鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于“自查自改”活動的自查報告

目錄/提綱：……
五、對照標準，認真查找存在的問題
六、原因分析
1、個別干部存在私心，怕干活，怕受累
3、公仆意識不夠強
4、思想解放程度不夠深
5、滿足現(xiàn)狀意識較濃
七、整改措施
3、加強學習，在建設(shè)學習型人事干部隊伍上下功夫
一是堅持經(jīng)�；�、制度化
二是豐富學習內(nèi)容，強化學習的系統(tǒng)性
四是保證學習質(zhì)量，在學習的深度上下功夫
4、強化班子建設(shè)，在提高科學決策水平上下功夫
一是改進工作作風
二是加強勤政廉政建設(shè)
三是堅持民主集中制原則
四是提高依法行政水平
5、堅持服務基層，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫
二是開展現(xiàn)場辦公活動
三是開展規(guī)范辦公活動
6、接受群眾監(jiān)督
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于“自查自改”活動的自查報告

**鎮(zhèn)根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于在全縣集中開展自查自改活動的通知》要求，從1月10日至17日在鎮(zhèn)開展“自查自改”活動，全鎮(zhèn)認真貫徹落實通知精神，精心安排，全面剖析，自查整改，確保“ 自查自改”活動真正落到實處。
一加強領(lǐng)導。黨政“一把手”負總責，親自安排部署，1月14日召開班子會專題研究；班子成員帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改；并發(fā)動機關(guān)干部積極參與，建言獻策。
二堅持統(tǒng)籌推進。官廳鎮(zhèn)把活動與推動當前各項工作緊密結(jié)合起來，充分利用全鎮(zhèn)干部思想紀律作風集中整頓活動的成果，既開展活動，又科學安排好其它各項工作，把活動轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、抓好工作落實的強大動力，做到工作、活動“兩不誤、兩促進”。
三、在自查的基礎(chǔ)上，發(fā)揚民主，廣開言路，通過召開座談會、開設(shè)征求意見箱等多種形式廣泛征求意見。對征求到的意見要認真梳理歸納，
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既要嚴格要求，又要注意保護黨員干部群眾的積極性。
五、對照標準，認真查找存在的問題。全鎮(zhèn)認真查找本鎮(zhèn)、本部門領(lǐng)導班子和干部隊伍存在的突出問題，寫出全面深刻的剖析材料，找準問題，剖析原因，提出改進措施，明確今后努力方向。在機關(guān)顯著位置公開工作職責，實行公開承諾制度，公開干部電話號碼，接受群眾監(jiān)督。
一個月來查找出鎮(zhèn)機關(guān)存在問題4條。1、對屬于職責范圍內(nèi)的事項不按規(guī)定時限或承諾時限辦結(jié)現(xiàn)象還有個別存在；2、對管理或服務對象態(tài)度不熱情、故意刁難現(xiàn)象還有個別存在；3、個別干部存在遲到早退，不請假現(xiàn)象；4、個別干部工作時間上網(wǎng)玩游戲等。
六、原因分析
1、個別干部存在私心，怕干活，怕受累。機關(guān)有些工作分工不明確，職責不清。個別干部思想解放慢，工作方式方法簡單。個別村干部認為吃點喝點正常現(xiàn)象。機關(guān)在紀律、管理上還不完善、對村監(jiān)管力度輕。
2理想信念不夠牢。對新時期出現(xiàn)的新情況和新問題缺乏深刻的認識，對世界觀的改造不夠刻苦，自我定位標準不高，強調(diào)眼前利益、局部利益比較多，考慮長遠利益、全面利益比較少。導致了對_態(tài)領(lǐng)域的認識模糊，站在講政治的高度認識問題、分析問題、解決問題不夠。
3、公仆意識不夠強。全心全意為人民服務的宗旨樹的不牢，有時浮在上面，對群眾的意見和建議傾聽不多，關(guān)心不夠。
4、思想解放程度不夠深。在思想認識上，過多地看到周圍環(huán)境的不寬松，過高地估計困難，滿足現(xiàn)狀。在工作抓法上，工作跟進的步伐還不快，還沒有完全地從計劃經(jīng)濟的思維方式和工作定式當中擺脫出來，用市場經(jīng)濟規(guī)律科學地認識問題，解決問題做得不夠好。在思想觀念上，缺乏大膽開拓，銳意進取的創(chuàng)新精神，敢闖、敢試、敢冒風險的意識不夠強，對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展等問題雖能深入地加以研究，但解決的力度還不夠。
5、滿足現(xiàn)狀意識較濃。一是在學習上認為全鎮(zhèn)都是中專以上文化，政治理論、業(yè)務功底都可以，在一定程度上存在著有時間就學、沒時間就不學，以工作擠學習和以干代學文件、政策及人事工作相關(guān)的內(nèi)容多，學習政治、經(jīng)濟、現(xiàn)代科技以及法律等方面的知識少的現(xiàn)象上級要求啥就學啥。二是在指揮決策上，認為憑多年的工作經(jīng)驗也可應付一陣子，雖然談不到科學指揮、科學決策，但也沒出現(xiàn)過大的失誤。
七、整改措施
1、經(jīng)過調(diào)查研究，結(jié)合實際，我鎮(zhèn)確定了“對標一流，凝聚實干，打造生態(tài)科技新鎮(zhèn)”的活動主題，提出了 “以項目建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，努力把官廳鎮(zhèn)打造成為京津生態(tài)休閑旅游渡假區(qū)、北京綠色農(nóng)產(chǎn)品供應區(qū)、科技文化產(chǎn)業(yè)拓展區(qū)，力爭三年內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展達到全縣一流水平”的經(jīng)濟發(fā)展思路。

2、制定機關(guān)管理制度（考勤制度、請假和值班制度、學習制度、后勤管理制度）。機關(guān)效能建設(shè)制度（首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制）。制定信息工作制度（突發(fā)事件報告）。機關(guān)紀律管理制度。健全機關(guān)工作機制（崗位目標責任制、領(lǐng)導責任制、黨委例會制、督辦檢查制度）出臺機關(guān)考核獎懲辦法。制定了“人員去向牌”；并且，新制定“官廳鎮(zhèn)工作督察制度和領(lǐng)導干部廉潔從政預警機制”要求全體干部振奮精神，凝心聚力，嚴守紀律，建立干部隊伍建設(shè)的長效機制。
3、加強學習，在建設(shè)學習型人事干 ……（未完，全文共3368字，當前僅顯示1701字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于“自查自改”活動的自查報告》）