縣信用聯(lián)社干部作風整頓暨“三問三解”活動方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、工作措施
1、宣傳動員
2、深入基層走訪，明確分片責任
3、突出“三問三解”，強化信貸服務
4、及時查處來信來訪，化解社會矛盾
一是群眾反映的問題,及時妥善處理,給來訪者以滿意的答復，維護_
5、開展優(yōu)質文明服務競賽活動
三、加強組織領導
四、幾點要求
……
縣信用聯(lián)社干部作風整頓暨“三問三解”活動方案


平利縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，為認真貫徹落實縣委辦、縣政府辦《關于進一步深化干部作風整頓開展“千名干部下基層、三問三解惠民生”活動的通知》精神，鞏固前一階段干部作風整頓活動成果，進一步密切黨群干群關系，推動我社干部作風轉變，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央“基層組織建設年”、市委“作風轉變年”和縣十五次黨代會及十五屆二次全委會議精神，圍繞縣委、縣政府的工作部署，積極動員全體職工深入基層一線，開展“問政于民、問計于民、問需于民，解民憂、解民怨、解民困”活動，通過“三
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金需求，了解個體工商戶、中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的資金需求，幫助制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。同時，逐步擴大富秦家樂卡發(fā)行力度，核定貸款限額，支持農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)和改善住居條件，真心實意地為民排憂解難。

4、及時查處來信來訪，化解社會矛盾。一是群眾反映的問題,及時妥善處理,給來訪者以滿意的答復，維護_。二是針對信用社職工養(yǎng)老社會統(tǒng)籌后，退休工資低，隨著年齡、物價的上漲，身體狀況越來越差，生活較為困難的現(xiàn)狀，為解決這一突出問題，聯(lián)社給予退休職工每月適當額度的生活困難補助，避免上訪案件的發(fā)生。

5、開展優(yōu)質文明服務競賽活動。各網(wǎng)點要深入開展優(yōu)質文明服務競賽活動，無論是柜臺營業(yè)人員還是客戶經(jīng)理，要徹底轉變工作作風，實行文明用語、文明辦公，要擺正自己的位置，端正工作態(tài)度，“想為客戶所想、急為客戶所急”，以客戶滿意為標準，真心實意地為民解決問題，讓人民滿意，政府放心。

三、加強組織領導

聯(lián)社成立由吳兆慶同志任組長，余維增、黨軍同志任副組長，周波、姚濤、高_、吳德前和各部室負責人為成員的深化作風整頓開展“三問三解”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委辦,黨軍同志兼任辦公室主任,詹世剛同志負責日常辦公，領導小組負責組織協(xié)調全縣信用社干部作風整頓暨“三問三解”活動的組織協(xié)調工作，實行“一把手”負總責，領導包片制，責任明確，任務落實，確保到達實效。

四、幾點要求

1、各網(wǎng)點負責人要高度重視，精心組織，抓好落實，全面推動“三問三解”活動扎實有效開展，達到預期的效果。

2、加強廣大干部職工的政治思想教育、作風教育、法制教育、黨風廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)廣大干部職工為群眾服務的工作積極性，樹立奉獻創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的思想，不斷改進作風建設。

3、強化內部管理，嚴格各項規(guī)章制度的落實，轉變觀念，注重調查研究，對待群眾熱心熱情，切實的打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明的高素質職工隊伍。

4、廣泛開展形式多樣的實踐活動。廣泛宣傳黨和國家的各項政策方針和開展作風整頓暨“三問三解”活動的目的和意義；深入開展下基層訪民意活動，要深入村組、深入農(nóng)戶家中，了解他們的真實想法，真情關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，與群眾增進思想感情，提高服務水平。深入開展矛盾排查化解活動，針對一些歷史遺留問題，熱點問題，難點問 ……（未完，全文共2016字，當前僅顯示1281字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣信用聯(lián)社干部作風整頓暨“三問三解”活動方案》）