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縣檢察院“四化”建設(shè)記實(shí)

發(fā)表時(shí)間:2012/8/14 20:21:33

務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展“四化”建設(shè)譜新篇
縣副檢察長

2012年,新一屆夏津院領(lǐng)導(dǎo)班子,立足現(xiàn)實(shí)謀求檢察工作科學(xué)發(fā)展。7月以來,一個(gè)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目的落成、一條條規(guī)章制度的建立完善、一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新工作的開展……使機(jī)關(guān)工作、生活、管理環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化、管理科學(xué)化、保障現(xiàn)代化“四化”建設(shè)目標(biāo)在該院逐步實(shí)現(xiàn)。

6月19日,德州市檢察院李萬堂檢察長到該院檢查指導(dǎo)工作時(shí)給予高度評價(jià):“新班子、新氣象,隊(duì)伍建設(shè),業(yè)務(wù)建設(shè),方方面面都取得很大成績,遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在全市前列”。

面貌煥然一新

思路決定出路。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把打牢檢察機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),作為推動(dòng)檢察工作科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。黨組一班人帶頭開源節(jié)流,精打細(xì)算,艱苦創(chuàng)業(yè),打緊各項(xiàng)開支,把節(jié)省下來的有限經(jīng)費(fèi)用在基本建設(shè)上,用在改善干警工作生活環(huán)境上。先后投資80多萬元
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險(xiǎn)處置”程序,幫助行政執(zhí)法單位建起職權(quán)明晰、風(fēng)險(xiǎn)公開、制度防范、層層監(jiān)管、責(zé)任落實(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,對權(quán)力進(jìn)行全方位、全過程、全覆蓋防控。今年以來先后對6個(gè)試點(diǎn)單位共排查思想道德、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、外部環(huán)境等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)874個(gè),其中,高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)327個(gè),中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)366個(gè),低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)126個(gè)。并有針對性地采取廉政講堂、檢察建議、約談負(fù)責(zé)人、查辦職務(wù)犯罪等方式,最大限度的保證了全縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位權(quán)力的行使安全、資金的運(yùn)轉(zhuǎn)安全、干部成長的安全,減少了腐敗行為的發(fā)生,促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

管理規(guī)范有序

堅(jiān)持以人為本的管理理念,注重人性化、親情化管理方式。建立了檢察長與班子成員、副檢察長與中層干警談心交流制度,及時(shí)了解干警思想、工作、生活情況,最大限度的為干警排憂解難、卸“包袱”,讓干警以愉快的心情、飽滿的熱情投入工作之中。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的“助推器”,先后修訂完善了《機(jī)關(guān)值班制度》、《干警考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《日常請銷假制度》、《周督查通報(bào)制度》等管理制度,做到管理有序、有條不紊,機(jī)關(guān)管理步入正規(guī)化、規(guī)范化軌道。開通了高檢院網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測端口,做到網(wǎng)絡(luò)yq實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題,有效提高了網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對處置能力。研究制定了《關(guān)于實(shí)行案件集中管理機(jī)制的意見》、《案件中心工作辦法》及有關(guān)工作細(xì)則,執(zhí)法辦案實(shí)行了統(tǒng)一、歸口、全程、動(dòng)態(tài)監(jiān)管。在全院推行千分制考核機(jī)制,各科室制定了崗位目標(biāo)責(zé)任書,將各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)細(xì)化、量化到人,做到全院有規(guī)章、科室有職責(zé)、干警有紀(jì)律,形成人人身上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心中有責(zé)任的良好局面,工作質(zhì)量和效率得到不斷提升,檢察工作開展的紅紅火火、規(guī)范有序。

干警形象提升

以深入開展政法干警核心價(jià)值觀教育為載體,著力提升干警綜合素質(zhì)。組織干警扎實(shí)開展大討論,圍繞如何加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升工作能力;如何擔(dān)當(dāng)責(zé)任,提高工作效率;如何振奮精神,創(chuàng)新工作方法;如何從嚴(yán)修身,塑造良好形象;如何立足本職,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,教育干警解決好權(quán)從何來、為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法的問題。開展了“學(xué)風(fēng)大促進(jìn)”活動(dòng),堅(jiān)持每周一次檢察業(yè)務(wù)論壇、每月一次檢察官教檢察官,建立了干警外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)歸來匯報(bào)成果制度。上半年,共開展檢察官教檢察官活動(dòng)4次,檢察業(yè)務(wù)論壇5次,外出培訓(xùn)歸來匯報(bào)成果5次,邀請《法制日報(bào)》記者、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)開展新聞寫作技巧專題培訓(xùn)2次。深入學(xué)習(xí)探討刑訴法修改對檢察工作的影響及應(yīng)對措施,形成一批高質(zhì)量的調(diào)研文章,被市院轉(zhuǎn)發(fā)6篇。在全院形成比學(xué)習(xí)、賽業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、創(chuàng)佳績良好局面。扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律大整頓,實(shí)行副檢察長帶班督查制度,每周對干警上班在位、遵守和執(zhí)行八條禁令、四要八不準(zhǔn)、考勤、值班等規(guī)章制度落實(shí)情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,有效轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),提升了檢察隊(duì)伍形象。

業(yè)務(wù)政績突出

堅(jiān)持以執(zhí)法辦案為中心,認(rèn)真履行法律監(jiān)督職責(zé)。院黨組自覺把維護(hù)_作為首要的政治任務(wù),充分發(fā)揮批捕、公訴職能作用,與公安、法院等部門密切配合,做到快捕快訴嚴(yán)重刑事犯罪案件。今年以來, ……(未完,全文共2618字,當(dāng)前僅顯示1664字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣檢察院“四化”建設(shè)記實(shí)》
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