關嶺自治縣基層農業(yè)技術推廣體系運行機制創(chuàng)新試點工作總結

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）縣情簡介
（二）農推體系狀況
二、運行機制創(chuàng)新的做法和經驗
（一）建立暢通高效的農民需求獲取機制
（二）建立農技人員崗位責任制度
1、明確農業(yè)技術推廣站工作職能
2、崗位設置
（三）建立農技人員知識更新制度
（四）創(chuàng)新農業(yè)技術推廣方式方法
1、農技人員聯系科技示范基地、壩區(qū)、專業(yè)村、科技示范戶和辦示范點
2、開展窗口式服務
3、全方位宣傳培訓，促技術推廣
4、開展技術攻關，解決關鍵技術難題
5、實行技術承包，促進特色農業(yè)發(fā)展
（五）完善農技人員考核考評機制
1、制定目標管理考評辦法
2、績效與經費掛鉤
（六）建立農技人員動態(tài)管理機制
1、實行全員聘用制
2、實行輪崗制度
3、建立合理流動機制
（七）構建縣域統籌協調推廣工作機制
1、實行垂直管理
2、實行業(yè)務統一指導
3、實行行業(yè)管理
4、建立縣鄉(xiāng)農技推廣聯系會議制度
（八）建立多元化合作推廣機制
1、鼓勵農技人員創(chuàng)業(yè)
2、大力發(fā)展社會化服務組織
3、強化合作推廣
（九）構建村級服務網絡
三、取得的成效
四、存在的問題
1、農技推廣技術裝備差，服務手段落后
五、建議和打算
1、切實增加對基層農技推廣的資金投入
2、加快信息建設，改善服務條件
3、提高農技推廣隊伍素質
4、狠抓科技培訓，提高農民素質
……
創(chuàng)新運行機制 提高服務效率
——貴州關嶺自治縣基層農業(yè)技術推廣體系運行機制創(chuàng)新試點工作總結

在農業(yè)部、省農委的指導下，我縣認真開展基層農業(yè)技術推廣體系運行機制創(chuàng)新試點工作，通過努力，理順了基層農技推廣隊伍的管理_，建立完善了各項規(guī)章制度，制定了農技人員崗位責任制等制度，完善了農技人員考核考評機制，建立了暢通高效的農民需求獲取機制，創(chuàng)新和改進了農業(yè)技術推廣方式方法，構建了村級服務網絡和縣域統籌協調推廣工作機制，探索了多元化農業(yè)技術推廣模式，試點工作進展順利，取得階段性成果�，F將我縣基層農業(yè)技術推廣體系運行機制創(chuàng)新試點工作情況總結如下：
一、基本情況
（一）縣情簡介
我縣位于貴州中部偏西南方向、安順市西部，北盤江北岸，總面積1468平方公里，總人口33.32萬，其中農業(yè)人口30.3萬。農民人均純收入2430元。交通便捷，有高速公路、高等級公路、國道、省道五條，是貴州西南部的交通樞紐。境內旅游資源豐富，堪稱黃果樹大瀑布的后花園，有雄奇秀險的花江大峽谷風景名勝區(qū)，木城河鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)，更有形成于距今兩億兩千萬年前（晚三疊紀）的古生物化石群國家地質公園，含化石地層分布面積200平方公里，品種多樣而儲量豐富
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動短信群發(fā)平臺，使信息直接到農技人員、信息員、科技示范戶、種植大戶、需要服務的企業(yè)和組織，服務一線生產，推進農業(yè)結構調整和產業(yè)化經營，徹底解決信息入戶“最后一公里”問題。
（2）完善斷橋農產品批發(fā)市場信息采集發(fā)布系統。
（3）辦好《關嶺農業(yè)信息》專刊。
（4）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站設立農技服務墻報專欄，適時發(fā)布信息中心的重要信息和技術。
（5）與關嶺電視臺聯建農業(yè)專欄，發(fā)布農業(yè)重大信息和重要技術。
4、明確了各級職能：
縣級農業(yè)信息中心負責對鄉(xiāng)、村兩級報送的信息進行歸納、分析、匯總和發(fā)布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)信息服務站作為承接縣、村兩級的紐帶，主要負責農民需求信息的上傳和發(fā)布信息的下達，并在示范基地、聯系戶、示范戶等典型需求_中進行信息的采集。村級信息聯絡員主要負責對農民需求信息進行日常采集和定期調查。
