人事勞動(dòng)社會(huì)保障局（組織部）2011年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、組織工作
（一）深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
（二）扎實(shí)開展“三服務(wù)”活動(dòng)
（三）強(qiáng)力推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作
（四）著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作
（五）積極舉辦建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)
（六）全力抓好機(jī)關(guān)黨建工作
二、人才工作
（一）積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“海創(chuàng)基地”
（二）努力推進(jìn)“人才特區(qū)”建設(shè)
（三）進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度
（四）成功舉辦“引才育才”各類活動(dòng)
三、干部人事工作
（一）積極完善干部管理制度
（二）繼續(xù)深化人事制度改革
（三）加強(qiáng)干部能力素質(zhì)培訓(xùn)
（四）做好干部調(diào)配及人員招聘工作
（五）做好各類人員考核工作
四、勞動(dòng)保障工作
（一）大力推進(jìn)充分就業(yè)園區(qū)建設(shè)
（二）努力解決企業(yè)用工難題
（三）圓滿完成各項(xiàng)社保統(tǒng)籌任務(wù)
（四）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)效機(jī)制
五、自身建設(shè)
（一）繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
（二）深入開展“三思三創(chuàng)”活動(dòng)
（三）積極開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)
……
人事勞動(dòng)社會(huì)保障局（組織部）2011年工作總結(jié)

今年以來，人勞局（組織部）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“六個(gè)加快”戰(zhàn)略部署，以建設(shè)“三區(qū)一城”、打造國(guó)內(nèi)一流創(chuàng)新型科技園區(qū)為總目標(biāo)，嚴(yán)格按照高新區(qū)黨工委、管委會(huì)要求，認(rèn)真做好組織、人才、人事、勞動(dòng)保障等各項(xiàng)工作。

一、組織工作

（一）深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

一是開展新一輪承諾踐諾活動(dòng)，要求各黨組織和黨員結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真制定新的承諾事項(xiàng)，并對(duì)承諾開展情況進(jìn)行督查點(diǎn)評(píng)。二是深化“雙強(qiáng)創(chuàng)建”活動(dòng)。在非公企業(yè)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村等領(lǐng)域廣泛開展“雙強(qiáng)創(chuàng)建”活動(dòng)，引導(dǎo)和帶動(dòng)全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。圍�？毓杉瘓F(tuán)被評(píng)為2011年市級(jí)非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)”黨組織，梅墟街道梅沁社區(qū)、新明街道明月社區(qū)被市列為“雙強(qiáng)”示范點(diǎn)重點(diǎn)培育對(duì)象。三是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)閃光言行”評(píng)選活動(dòng)。永新光學(xué)黨委、頤樂園全科醫(yī)生何雙田分別被評(píng)為寧波市四月閃光之星和六月閃光之星。四是推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要求窗口黨員亮出身份，亮出承諾，并通過采用明察暗訪的形式督促窗口單位和服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量。五是注重營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)氛圍。通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)、專欄等多種形式宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中好做法和先
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組建覆蓋率達(dá)84.01%，組建率和覆蓋率在全市所有縣（市）區(qū)及功能區(qū)中排名第一。

（四）著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作

一是制作了題為《杏林風(fēng)采——記高新區(qū)梅墟醫(yī)院副院長(zhǎng)朱奇雄》的“鄉(xiāng)土課件”觀摩交流作品，獲市評(píng)比二等獎(jiǎng)。二是積極參與“雙百雙十”活動(dòng)。梅墟街道梅沁社區(qū)、新明街道明月社區(qū)被評(píng)為市級(jí)遠(yuǎn)教學(xué)用示范點(diǎn)，梅墟社區(qū)朱舜和新明街道柴益祥2位同志，分別被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀工作者和市級(jí)優(yōu)秀工作者。三是組織開展“創(chuàng)爭(zhēng)我承諾，服務(wù)我先行”DV征集作品大賽。共有4部作品參賽，其中《把真情傾注于軟件與外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展》獲本次大賽三等獎(jiǎng)。四是組織舉辦黨員干部遠(yuǎn)程教育服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班，有效提升了遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員業(yè)務(wù)操作能力和管理水平。五是組織召開遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員座談會(huì)，搭建遠(yuǎn)教交流平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗(yàn)，查找改正存在的問題。

（五）積極舉辦建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)

一是開展了紀(jì)念建黨90周年征文活動(dòng)，黨史黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，走訪慰問老黨員、困難黨員等系列活動(dòng)。二是組織優(yōu)秀黨組織、黨員評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出10個(gè)區(qū)級(jí)優(yōu)秀基層黨組織、10名區(qū)級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和10名區(qū)級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，分別予以授獎(jiǎng)表彰。三是6月28日隆重召開紀(jì)念建黨90周年暨“七一”表彰大會(huì)，共組織全區(qū)基層黨組織、黨員和群眾代表近200人參加了大會(huì)。

