在省工商局座談會(huì)上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、關(guān)于班子隊(duì)伍管理的建議
二、關(guān)于基層建設(shè)的建議
二是新一輪機(jī)構(gòu)改革后，我局農(nóng)村工商所由六個(gè)整合為四個(gè)
三是隨著公務(wù)員招錄人員的逐年增多，近幾年工商所女性所占比例呈逐步上升趨勢(shì)
三、關(guān)于監(jiān)管執(zhí)法工作的建議
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在省工商局座談會(huì)上的發(fā)言提綱

一、關(guān)于班子隊(duì)伍管理的建議
近年來(lái)，省局在班子建設(shè)和隊(duì)伍管理方面出臺(tái)的制度規(guī)定比較零星散亂，不夠系統(tǒng)全面，我們縣級(jí)局在制定相關(guān)隊(duì)伍管理制度時(shí)很難找到政策依據(jù)，在實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和行政問(wèn)責(zé)時(shí)也很難找到依據(jù)。因此我們建議省局制定系統(tǒng)的、全面的基層班子建設(shè)、隊(duì)伍管理指導(dǎo)性意見(jiàn)或制度匯編，為我們制
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轄了四鎮(zhèn)、一鄉(xiāng)、一個(gè)辦事處，2600多戶(hù)市場(chǎng)主體，監(jiān)管精力和監(jiān)管觸角都難以覆蓋全部轄區(qū)，市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法難以全面到位的問(wèn)題客觀存在。其他三個(gè)農(nóng)村工商所也存在著同樣難題。
三是隨著公務(wù)員招錄人員的逐年增多，近幾年工商所女性所占比例呈逐步上升趨勢(shì)。我局近三年新進(jìn)公務(wù)員17人，其中女性11人，占新進(jìn)人員的65%。由于女性公務(wù)員從事基層執(zhí)法監(jiān)管工作有一定的局限性，也給工作帶來(lái)一定影響。
工商所是落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)的重要基礎(chǔ)和前沿陣地，因此我們建議：
一是建議省局制定鼓勵(lì)性政策，爭(zhēng)取財(cái)政支持，在改善基層辦公生活條件、提高工商所工作人員福利待遇等方面給予照顧和優(yōu)惠，引導(dǎo)基層工商所工作人員能留下、能安心、能發(fā)展；
二是建議省局按照監(jiān)管范圍和監(jiān)管任務(wù)核定工商所人員編制，向上爭(zhēng)取適當(dāng)增加基層工商所編制，有效解決工商所監(jiān)管人手不夠的問(wèn)題；
三是建議省局在今后的招錄公務(wù)員工作中，充分考慮基層工商所的工作任務(wù)和特征，盡可能地吸收男性大學(xué)生到基層工作。
三、關(guān)于監(jiān)管執(zhí)法工作的建議
新一輪機(jī)構(gòu)改革后，縣級(jí)局的組織運(yùn)行結(jié)構(gòu)和職能得以?xún)?yōu)化，但仍然有兩個(gè)難以回避的問(wèn)題：
一是消保、市管、食品三個(gè)機(jī)構(gòu)參與商品質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，各自為陣、標(biāo)準(zhǔn)不一、成本較高的問(wèn)題比較突出；
二是隨著信息化工作的逐步強(qiáng)化，縣級(jí)局既 ……（未完，全文共1125字，當(dāng)前僅顯示715字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在省工商局座談會(huì)上的發(fā)言提綱》）