目錄/提綱:……
一是指導(dǎo)企業(yè)進行資源綜合利用,培育了一批廢棄物綜合利用企業(yè)
二是推動節(jié)能降耗
三是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟
一是堅持把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向
二是把科技進步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐
三是把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點
二是加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任
三是完善制度規(guī)范流程
一是加強了對強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實檢查
二是加強了保障性住房建設(shè)項目的檢查
三是進一步推進醫(yī)藥衛(wèi)生_改革,加強了對醫(yī)改政策和投資資金情況的監(jiān)督
一是優(yōu)化行政流程,提高辦事效率
一是成立小組,明確職責(zé)
二是擬定方案,貫徹落實
三是建立專欄,采集信息
……
發(fā)改局2012年上半年執(zhí)法和效能監(jiān)察工作總結(jié)
2012年上半年,我局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀(jì)委的指導(dǎo)下,認真圍繞《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市監(jiān)察局2012年執(zhí)法和效能監(jiān)察工作安排的通知》(枝府辦發(fā)【2012】27號)文件要求,我局召開專題會議對涉及我局的相關(guān)職能職責(zé)進行了認真落實,并將任務(wù)分解落實至各科室加以貫徹落實,有力推進了機關(guān)的行政效能建設(shè)。現(xiàn)將上半年工作
總結(jié)如下:
一、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式:(一)監(jiān)督檢查節(jié)能減排和環(huán)境保護政策措施落實情況:2012年枝江市各項節(jié)能減排環(huán)保指標(biāo)目標(biāo)較2011年:萬元生產(chǎn)總值綜合能耗減少4%,化學(xué)需氧量減少1.7%,二氧化硫排放量與上年持平,氨氮排放減少0.2%,氧氮化物排放下降2.51%,二氧化碳排放下降4%。一是指導(dǎo)企業(yè)進行資源綜合利用,培育了一批廢棄物
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2010年的21.3:47.7:31調(diào)整為13.5:55.7:30.8。二是把科技進步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐。目前全市擁有高新技術(shù)企業(yè)8家,高新技術(shù)產(chǎn)品29個,省級技術(shù)中心3個,我市被列入首批實施國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程縣(市)。三是把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點。到2015年,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位3萬個,轉(zhuǎn)移
農(nóng)村勞動力3人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。加快教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧社會。不斷提高居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及農(nóng)民人均純收入年均增長10%以上。
二、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境:(一)開展治庸問責(zé)活動情況:我局認真落實市委、市政府《關(guān)于強化治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》(枝發(fā)【2012】3號),高度重視治庸問責(zé)活動的開展,并以此為契機加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)。一是提高認識高度重視,局機關(guān)會議多次強調(diào)治庸問責(zé)工作,擬定了《市發(fā)改局強化治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境具體實施方案》,并下發(fā)至各科室加以貫徹落實。二是加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任。為確;顒佑行ч_展,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負責(zé),確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、措施落實到位,促使單位治庸問責(zé)工作扎實推進。三是完善制度規(guī)范流程。切實建立健全機關(guān)單位的一整套工作流程和
規(guī)章制度,進一步完善目標(biāo)管理綜合考評、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作考評制度,將工作責(zé)任制貫穿于各個崗位和各項工作,并實行嚴格的責(zé)任追究制度,建立起一整套的從責(zé)任設(shè)定到責(zé)任履行、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任考核和責(zé)任追究的全流程責(zé)任管理體系。
。ǘ┩七M部門績效管理工作情況:一是推行《責(zé)任白皮書》制度,制定了《枝江市發(fā)展和改革局2012年度責(zé)任白皮書》,明確了各個科室的工作職責(zé),提出了本年度的工作目標(biāo)和任務(wù),并通過門戶網(wǎng)站等方式公開,接受社會各界的咨詢和監(jiān)督。二是重新修訂完善了單位的工作制度,重點是單位的績效考評制度,進一步優(yōu)化行政工作流程,轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),將單位干部職工的工作績效與
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合,有效改進了機關(guān)的工作效率,提高了工作效能。
。ㄈ┱顿Y重大項目效能監(jiān)察:一是加強了對強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實檢查。農(nóng)林水和財金項目點多面廣,投資額度大,每月選擇一類進行重點稽查。加大國家對生豬養(yǎng)殖、農(nóng)村安全飲水,“一建三改”等一系列惠農(nóng)強農(nóng)項目的落實檢查。二是加強了保障性住房建設(shè)項目的檢查。積極開展了保障性住房政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,尤其注重對保障性住房在施工建設(shè)、資金使用、工程質(zhì)量監(jiān)理和分配使用等方面的監(jiān)管,及時下達并向社會公布了保障性安居工程建設(shè)計劃、建設(shè)進度和資金使用等情況,確保中央、省、宜昌市下達的保障性住房建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的按時完成,緩解了城鎮(zhèn)居民住房困難。三是進一步推進醫(yī)藥衛(wèi)生_改革,加強了對醫(yī)改政策和投資資金情況的監(jiān)督。
三、深化工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫恚海ㄒ唬┮?guī)范政府投資項目建設(shè) ……(未完,全文共3175字,當(dāng)前僅顯示1604字,請閱讀下面提示信息。
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