市地產交易管理所創(chuàng)建“滿意科室（站所）”工作總結

目錄/提綱：……
一、工作實績成效顯著
二、學習勁頭取得顯著提高
三、隊伍素質提得到顯著改善
四、制度建設的效率作用得到進一步發(fā)揮
一是對企業(yè)（業(yè)主）政策法律法規(guī)的宣傳力度不夠大，方式欠多樣化
二是劃撥土地出租、改變用途、征收政府收益管理力度欠足，有待進一步深入探討
三是與本局有關科室職責范疇的相關銜接等工作，有待進一步協(xié)調和加強
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市地產交易管理所創(chuàng)建“滿意科室（站所）”工作總結

一年來，我所本著以規(guī)范化建設暨創(chuàng)人民滿意科室（站所）活動為契機，緊緊圍繞我局年初確立的工作目標和工作思路，以夯實服務基礎，優(yōu)化服務模式為載體，堅持科學發(fā)展統(tǒng)攬地產交易管理日常工作，推進規(guī)范化建設暨創(chuàng)人民滿意科室（站所）活動在我們所有序推進，經外拓增收，內抓管理，取得了一定的工作業(yè)績和工作成效；服務宗旨得到進一步鞏固和提高，服務意識得到進一步強化。誠實、高效工作方式和效率更趨得體；德、能、潔、廉取得一定長足�，F(xiàn)就一年來相關工作小結如下：
一、工作實績成效顯著
一年來，我們根據所里工作性質等實際情況，對全所的綜合工作提出有方向性、有
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年度學習計劃和學習要求，但在法治社會和當今形勢的要求，以及政策導向等作用因素，學習顯得尤為重要。為此，我所從年初開始，制訂了相關學習要求、方法等方案：集體學習每月不少于二次，即一次時事政治學習和一次業(yè)務知識學習，著重學習國務院55號令《土地管理法》、《房地產管理法》、《浙江省土地租賃管理辦法》等法律法規(guī)，時事政治，使大家在整個日常工作中，政策掌握有度，宣傳有章，執(zhí)法有數，心中有譜，工作有勁。同時也因學習抓的緊、抓得實，全所人員都具備通辦、快辦、辦好日常核批工作的相關手續(xù)，并能從容地處理所里日常出現(xiàn)的各類業(yè)務工作問題，在組織管理能力、綜合分析能力、科室所之間協(xié)調能力等方面都有了很大的提高和拓展，保證了本單位年度各項工作的正常運作。
三、隊伍素質提得到顯著改善
隊伍建設就是一部機器的動力機，是工作成敗的關鍵所在，只有零部件好了，發(fā)動機才能正常運作，才能真正發(fā)揮團隊凝聚力和親和力，只有最大限度調動一班人的工作積極性、主動性、進取性、創(chuàng)造性和創(chuàng)新思維，才能全面發(fā)揮一班人的最佳工作狀態(tài)，然而，鑒于我所工作人員年齡較大實際，如何使個體與整體融合，既能相互配合，又能坦城相待，更能出色完成各項工作任務，這是做好本所工作的出發(fā)點，為此，所領導首先做好表率，要求大家做到的，首先是自己做到，要求大家做好的，首先是自己做好，以誠相待，處事公正。為檢點工作態(tài)度、誠意和效率，所里還是根據上年推出“四個一”和“四不讓”活動，即說好每句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天工作。不讓領導布置的工作在我這里延誤；不讓辦件在我手里積壓；不讓錯誤在我這里發(fā)生；不讓國土形象在我這里受到影響。提倡全所人員想干事，多干事，善干事，干成事，為全所一盤棋謀求合力，提升了凝聚力。
四、制度建設的效率作用得到進一步發(fā)揮
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。制度是一個單位管理的保證，也是管好一個單位工作的動力。為營造一個和諧工作氛圍，我們在歷任所里制訂的制度規(guī)章基礎上，結合當前工作實際，修訂了一系列規(guī)章制度，如：上下班制度、學習制度、工作責任制考核辦法、二次用地審核報批制度、財務管理制度、財產管理制度等，這些制度的建立，從一定意義上講，體現(xiàn)了一個單位有章可依，可章可循，有制可守，從而保證了地產交易管理工作順利開展，做到處事有章，以章治事。
總之，在過去的近一年里，我們緊扣規(guī)范化建設暨“創(chuàng)人民滿意科室站所”活動這根弘，始終圍繞市局黨委制訂的各項目標任務和工作 ……（未完，全文共2077字，當前僅顯示1321字，請閱讀下面提示信息。收藏《市地產交易管理所創(chuàng)建“滿意科室（站所）”工作總結》）