市安監(jiān)局黨員干部年度思想狀況分析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本概況
二、主要特點(diǎn)
（一）思想政治更加成熟
（二）政治責(zé)任意識(shí)清醒
（三）奉獻(xiàn)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)
（四）團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯提升
（五）廉潔自律意識(shí)增強(qiáng)
三、存在問題
一是思想觀念還不夠新
二是工作效率還不夠高
三是責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)
四、對(duì)策措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查
（三）進(jìn)一步注重思想工作
（四）進(jìn)一步關(guān)懷黨員干部
……
市安監(jiān)局黨員干部年度思想狀況分析報(bào)告
--市安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨支部

局黨組：
根據(jù)黨建工作規(guī)范化建設(shè)的要求，為做好新一年度機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治工作，促進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)和“文明單位”創(chuàng)建，最近，我們?cè)谄綍r(shí)掌握的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查、個(gè)別座談、支委討論等途徑，對(duì)局機(jī)關(guān)黨員干部（含職工、合同工）當(dāng)前的思想政治狀況作了一次調(diào)查分析，現(xiàn)綜合報(bào)告如下：
一、基本概況
人員情況：市安監(jiān)局機(jī)關(guān)目前共有人員37名，其中在編干部職工28人，合同工9人；政治身份：黨員28人，民主黨派1人，群眾8人；年齡情況：30周歲以下的7人，31至45歲的14人，46至60歲的15人，60歲以上的1人；學(xué)歷情況：碩士（研究生）2人，大學(xué)（含大專）31人，高中（含中專）4人；入黨時(shí)間：1976年10月前入黨的2人，1976年11月至1998年12月入黨的16人，1999年1月以后入黨的10人；職務(wù)情況
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、克服困難來完成的。特別是在今年的“全國文明城市”創(chuàng)建工作中，涉及的有關(guān)安全生產(chǎn)被考核的內(nèi)容，部分黨員同志加班加點(diǎn)認(rèn)真做好相關(guān)工作，為全市爭創(chuàng)“全國文明城市”付出了辛勤的勞動(dòng)。
（四）團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯提升。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出，經(jīng)過近年來的工作，市局干部職工的向心力、榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)。當(dāng)問及你對(duì)今年以來市局抓作風(fēng)建設(shè)感想如何時(shí)，有51.35%的人認(rèn)為“很應(yīng)該”，48.65%的人認(rèn)為“應(yīng)該”；在回答“你認(rèn)為近兩年市安監(jiān)局在外界的形象時(shí)”，54.05%的人認(rèn)為 “明顯好轉(zhuǎn)”，45.95%的人認(rèn)為“有好轉(zhuǎn)”。
（五）廉潔自律意識(shí)增強(qiáng)。通過經(jīng)常性地開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，局機(jī)關(guān)黨員干部的廉潔自律意識(shí)不斷得到增強(qiáng)，特別是開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，明確了從班子成員到一般工作人員31個(gè)風(fēng)險(xiǎn)崗位、43條風(fēng)險(xiǎn)和84條防范措施，警示和提醒了全體干部職工，局機(jī)關(guān)已連續(xù)3年沒有發(fā)現(xiàn)新的違法違紀(jì)情況。最近，省統(tǒng)計(jì)局公布的政風(fēng)行風(fēng)民意調(diào)查中，社會(huì)群眾對(duì)我市安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)滿意率為86.78%，在全省各地市中名列第三。
三、存在問題
黨支部同時(shí)分析認(rèn)為，市局機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍在政治思想方面，還存在以下一些不容忽視的問題：
一是思想觀念還不夠新。日常工作中，少數(shù)人因循守舊，觀念保守，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在這次問卷調(diào)查中，有43.24%的黨員干部表示，“思想觀念陳舊、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”是目前市局機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中存在的最突出問題。有少量的黨員干部對(duì)黨的方針政策能否得到很好貫徹心存疑慮，對(duì)各類創(chuàng)建活動(dòng)能否取得應(yīng)有成效信心不足。
二是工作效率還不夠高。少數(shù)黨員干部自我感覺較好，但實(shí)際上離“效能型”、“服務(wù)型”機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子的要求差距還很大，特別是工作拖拉、執(zhí)行力不強(qiáng)、效率不高的問題依然存在。部分同志缺乏學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)和政策的主動(dòng)性、積極性，滿足于現(xiàn)狀，存在得過且過現(xiàn)象。
三是責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。極少數(shù)黨員干部責(zé)任心、榮譽(yù)感不是很強(qiáng)，對(duì)一些志愿者活動(dòng)比較消極；個(gè)別干部職工對(duì)經(jīng)濟(jì)利益比較敏感，服務(wù)態(tài)度不夠端正，等等。
存在上述問題，主要有以下原因：一是安監(jiān)局成立時(shí)間短，機(jī)關(guān)人員少、經(jīng)驗(yàn)缺乏，運(yùn)作機(jī)制不夠完善，人少事多的矛盾制約了工作效率與質(zhì)量的提高。二是少數(shù)黨員干部缺乏黨性鍛煉，個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊，思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。三是局機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)教育特別是思想政治工作效果不夠明顯，教育管理有待加強(qiáng)，對(duì)新情況新問題研究和采取對(duì)策不夠。此外，機(jī)關(guān)和社會(huì)不良風(fēng)氣的影響也是一個(gè)重要原因。
四、對(duì)策措施
據(jù)于以上分析，機(jī)關(guān)黨支部擬采取如下工作措施，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)，以良好的風(fēng)貌迎接黨的“十八大”勝利召開。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持行之有效的工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，確保全年集中學(xué)習(xí)教育不少于12次。深入學(xué)習(xí)《市安監(jiān)局機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，支持和配合局行政開展培訓(xùn)活動(dòng)，深入開展“讀書活動(dòng)”，提升黨員干部素質(zhì)。針對(duì)部分同志的“心存疑慮”、“信心不足”問題，加強(qiáng)改革開放建設(shè)成果的宣傳，更加務(wù)實(shí)地組織各類創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步消除疑慮，增強(qiáng)信心。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。健全機(jī)關(guān)黨支部黨員作風(fēng)建設(shè)考查制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，督促 ……（未完，全文共2812字，當(dāng)前僅顯示1788字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市安監(jiān)局黨員干部年度思想狀況分析報(bào)告》）