目錄/提綱:……
一、我縣農(nóng)業(yè)科技推廣存在的主要問題
一是農(nóng)業(yè)竟?fàn)巸?yōu)勢不強(qiáng)
二是農(nóng)業(yè)科技推廣體系不健全
三是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力弱
四是農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用仍是薄弱環(huán)節(jié)
五是農(nóng)業(yè)科技人員老化,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,缺乏保障穩(wěn)定機(jī)制
二、合格農(nóng)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)
1、具有高尚的道德修養(yǎng)首先,要有高尚的人格
3、不斷更新推廣觀念首先,突出一個(gè)“人”字
三、怎樣才能成為一名合格的農(nóng)技人員
二是要多自我反思
三是要多撰寫調(diào)研材料
……
增強(qiáng)信心,扎實(shí)工作,做一名合格的農(nóng)技員
我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)已發(fā)展到新的階段,如何加速科教興農(nóng)戰(zhàn)略,適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,多年來,廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員在開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)新成果引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣應(yīng)用、農(nóng)作物病蟲害防治、科技知識(shí)普及、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面,發(fā)揮了不可替代的作用,對推動(dòng)農(nóng)業(yè)和
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。在新時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,科技進(jìn)步是根本出路。為了把科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,農(nóng)業(yè)科技推廣人員就顯得越來越重要,所以農(nóng)業(yè)科技推廣隊(duì)伍已成為把農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的主力軍,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作事關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的大局。但是,由于農(nóng)業(yè)科技人員總量不足,隊(duì)伍不穩(wěn),保障措施不力,人員素質(zhì)不高,機(jī)制不活等多種原因,農(nóng)業(yè)科技人員的匱乏已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。面對新的形勢,為了提高和改善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工作和生活條件,增加對農(nóng)業(yè)科技推廣的投入,建立高效穩(wěn)定的農(nóng)技推廣隊(duì)伍,促進(jìn)農(nóng)業(yè)健康
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發(fā)價(jià)值的科技成果少,農(nóng)業(yè)高新技術(shù)發(fā)展滯后,農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)換生產(chǎn)成果,推廣手段、方式落后,時(shí)間較長,難以適應(yīng)世界新技術(shù)革命的挑戰(zhàn),給農(nóng)業(yè)持續(xù)深入發(fā)展帶來困難。
四是農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用仍是薄弱環(huán)節(jié)。由于現(xiàn)行農(nóng)業(yè)推廣_和政策不夠完善,科技成果轉(zhuǎn)化缺乏中間試驗(yàn)基地等原因,農(nóng)業(yè)科技研究與生產(chǎn)市場脫節(jié)的問題依然存在。我縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立科技推廣試驗(yàn)示范基地,更沒有自身的科研條件,僅僅依賴于已經(jīng)掌握的技術(shù),指導(dǎo)面上生產(chǎn)。同時(shí),農(nóng)業(yè)科技人才在基層“斷層”的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重,村級(jí)技術(shù)人才更是奇缺。
五是農(nóng)業(yè)科技人員老化,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,缺乏保障穩(wěn)定機(jī)制。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)科技的飛速進(jìn)步,我縣農(nóng)業(yè)科技人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)未能跟上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,人員結(jié)構(gòu)和知識(shí)層次日益老化,無法滿足農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的需要。大多數(shù)高學(xué)歷、高技術(shù)職務(wù)的科技人員集中在縣級(jí),真正在一線服務(wù)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的高素質(zhì)科技人員不多,形成了農(nóng)業(yè)科技人員分布的結(jié)構(gòu)性矛盾。農(nóng)業(yè)科技人員培養(yǎng)和后繼教育卻過于傳統(tǒng),新內(nèi)容融入不足,難以滿足現(xiàn)實(shí)需要。
二、合格農(nóng)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)
1、具有高尚的道德修養(yǎng)
首先,要有高尚的人格。作為一名創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)技術(shù)人員要能夠安貧樂農(nóng),甘于奉獻(xiàn),要做農(nóng)民朋友貼心人,知心人,思為農(nóng)民所想,行為農(nóng)民所急,樂為農(nóng)業(yè)之事。
2、擁有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“學(xué)生眼里的教師應(yīng)當(dāng)是一位聰明、博學(xué)、善于思考、熱愛知識(shí)的人”。每位從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的人員就是廣大農(nóng)民朋友的一名教師。那么,如何有效地構(gòu)建自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)呢?那就要勤學(xué)苦鉆,廣泛吸吮國內(nèi)外農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù),經(jīng)營管理方法,最佳生產(chǎn)模式,不斷豐富自已的理論知識(shí),勤于思考,免于懶惰,勤于實(shí)踐,免于夸夸其談。不要為了文憑、職稱去讀函授,為了拿繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)去學(xué)習(xí)。能否主動(dòng)構(gòu)建自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),是區(qū)分“創(chuàng)新型農(nóng)技干部”與“普通農(nóng)技員”的重要標(biāo)尺。
3、不斷更新推廣觀念
首先,突出一個(gè)“人”字。所謂突出一個(gè)“人”字,是指農(nóng)技人員在技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、示范農(nóng)民的活動(dòng)中,堅(jiān)持把農(nóng)民的生產(chǎn)發(fā)展、收入增長放在首位,樹立“以人為本”的教育培訓(xùn)觀念。其次就是改變老一套的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)推廣模式,更新農(nóng)技推廣觀念,創(chuàng)新農(nóng)技推廣模式,靈活多變開展切實(shí)有效的培訓(xùn),科學(xué)運(yùn)用推廣手段,普及農(nóng)民益于接受的推廣應(yīng)用方法。
三、怎樣才能成為一名合格的農(nóng)技人員
怎樣才能成為一名合格的農(nóng)業(yè)技術(shù)干部呢?我覺得最重要的是做到以下幾點(diǎn):
1、“反思”與“不滿”是創(chuàng)新的源泉
知識(shí)面寬、多才多藝、實(shí)踐能力強(qiáng),是廣大農(nóng)技人員的共同特征。許多農(nóng)技人員不僅精通種植業(yè)方面的技術(shù),還懂得水產(chǎn)、畜牧、特種產(chǎn)業(yè)等方面的知識(shí),這些本事很多得益于在基層實(shí)際工作中豐富自已所學(xué)專業(yè)之外的廣博知識(shí)。要當(dāng)好一名合格的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,一是要多虛心求教,在實(shí)際工作中遇到疑惑,虛心請教,不掩飾自己的不足,努力將自己的“不足”變?yōu)椤伴W光點(diǎn)”;二是要多自我反思。特別是基層農(nóng)技人員每天多問自已幾個(gè)問題,今天為農(nóng)民解決了那些疑難問題,還有什么沒有得到解決。今天履職情況如何,是否按質(zhì)、按量、按時(shí)完成本職工作和農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目。經(jīng)常性地檢查自身言行,審視和考察自已的工作態(tài)度和方法;三是要多撰寫
調(diào)研材料。專業(yè)技術(shù)人員要記錄清楚所從事的業(yè)務(wù)工作及服務(wù)內(nèi)容,撰寫好試驗(yàn)試范工作
總結(jié),實(shí)行每一個(gè)月工作進(jìn)度、完成情況報(bào)告制度。經(jīng)常勤于思考,深入農(nóng)戶調(diào)研,動(dòng)手撰寫材料的農(nóng)技人員思想敏捷,懂得反思,改進(jìn)方法,工作得心應(yīng)手,農(nóng)民深受歡迎。
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