市工商局2012年度法制工作目標(biāo)任務(wù)
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項(xiàng)目 考核內(nèi)容與要求 分值 扣分標(biāo)準(zhǔn)
法
制
工
作 案件審核與質(zhì)量 1、建立案件核審、大要案件報(bào)告、備案和集體討論等制度;2、制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范案件核審工作的意見(jiàn)》;3、建立立銷(xiāo)案臺(tái)帳、案件核審臺(tái)帳;4、全面推行說(shuō)理式行政處罰文書(shū);5、處罰文書(shū)格式規(guī)范
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1起問(wèn)題扣0.2分。開(kāi)展優(yōu)秀案件和辦案能手評(píng)選受表彰各得1分。細(xì)化案件質(zhì)量考核1分。制定執(zhí)法辦案過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定1分。聽(tīng)證工作不規(guī)范每案扣0.5分。行政復(fù)議不履行職責(zé)扣1分,行政訴訟不積極應(yīng)對(duì)扣1分。
六五
普法 1、做好 “六五”普法工作,普法有學(xué)習(xí)計(jì)劃,年度有
總結(jié), 2、成立組織,健全機(jī)構(gòu),職責(zé)分工明確,法制專(zhuān)管員明確,并及時(shí)調(diào)整充實(shí);3、按規(guī)定開(kāi)展普法季度抽查、半年檢查和年度評(píng)查考核工作;4、普法經(jīng)費(fèi)有保障。 5分 根據(jù)要求保質(zhì)保量按時(shí)完成普法工作。制定計(jì)劃2分,年度總結(jié)2分,成立組織、健全機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)2分,開(kāi)展普法自查得2分,經(jīng)費(fèi)保障2分。
法
制
工
作 執(zhí)法責(zé)任 1、建立完善行政執(zhí)法責(zé)任制,確保行_力陽(yáng)光運(yùn)行;2、全員簽訂行政執(zhí)法責(zé)任狀。 5分 有一項(xiàng)不能落實(shí)或不符合要求的,分別扣1分,不規(guī)范的扣0.5分。
全員學(xué)法用法 1、加強(qiáng)執(zhí)法辦案人員法律法規(guī)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),全年舉辦執(zhí)法人員培訓(xùn)考試不少于4期;2、 每季度至少舉辦1次法律業(yè)務(wù)考試,做到有通知、試卷、記錄、總結(jié);行政執(zhí)法人員全年參加法律知識(shí)更新學(xué)習(xí)至少6天,舉辦法制講座、論壇等不少于1次;3、全員完成學(xué)法筆記,做到整潔規(guī)范,符合要求,與時(shí)俱進(jìn),季度有檢查,年終有成績(jī);4、協(xié)助做好省、市局法律考試及崗位練兵工作,為參加省、市系統(tǒng)崗位業(yè)務(wù)考試做準(zhǔn)備。 10分
每季度開(kāi)展1期,少1期扣1分,資料不全或者少一項(xiàng)內(nèi)容扣0.5分。(試卷上有2012年考卷字樣)。主要檢查班子成員學(xué)法筆記作,少1人扣1分,少1篇或代做扣1分。根據(jù)崗位練兵考試情況,在年底按業(yè)務(wù)素質(zhì)考試結(jié)果綜合評(píng)分。
社會(huì)
宣傳 1、利用“12.4”法制宣傳日、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、法律頒布紀(jì)念日等開(kāi)展大規(guī)模的法律法規(guī)集中宣傳活動(dòng),年普法活動(dòng)不少于4次;2、為企業(yè)、
農(nóng)村、社區(qū)開(kāi)展送法上門(mén)服務(wù)至少4次;3、在廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體上開(kāi)展普法宣傳教育;4、法制宣傳形式多樣,有普法宣傳活動(dòng)圖片資料等;5、工商所每年利用個(gè)私素質(zhì)學(xué)校至少對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、個(gè)體工商戶(hù)舉辦4期法律法規(guī)培訓(xùn)(有通知、簽到、授課講義、考分登記、考試卷)。 25分
材料不規(guī) ……(未完,全文共1910字,當(dāng)前僅顯示1214字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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