保險公司開展核心價值觀大討論活動實施方案

目錄/提綱：……
一、成立領導小組
二、主要任務
三、討論內容
第一、針對部分員工對價值觀的認知不夠透徹的問題展開討論
四、方法和步驟1、積極動員和宣傳（2012年3月份）
2、廣泛開展討論活動和全員剖析（2012年3月-5月）
3、提煉成果和推出典型（2012年6月-7月）
4、總結提高（2012年8月-10月）
……
保險公司開展核心價值觀大討論活動實施方案

為貫徹落實總公司《關于開展公司核心價值觀大討論活動的通知》（人保財險辦發(fā)〔2012〕76號）文件精神，根據區(qū)分公司《人保財險西藏分公司開展核心價值觀大討論活動實施方案》和區(qū)分公司確立的指導思想，我分公司總經理室經過研究，特制定如下實施方案：
一、成立領導小組
組 長：陽傳青（人保財險山南分公司總
……（新文秘網http://jey722.cn省略276字，正式會員可完整閱讀）……　
企業(yè)核心價值觀的建設途徑和方法”等方面開展活動。
第一、針對部分員工對價值觀的認知不夠透徹的問題展開討論。當前員工隊伍中對所從事的職業(yè)的價值認識不夠，積極開展業(yè)務工作的動力有所懈怠，缺乏創(chuàng)新意識和開拓意識，引導員工牢固樹立核心價值觀的意識和自覺性。
第二、根據我們所從事的職業(yè)特點，加深員工對核心價值觀的認識，清晰對核心價值觀的評判標準，使員工牢固樹立以企業(yè)核心價值觀為源動力的觀念，糾正實現個人價值的偏差。
第三、以實現企業(yè)的核心價值觀為最高目標，通過討論，引導員工按照企業(yè)核心價值觀的工作實踐，樹立以核心價值觀為目標要求，規(guī)范工作和學習，不斷增強社會責任感，提高思想道德修養(yǎng)。
第四、針對部分員工價值取向錯位的問題，增強員工的集體榮譽意識和進步愿望，確立正確的價值觀和評判標準。
四、方法和步驟
1、積極動員和宣傳（2012年3月份）。召開動員大會，組織全司員工學習領會總公司《關于開展公司核心價值觀大討論活動的通知》及區(qū)分公司有關文件精神，學習領會社會主義核心價值體系，深刻理解開展核心價值觀大討論活動的重要性和必要性。
2、廣泛開展討論活動和全員剖析（2012年3月-5月）。召開“我與企業(yè)核心價值觀”等主題討論會，每位員工就企業(yè)核心價值觀建設的重大意義、深刻內涵及踐行要求進行表述和自我剖析。在公司文化墻上開設大討論專欄，征集關于核心價值觀建設的意見。
3、提煉成果和推出 ……（未完，全文共1218字，當前僅顯示774字，請閱讀下面提示信息。收藏《保險公司開展核心價值觀大討論活動實施方案》）