市信訪工作一月一排查、一月一交辦、一月一督查、一月一通報工作制度

市處理信訪突出問題及_性事件聯(lián)席會議辦公室文件

市信訪工作一月一排查、一月一交辦、一月一督查、一月一通報工作制度

隨著我市改革開放的進(jìn)一步深入，經(jīng)濟社會發(fā)展的進(jìn)一步加快，從“基本民生、征地拆遷、礦群矛盾和產(chǎn)權(quán)糾紛、水庫移民安置、國企改制和關(guān)閉破產(chǎn)、__、涉法涉訴、城市管理和交通營運、社會治安、特殊人群管理”等十個方面反映出來的問題十分突出，這是當(dāng)前影響我市_
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立臺賬。并按照“屬地管理”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐件明確牽頭單位、配合單位，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和化解時限，形成《清鎮(zhèn)市2012年*月矛盾糾紛和問題責(zé)任分解表》，報市聯(lián)席辦負(fù)責(zé)人審核后，以市聯(lián)席會議的名義在每月1-2日下文交辦。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū))各部門要嚴(yán)格按照責(zé)任分解表的要求，抓好工作落實，具體要求：一是市聯(lián)席會議辦公室要定期督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū))、市直有關(guān)部門按照“定案件、定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定措施、定時限、定鞏固”的“六定”要求，對照《責(zé)任分解表》，迅速開展化解工作。二是化解工作要做到五個清楚，即通過逐案分析，做到信訪人姓名地址清楚、反映的訴求和難點清楚、責(zé)任主體清楚、以往處理情況清楚、處理和化解措施清楚。要綜合運用政治、法律、經(jīng)濟和思想教育、信訪救助等手段，綜合施策，逐一化解，直至息訴罷訪、“案結(jié)事了”。三是實行“一案一檔、結(jié)案銷號”制度。已結(jié)案的，必須要有信訪當(dāng)事人簽名認(rèn)可的的息訴罷訪協(xié)議書；對堅持過高要求或一時難以解決的，要有可行的_措施，堅決防止其到貴陽市、省、_上訪、非訪。
一月一督查。為確保交辦的矛盾糾紛和信訪突出問題真正得到化解，維護好群眾的利益，實行一月一督查的工作制度。督查采取常規(guī)督查和重點督查兩種方式進(jìn)行。常規(guī)督查主要由市聯(lián)席會議辦公室來進(jìn)行，主要采取電話督辦、下發(fā)督辦通知書這兩種方式，在化解時限過半時，通過電話了解工作進(jìn)展情況，并督促責(zé)任單位加大工作力度，確保按期辦結(jié)。在已到化解時限，還未上報辦理結(jié)果或申請延期辦理的，下發(fā)督辦通知書，要求責(zé)任單位按照時限要求，盡快辦理并上報辦理結(jié)果。重點督查主要是對交辦的矛盾糾紛和信訪突出問題已下發(fā)督辦通知書，但仍未按期上報辦理結(jié)果的，由市委群工委、市群工中心、市督辦督查局組成聯(lián)合督查組，到責(zé)任單位實地督辦。要求單位主要領(lǐng)導(dǎo)就前期辦理情況進(jìn)行匯報，說明到期未辦結(jié)的原因和下步工作措施，限期辦結(jié)。
一月一通報。從2012年4月份起，每月7日前，市聯(lián)席會議辦公室就上月督查督辦的工作情況進(jìn)行匯總 ……（未完，全文共1728字，當(dāng)前僅顯示1099字，請閱讀下面提示信息。收藏《市信訪工作一月一排查、一月一交辦、一月一督查、一月一通報工作制度》）