自查自糾和整改工作,使全系統(tǒng)的思想觀念明顯有了轉變,作風建設明顯得到加強,服務質量和辦事效率明顯得到提升,F(xiàn)將我局開展干部作風整治活動的情況報告如下:
  一、領導重視,組織得力
  為把我局的干部作風整治活動各項工作落實到位,我局領導按市委、市政府安排,成立了整頓工作領導小組,研究出臺
……(新文秘網http://jey722.cn省略454字,正式會員可完整閱讀)…… 
《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《公務員法》以及機關各項規(guī)章制度等有關文件。通過采取集中學習與分散自學相結合、專題輔導與督促推動相結合、組織學習與開展討論相結合等方式,全局干部職工妥善處理好工學矛盾,認真作好學習筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動,邊學邊改,為查找問題、整改提高打下了基礎。
三、自我剖析,查找問題
  我局在廣泛動員的基礎上,征意見,查問題,找差距,人人自我對照,自我剖析。一是范圍廣,印發(fā)了市文廣電局征求意見表并在電視臺播放,由局干部作風整治工作辦深入部門、基層發(fā)放表格,并做好意見的歸納、分類、分析工作;二是內容實,在征求意見工作中,不走過場,堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象。歸納起來主要內容是:大局意識不強,創(chuàng)造性開展工作不夠;創(chuàng)新意識不強,思想不夠解放,工作求穩(wěn)怕失;服務意識不強,效率意識不強,行政效率需要提速;制度落實不徹底,執(zhí)行不得力;目標責任制等尚未具體到人,科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。
  四、深挖根源,狠抓整改
  針對本局存在的問題,我們召開專題會議,認真進行反思,從主觀上查原因,深刻剖析其產生的根源與危害:一是政治學習不夠。由于業(yè)務工作繁雜,參與市委、市政府組織的學習活動多,局機關組織的學習活動少,對馬列主義、_思想、_理論缺乏系統(tǒng)的學習,尤其是對黨的新時期的文化方針政策沒有深刻領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使理論知識與實際脫鉤,不能發(fā)揮理論的指導作用,只是被動地為學習而學習,使學習變得形式化、教條化;二是創(chuàng)新的動力不夠。要實現(xiàn)率先崛起,在政策法規(guī)的范圍內,思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施;三是制度建設不夠。由于機構改革遺留問題,局機關人事問題一直沒有理順,“人、崗、責”也一直沒有規(guī)范地統(tǒng)一起來,一些制度與現(xiàn)行的人力結構不配套,因此人浮于事等現(xiàn)象客觀存在。
  在整改工作中,我們立說力行,堅持了邊查邊整邊改的原則,對能馬上糾正的,立即整改,不能馬上糾正的,制定了今后的整改措施并狠抓落實:一是抓學習,局機關建立學習制度,將定期組織機關人員及各單位負責人認真學習政治理論,學習黨和國家新時期的方針政策,在全局形成深厚的學習氛圍;二是正作風,要通過完善責任制、激勵制等規(guī)章制度,實現(xiàn)“人、崗、責”規(guī)范統(tǒng)一,形成一個務實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時,在具體實施 ……(未完,全文共2003字,當前僅顯示1273字,請閱讀下面提示信息。收藏《文廣電局干部作風整治活動工作匯報》
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