目錄/提綱:……
一、主要做法與成效
(一)以作風(fēng)建設(shè)活動為契機,著力增強效能建設(shè)意識
(二)以落實各項制度為抓手,著力提升效能建設(shè)管理水平
三是認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》要求,狠抓政務(wù)公開五項制度的落實
四是重視落實信訪制度,對群眾反映的問題認(rèn)真受理、依法處理、及時反饋、限時辦結(jié)
(三)以開展“民評”、“雙評”為動力,著力推進(jìn)開展機關(guān)效能建設(shè)
(四)以效能建設(shè)為載體,著力促進(jìn)職能作用發(fā)揮
一是普法工作穩(wěn)中求進(jìn)
二是司法所規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)展順利
三是人民調(diào)解工作成效明顯
四是幫教安置工作扎實開展
五是社區(qū)矯正工作全面覆蓋
六是法律服務(wù)職能得到充分發(fā)揮
二、存在的主要問題及整改措施
(一)存在的主要問題
1、創(chuàng)新意識還不夠到位
2、干部整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高
(二)整改措施
1、以強化學(xué)習(xí)教育為抓手,建立完善的學(xué)習(xí)教育激勵和保障機制
2、以制度建設(shè)為基礎(chǔ),推進(jìn)機關(guān)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化
一是進(jìn)一步規(guī)范辦事程序
二是進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)管理
三是進(jìn)一步規(guī)范各類議事規(guī)則
四是進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開
3、以績效考評為依據(jù),建立科學(xué)合理的考核機制
……
2011年機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)報告
縣效能辦:
2011年,我局機關(guān)效能建設(shè)工作根據(jù)**縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《**縣2011年機關(guān)效能建設(shè)工作意見》通知精神,結(jié)合本局實際,認(rèn)真制定實施方案,狠抓各項工作落實,F(xiàn)將一年來工作開展情況
總結(jié)匯報如下:
一、主要做法與成效
(一)以作風(fēng)建設(shè)活動為契機,著力增強效能建設(shè)意識
為進(jìn)一步鞏固開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果,為打好“五大戰(zhàn)役”、全力突破六大重點項目提供作風(fēng)保障,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實”活動實施方案》(尤委[2011]64號)和縣委辦、政府辦《關(guān)于尤溪縣繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》(尤委辦[2011]46號)文件和省委書記孫春蘭、省長蘇樹林來尤
調(diào)研的重要指示精神,結(jié)合本系統(tǒng)實際,及時研究制定活動方案,認(rèn)真開展繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動:一是繼續(xù)落實“四個不讓”行為準(zhǔn)則,要求全系統(tǒng)工作人員在工作中按照“服務(wù)零距離,質(zhì)量零差錯,流程零障礙,工作零投訴”目標(biāo)要求,嚴(yán)格要求
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黨(政)務(wù)公開工作,公開內(nèi)容主要是圍繞工作職能、年度工作目標(biāo)及完成情況、大宗物品采購、
財政預(yù)算執(zhí)行情況、工作人員錄用、任免、表彰等群眾關(guān)注的熱點問題,同時還做到主要文件在政府信息網(wǎng)上進(jìn)行對外公開;法律服務(wù)窗口單位做好服務(wù)范圍、收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程等上墻公開工作。所有公開內(nèi)容均真實、完整。四是重視落實信訪制度,對群眾反映的問題認(rèn)真受理、依法處理、及時反饋、限時辦結(jié)。一年來,共受理(含上級和有關(guān)部門批轉(zhuǎn))信訪件4件,我局均高度重視,認(rèn)真對待。同時,對外公開投訴、舉報電話,掛設(shè)投訴舉報箱,并加強與縣效能辦、糾風(fēng)辦、信訪局等部門的溝通聯(lián)系,建立左右協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的效能投訴網(wǎng)絡(luò),不斷暢通效能投訴渠道,方便群眾投訴。五是嚴(yán)格執(zhí)行