（六）全力抓好機(jī)關(guān)黨建工作

一是深化文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。制定《寧波國(guó)家高新區(qū)2011年深化文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，編輯發(fā)放《寧波國(guó)家高新區(qū)機(jī)關(guān)文明辦公守則》，多次開展明查暗訪活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部員工文明意識(shí)，提升創(chuàng)建實(shí)效。開發(fā)制作高新區(qū)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作電子臺(tái)帳系統(tǒng)，完成區(qū)2010年—2011年創(chuàng)建臺(tái)賬的錄入，創(chuàng)建成果得到市考核辦的一致肯定。二是組織實(shí)施民主測(cè)評(píng)活動(dòng)。在管委會(huì)網(wǎng)站開通“民主評(píng)議機(jī)關(guān)電子測(cè)評(píng)系統(tǒng)”，于7月組織實(shí)施網(wǎng)上民主測(cè)評(píng)，參評(píng)率達(dá)87.4%。評(píng)議結(jié)果及意見已反饋至各部門（單位），并督促整改。三是做好機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作。根據(jù)部門調(diào)整，及時(shí)成立了行政執(zhí)法局、國(guó)稅分局、綜合支部3個(gè)機(jī)關(guān)黨支部。制定《關(guān)于做好黨支部換屆選舉工作的通知》，以“公推直選”的方式圓滿完成機(jī)關(guān)黨委各支部的換屆選舉。

二、人才工作

（一）積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“海創(chuàng)基地”

完成了國(guó)家級(jí)海創(chuàng)基地的申報(bào)、接收考察、評(píng)審答辯工作，于2011年12月20日赴廣州參加了中央人才工作協(xié)調(diào)小組組織的國(guó)家級(jí)海創(chuàng)基地授牌儀式。

（二）努力推進(jìn)“人才特區(qū)”建設(shè)

一是組織進(jìn)行了“人才特區(qū)”課題研究，經(jīng)申報(bào)《高新區(qū)人才特區(qū)建設(shè)實(shí)踐與理論思考》研究課題列入市重點(diǎn)課題，調(diào)研論文《狠抓“四特”建設(shè) 發(fā)揮“智核”效應(yīng) 打造寧波高新區(qū)“人才特區(qū)”》獲中國(guó)高新區(qū)協(xié)會(huì)人力資源工作委員會(huì)年會(huì)三等獎(jiǎng)。二是制定出臺(tái)《寧波國(guó)家高新區(qū)關(guān)于建設(shè)“人才特區(qū)”，加快推進(jìn)創(chuàng)新型人才高地建設(shè)的意見》、《寧波國(guó)家高新區(qū)創(chuàng)新型高層次人才住房解決辦法》，進(jìn)一步完善了人才政策。三是制定出臺(tái)《寧波國(guó)家高新區(qū)江南景苑人才公寓租賃管理暫行辦法》，組織做好人才公寓租賃申報(bào)、選房入住等工作，首批500名人才于12月9日正式入住人才公寓。

（三）進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度

一是積極引進(jìn)海外高層次人才。制定出臺(tái)《寧波國(guó)家高新區(qū)2011年海外人才工作計(jì)劃》，進(jìn)一步修訂海外人才創(chuàng)業(yè)扶持資金管理辦法，組織召開第七次海外留學(xué)人才工作聯(lián)席會(huì)，全年引進(jìn)海外留學(xué)人才104名，確定資助海外創(chuàng)業(yè)企業(yè)9家。二是加強(qiáng)博士后工作站建設(shè)。組織上報(bào)均勝集團(tuán)、賽爾富電子、升譜光學(xué)為擬建博士后工作站單位，做好已建博士后工作站的博士后招生工作計(jì)劃。今年共引進(jìn)博士后研究人員6名。三是精心組織人才申報(bào)。申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”人才10名，入圍參加答辯5名；申報(bào)省“千人計(jì)劃”人才20名，入選 5名；申報(bào)市“3315計(jì)劃”人才35名，申報(bào)海外高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)16個(gè)。截止目前，全年共引進(jìn)各類人才5010人，引進(jìn)國(guó)家級(jí)、省“千人計(jì)劃”和市“3315”目標(biāo)人才10名；引進(jìn)“海外工程師”8名。目前高新區(qū)擁有國(guó)家、省“千人計(jì)劃”高層次人才12名，列全市首位。

（四）成功舉辦“引才育才”各類活動(dòng)

一是組織舉辦“海智行”活動(dòng)。來自美、歐、日等國(guó)的華人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、專家組成的12人考察團(tuán)和來自寧波各縣（市）、區(qū)的企事業(yè)單位代表30人參加了座談交流和項(xiàng)目洽談 ……（未完，全文共6684字，當(dāng)前僅顯示2347字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事勞動(dòng)社會(huì)保障局（組織部）2011年工作總結(jié)》）