（二）建立農技人員崗位責任制度
1、明確農業(yè)技術推廣站工作職能。一是農業(yè)技術和優(yōu)良品種的選育、引進、試驗、示范、推廣；二是農作物病蟲害及農業(yè)災害的監(jiān)測、預報、防治和處置；三是農產品生產過程中的質量安全檢測、監(jiān)測；四是農業(yè)資源、農業(yè)生態(tài)環(huán)境和農業(yè)投入品使用管理、監(jiān)測；五是農作物常規(guī)良種的保純、擴繁；六是農業(yè)標準化實施指導；七是農村能源建設管理；八是農機推廣應用；九是農業(yè)公共信息和培訓教育服務；十是承辦上級部門交辦的其他事項。
2、崗位設置�？h、鄉(xiāng)農業(yè)技術推廣機構，分別設置技術崗位和非技術崗位。技術崗位分別設置農作、土肥、植保、果蔬等崗位，非技術崗位分別設置站長崗位、副站長崗位以及內勤等崗位。作為縣崗位設置管理工作試點單位，農業(yè)局根據機構職能，結合崗位設置管理，分別確定不同崗位的職責，做到以崗定人，以崗定責。目前全局專業(yè)技術人員與局簽訂聘用合同，合同三年一聘。
3、建立了關嶺自治縣農業(yè)局工作紀律制度、值班制度、持證上崗制度、學習和工作例會制度、工作責任追究制度、包村聯戶制度、農業(yè)技術培訓制度、示范推廣工作目標責任制度、示范推廣工作活動回執(zhí)制度、農情信息搜集、報送、發(fā)布制度等相關規(guī)章制度19個，制作發(fā)放到各站。
（三）建立農技人員知識更新制度
支持專業(yè)技術人員參加不同形式、不同層次的農業(yè)學術研討會，會務費和差旅費全額報銷。引導和鼓勵專業(yè)技術人員攻讀農推碩士學位，凡在三年內修完全部課程，獲得碩士學位的，由農業(yè)局一次性獎勵5000元，并由縣財政每月增加200元工資。加強與貴州大學農學院、安順職業(yè)技術學院、貴州省農科院等大專院校和科研院所的協作，根據工作需要，每年邀請相關專家進行專題培訓。
（四）創(chuàng)新農業(yè)技術推廣方式方法
1、農技人員聯系科技示范基地、壩區(qū)、專業(yè)村、科技示范戶和辦示范點。設計制作了農技推廣聯系卡和服務登記卡。每個專業(yè)技術人員聯系1個以上基地或壩區(qū)（重點是一村一品、一鄉(xiāng)一特壩區(qū)），在壩區(qū)中選擇5戶農業(yè)科技示范戶，加強技術服務和指導，切實解決生產中遇到的問題，將農業(yè)新品種、新技術推廣到每一戶農戶。每個農技推廣站建立1個50畝以上的農業(yè)科技示范園，承擔新品種、新技術的試驗示范和農業(yè)科技成果的轉化應用。并積極創(chuàng)建農業(yè)科技示范區(qū)，示范區(qū)所在自然村科技入戶率100%。
2、開展窗口式服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站設立固定農業(yè)技術咨詢服務窗口；建設植保機防隊13支；建沼氣村級服務網點35個。
3、全方位宣傳培訓，促技術推廣。通過《關嶺農業(yè)信息》�？⑦M村辦學、田間學校、專題培訓班、專題電視講座、農技宣傳欄、服務窗口、明白紙、手機短信等形式，提高農業(yè)知識的普及率，促進農業(yè)技術推廣應用。
4、開展技術攻關，解決關鍵技術難題。在全縣范圍內開展科技競賽，組織專業(yè)技術人員對菜、菌、果、姜、茶、藥等特色農業(yè)發(fā)展過程中遇到的關鍵技術難題進行攻關，并將工作成果與職稱評定掛鉤，激發(fā)農技人員的科技創(chuàng)新熱情。
5、實行技術承包，促進特色農業(yè)發(fā)展。農技人員根據專業(yè)和專長聯系基地、壩區(qū)、專業(yè)村、科技示范戶、辦示范點，實行技術承包；鼓勵農技人員組織或參與高產、高效、有機農業(yè)示范園建設，以此促進新技術、新品種的推廣應用和特色農業(yè)長足發(fā)展。
（五）完善農技人員考核考評機制
1、制定目標管理考評辦法。述職述廉和績效考核相結合，測評農技人員的服務效果和滿意程度，考評全年目標任務的完成情況。考評由縣農業(yè)局組織，參加 ……（未完，全文共6512字，當前僅顯示2287字，請閱讀下面提示信息。收藏《關嶺自治縣基層農業(yè)技術推廣體系運行機制創(chuàng)新試點工作總結》）