關(guān)于園區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見

目錄/提綱：……
一、總體要求和目標(biāo)
四是建立制度化、長效化工作保障機(jī)制五是逐步建設(shè)適用、標(biāo)準(zhǔn)化的活動陣地
二、打造“四型”黨建
三、突出六大舉措
四、分步有序推進(jìn)
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
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市創(chuàng)新工業(yè)園委員會

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見 　　

　　各街道黨工委，機(jī)關(guān)、企業(yè)黨（總）支部：

　　2012年是中央確定的基層組織建設(shè)年。根據(jù)遂委辦〔2012〕6號文件精神，結(jié)合園區(qū)實際,制定如下實施意見。

　　一、總體要求和目標(biāo)

　　緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力,促發(fā)展、惠民生,創(chuàng)佳績、迎盛會”主題,切實做好抓基層打基礎(chǔ)工作,重點解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題和具體困難,重點增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,重點完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的_機(jī)制,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

　　實現(xiàn)目標(biāo):一是非公企業(yè)實現(xiàn)黨建工作全覆蓋；二是選拔、培養(yǎng)基層黨組織帶頭人；三是建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍；四是建立制度化、長效化工作保障機(jī)制；五是逐步建設(shè)適用、標(biāo)準(zhǔn)化的活動陣地。

　　
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要辦理的事情及時辦,對涉及群眾利益的事項主動辦,對特殊服務(wù)對象上門辦,對服務(wù)事項多、時效長、影響面廣的跟蹤辦,對社會關(guān)注、群眾期盼的事項公開辦的“五辦工作法”,提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)群眾滿意度。開展“庸懶散”專項治理,曝光不落實的事,處理不落實的人,切實提高執(zhí)行力。建立健全機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基層、回應(yīng)期待,切實為群眾辦實事、做好事、解難事。

　　三、突出六大舉措

　　(一)大力加強(qiáng)帶頭人隊伍建設(shè)。對基層黨組織書記實行重點培養(yǎng)、重點選拔、重點管理。積極回引外出優(yōu)秀人才擔(dān)任村黨組織書記，從大學(xué)生村干部中競爭性選拔村級組織帶頭人,引導(dǎo)大學(xué)生村干部扎根基層。認(rèn)真落實“一定三有”政策,健全工作待遇保障和正常增長機(jī)制,評選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，及時調(diào)整不勝任本職的黨組織書記。

　　(二)不斷增強(qiáng)黨員隊伍活力。提高黨員發(fā)展質(zhì)量,推行黨員發(fā)展公示制、票決制,加大在青年工人、大學(xué)生村干部、青年農(nóng)民、青年教師、社會精英等_中發(fā)展黨員力度。深入開展“三學(xué)三強(qiáng)”基層黨員素質(zhì)提升活動,增強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和帶頭致富能力。開展黨員志愿服務(wù),推行機(jī)關(guān)干部“雙重管理”,積極促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。

　　(三)深入開展基層組織“三分類三升級”活動。搞好調(diào)查摸底,采取召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、群眾測評等方式進(jìn)行,園區(qū)對街道辦事處、村(社區(qū))問卷調(diào)查的黨員和群眾總數(shù)不少于1000人。分領(lǐng)域、分行業(yè)制定先進(jìn)、一般、后進(jìn)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn),并對各街道、村（居）基層黨組織進(jìn)行分類定級。抓好晉位升級,制定切合實際、操作性強(qiáng)、能見實效的工作整改方案,向黨員群眾公開承諾,以實際行動積極踐諾,采取自身評、黨員群眾評、上級評等方式進(jìn)行評諾,提升黨組織的先進(jìn)性。

　　(四)廣泛開展“黨情傳萬家”活動。結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動,深入開展機(jī)關(guān)“三進(jìn)”活動，即：“進(jìn)農(nóng)村,惠民生、促增收”、“進(jìn)社區(qū),夯基礎(chǔ)、促和諧”、“進(jìn)企業(yè),增活力、促發(fā)展”為載體的“黨情傳萬家”主題實踐活動,要求機(jī)關(guān)干部深入基層幫助村黨組織在富民強(qiáng)村上下功夫、社區(qū)黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)上求突破、企業(yè)黨組織在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展上見實效。每個機(jī)關(guān)干部每年至少要為基層群眾辦1-2件實事,努力取得“機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實惠、黨群關(guān)系更密切”的實際效果。

　　(五)擴(kuò)大組織覆蓋。實施“建黨行動”,建立非公企業(yè)黨組織“孵化”工作室,采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等形式建立黨組織,力爭非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋面達(dá)100%。

　　(六)建立健全基層黨建保障機(jī)制。充實基層工作力量,加強(qiáng)街道、村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè),為基層黨建工作提供人力保障。落實村(社區(qū))干部報酬正常增長機(jī)制,多渠道解決非公有制黨組織工作經(jīng)費,健全村(社區(qū))干部離職補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等制度。整合資源建好用好活動陣地,著力解決活動場所狹小、破舊等問題,逐步實現(xiàn)每個基層黨組織都有一個設(shè)施配套、功能完備、使用充分的標(biāo)準(zhǔn)化場所。

　　四、分步有序推進(jìn)

　　(一)調(diào)查研究階段(2012年3月)。重點做好調(diào)查研究,深入剖析組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子 ……（未完，全文共3403字，當(dāng)前僅顯示1719字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于園區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》）