公務(wù)員獎懲制度,充分發(fā)揮正面激勵導(dǎo)向和反面警示作用,對違反有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象,從嚴(yán)處理,不姑息遷就。
(三)以開展“民評”、“雙評”為動力,著力推進(jìn)開展機關(guān)效能建設(shè)
根據(jù)尤溪縣人民政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<三明市2011年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案>的通知》(尤政糾[2011]2號)和三明市司法局《2011年全市司法行政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》(明司綜[2011]47號)精神,結(jié)合本部門實際,做到“七及時四結(jié)合”,即:及時充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、及時制定實施方案、及時抓好宣傳發(fā)動、及時開展自查自糾、及時廣泛征求意見、及時開展整改、及時聘請民評監(jiān)督員和緊密結(jié)合司法行政各項業(yè)務(wù)工作、緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站“評優(yōu)評差”活動、緊密結(jié)合“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動、緊密結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)工作。同時,及時轉(zhuǎn)發(fā)縣糾風(fēng)辦《關(guān)于開展2011年度“最佳基層所站”和“最差基層所站”考評工作的通知》(尤政糾[2011]4號)文件 ,要求各司法所按照文件精神認(rèn)真貫徹實施,并在全縣司法行政會議上進(jìn)行
動員部署,明確提出“民評”和“雙評” 結(jié)果要與干部提拔晉升、評先評優(yōu)、職稱評定、個人和單位年度考評等掛鉤,有效促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)工作的開展。
(四)以效能建設(shè)為載體,著力促進(jìn)職能作用發(fā)揮
一年來,以加強機關(guān)效能建設(shè)為載體,充分發(fā)揮職能作用,在全體人員的共同努力下,各項工作取得一定的成效。一是普法工作穩(wěn)中求進(jìn)。在做好法律“六進(jìn)”特別是法律進(jìn)家庭的基礎(chǔ)上,完善各項普法機制,認(rèn)真制定“六五”普法規(guī)劃,召開“五五”普法總結(jié)表彰暨“六五”普法動員部署會議,順利啟動“六五”普法各項工作。二是司法所規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)展順利。按照上級安排部署,今年重點抓好八字橋、西城、梅仙、洋中、湯川、尤溪口6個司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)。截11月底止,除湯川所正處于建設(shè)中外,其余5個所已全部完成建設(shè)任務(wù)。同時,進(jìn)一步規(guī)范全縣基層司法行政工作,強化業(yè)務(wù)規(guī)范和內(nèi)部管理。堅持所長負(fù)責(zé)制,從嚴(yán)治所、規(guī)范治所。三是人民調(diào)解工作成效明顯。全縣已成立人民調(diào)解委員會285個,人民調(diào)解員1301 名,全縣261個村(居)全部配齊首席人民調(diào)解員。1-11月,全縣共排查受理各類矛盾糾紛4205件(其中人民調(diào)解2033件,調(diào)處成功2025件,成功率99.6%),防止民轉(zhuǎn)刑案件2件8人,防止因矛盾糾紛引發(fā)上訪案件1件15人,防止矛盾糾紛引發(fā)_性案件5件281人,無非正常死亡現(xiàn)象發(fā)生。四是幫教安置工作扎實開展。1—11月間,全縣共接茬刑釋解教人員174人,重新犯罪7人,安幫率達(dá)96%,100%落實幫教措施。五是社區(qū)矯正工作全面覆蓋。2月份完成公開招聘16名社區(qū)矯正專職工作者。5月18日縣委批準(zhǔn)設(shè)立尤溪縣司法局社區(qū)矯正和安置幫教工作管理科,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級社區(qū)矯正機構(gòu)均正式成立并正常運行。3月11日在臺溪鄉(xiāng)正式啟動社區(qū)矯正試行工作。5月底,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成交接工作,提前6個月完成上級部署的交接任務(wù)。截止11月 ……(未完,全文共3978字,當(dāng)前僅顯示2009字,請閱讀下面提示信息。
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