審計局“三進三同”心得體會

心系群眾，務實作風
——獅子村“三進三同”心得體會
財政處黨支部

按照市審計局的統(tǒng)一部署，我們新招錄人員一行7人于2月7日—2月26日在巴南區(qū)東溫泉鎮(zhèn)獅子村開展了“三進三同”的實踐鍛煉活動�；顒悠陂g，通過深入農村、深入基層、密切聯(lián)系群眾，積極參與村民生產生活，認真傾聽村民所需所求，我深受感觸，現(xiàn)將幾點心得體會匯報如下：
（一）要為群眾辦實事
通過此次“三進三同”的活動，我深深地感到自
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的婦女、兒童、老人。據了解，獅子村現(xiàn)有1023戶3035人，其中勞動力1889人，而在家僅947人，這一數(shù)據清晰的表明留守人員的青壯年比率低，老齡化、幼齡化嚴重。在家的多是年邁的老人和年幼的兒童，生產生活都成問題，若遇上貧病交加，情況更是糟糕�！袄衔崂希约叭酥�；幼吾幼，以及人之幼”，中華美德中提倡無私地關愛老人、兒童，而對于這些沒有兒女關懷的空巢老人、沒有父母關愛的留守兒童，我們更應該獻出自己的一份愛心，給予更多的關愛。
（三）要學習基層干部艱苦樸素的工作作風
二十天的“三進三同”活動中，我們參加村社代表會議、隨村干部走訪農戶、宣傳城鄉(xiāng)統(tǒng)籌宅基地退耕政策等等，直觀地了解到村干部工作的艱辛與不易。他們戲言村社工作是“交通基本靠走、通訊基本靠吼”，一項政策的傳達，需要村干部爬山涉水，確保宣傳到戶；一項工作的開展，需要村干部真抓實干，確保落實到位。村社工作沒有好的待遇，沒有大的榮譽，只有沉甸甸的責任，但村干部們仍然保持著艱苦樸素的工作作風，為群眾甘為孺子牛。我們這些機關干部，坐在環(huán)境優(yōu)越的辦公室里，拿著比村干部高得多的工資薪酬，還有什么理由抱怨工作辛苦，拈輕怕重呢？艱苦樸素的工作作風是我們黨和政府的“奠基石”、“傳家寶”，我們要認真學習村干部甘于清貧、求真務實的精神，將這一優(yōu)良作風發(fā)揚光大。
（四）增強了自身黨性修養(yǎng)
每個黨員干部，必然要有對黨忠心，對群眾誠心的思想，不能把當公務員作為混飯吃的手段，要沉下身子，放下架子，與群眾為友，多聽意見，歸納梳理，高效解決，加強自身的黨性修養(yǎng)，方能成為一名合格的共產黨員。此次“進基層、進農村、進農戶”，“同吃、同住、同勞動”，我方 ……（未完，全文共1418字，當前僅顯示901字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計局“三進三同”心得體會》）