省人社廳人才中心主任2011年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、2011年人才中心業(yè)務工作進展情況
（一）亮點工作成績突出
一是成功舉辦了全省畢業(yè)生就業(yè)市場
二是成功舉辦了京津冀人才交流大會
三是成功舉辦了沿海經濟隆起帶高級人才洽談會
四是河北省人才信息化工程正式啟動
五是成功舉辦第二屆“中國河北海內外高層次人才洽談會”
（二）圓滿完成隊伍融合
（三）人力資源公共服務全面升級
一是全力做好就業(yè)工作
二是人事檔案相關服務越辦越好
三是保險相關服務扎實開展，銜接順暢
（四）人事代理、培訓測評業(yè)務全面鋪開
一是人事代理體系進一步健全
二是培訓測評工作全面鋪開
（五）建設形成創(chuàng)新性黨建模式
一是定期組織季度黨課
二是成功舉辦“為黨歌唱，向祖國獻禮”紅歌歌詠比賽
三是成功舉辦舉辦“河北省人才交流服務中心系統(tǒng)流動黨員運動會”
四是緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主旨，開展了一系列形式各樣的黨建活動
二、人才服務行風建設情況
一是提高服務水平
二是優(yōu)化服務機制
三是構建先進文化
三、班子、隊伍及廉政建設情況
一是樹正氣，注重良好作風養(yǎng)成
二是帶隊伍，注重團結協(xié)作
三是創(chuàng)發(fā)展，注重決策民主
四是抓服務，注重廉潔自律
五是立人才，注重素質能力提升
……
2011年述職述廉報告
人才中心

2011年，在廳黨組正確領導和主管廳長指導下，我負責主持開展人才交流服務中心（人力資源市場、企業(yè)家市場）的工作。一年來，在各兄弟處室的大力支持下，在中心班子成員協(xié)助下，堅決貫徹落實廳黨組工作部署，兢兢業(yè)業(yè)、忘我奮斗，在業(yè)務創(chuàng)新、作風養(yǎng)成、工作機制、隊伍建設等方面取得顯著成績，圓滿完成全年各項工作任務�，F將主要工作述職如下：
一、2011年人才中心業(yè)務工作進展情況
（一）亮點工作成績突出。一是成功舉辦了全省畢業(yè)生就業(yè)市場。通過科學謀劃、精心組織，“2011年高校畢業(yè)生就業(yè)市場”成為效果最好，收獲最大的一屆，各項數據均超往年。本屆市場參會畢業(yè)生及各類人才達12萬人次；參會用人單位1625家，提供就業(yè)崗位3.5萬個；參會單位收取的有效簡歷約20萬份，就業(yè)意向率為63.1%。二是成功舉辦了京津冀人才交流大會。大會由京津冀三�。ㄊ校┤肆Y源和社會保障部門共同主辦，三地人才交流服務中心具體承辦。共有656家用人單位
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不斷檔、服務標準不降低。中心上下呈現出團結奮進、人心思進、開拓前進的良好局面。
（三）人力資源公共服務全面升級。一是全力做好就業(yè)工作。增設招聘會場次，發(fā)展周二日常招聘會；新增“金領”高端專場招聘會和面向農民工的“勞務用工”專場招聘會等多場專場招聘會；與河北電視臺影視頻道、河北電視臺農民頻道、公交車移動電視、公交車座椅、百度、谷歌等媒體合作，建立全方位、立體化服務運行方式共同舉辦各種類型招聘會256場，提供就業(yè)崗位50萬個，58萬人次進場求職。二是人事檔案相關服務越辦越好。通過加強管理，制定完善規(guī)章制度，從考勤、用語、工作流程等方面對員工進行管理，強化員工服務意識；對所有庫存檔案逐一進行清理、檢查，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬現象的發(fā)生，并對檔案數量進行了準確的統(tǒng)計和核對，為檔案管理工作的開展打下良好的基礎。截至目前，我中心共存檔案已達23萬份；辦理檔案相關手續(xù)7萬余人次；辦理生育證4300余冊；辦理獨生子女光榮證以及其他各種婚育手續(xù)6200余份。三是保險相關服務扎實開展，銜接順暢。與原勞動人事代理中心實行了機構整合后，我中心成立了機關社保部、企業(yè)社保部、醫(yī)療保險部等部門，以服務于廣大的參保人員為宗旨，在極短的時間內順利完成工作的銜接，確保了參保單位和職工利益。上半年，共為近1000家單位和近15萬人提供保險服務；為515人辦理了退休審批手續(xù)，為近5000名退休人員提供服務。
（四）人事代理、培訓測評業(yè)務全面鋪開。一是人事代理體系進一步健全。我中心代理業(yè)務基本形成了一套完善的業(yè)務推廣方案、協(xié)議合同材料和規(guī)范標準，儲備了一批相對穩(wěn)定的客戶資源；全力推行規(guī)范化、制度化建設，促進業(yè)務由數量規(guī)模型向質量效益型轉變，由粗放型向精細型轉變；人力資源外包業(yè)務正面向信息化、產業(yè)化邁進，逐步發(fā)展為我中心的支柱型產業(yè)，進一步為我省各類企事業(yè)單位提供完善的人力資源服務。二是培訓測評工作全面鋪開。首推“企業(yè)培訓師”高端職業(yè)資格認證品牌，獨家代理“婚姻家庭咨詢師”資格認證，領跑全省資格認證行業(yè)；與業(yè)內權威機構合作，引進MTS人才測評系統(tǒng)，使用者足不出戶，通過互聯(lián)網進入測評系統(tǒng)測試，即可對自己的個人能力、職業(yè)傾向有一個清晰準確的了解，為個人就業(yè)求職提供權威有效的科學支持。截止目前，人事代理、人才派遣單位已達2000個，代理派遣人數3萬余人，共接收各級別、各職業(yè)認證報名學員1379人，參加鑒定考核合格1196人。
（五）建設形成創(chuàng)新性黨建模式。為喜迎建黨90周年,促進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的進一步開展，流動人員黨委以多元化的形式，組織開展了一系列有意義的黨建活動。一是定期組織季度黨課。上半年，黨委共組織季度黨課兩次。一季度黨課，結合當前經濟形式，分析當下熱點問題；結合慶祝建黨90周年“紅歌會”歌詠比賽，組織了二季度黨課，增強黨員的凝聚力、向心力。二是成功舉辦“為黨歌唱，向祖國獻禮”紅歌歌詠比賽。共發(fā)動1000余名黨員報名參加，組成合唱隊20余支。舉辦了加人事代理黨建“七一”表彰大會暨“紅歌匯”匯報演出，活動熱鬧空前，得到廣大黨員的好評。三是成功舉辦舉辦“河北省人才交流服務中心系統(tǒng)流動黨員運動會”。報名黨員700余人，支部100余個，其中有140多名在北京、天津、濟南以及省內其它設區(qū)市異地工作的黨員專門請假回石家莊參加比賽。四是緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主旨，開展了一系列形式各樣的黨建活動。組織了“凈化環(huán)境、從我做起”大型義務植樹活動；清明節(jié)舉辦了“追憶往昔、緬懷革命先烈”大型網上祭奠活動；在流動黨員中開展“亮牌示范”活動；依托支部QQ群和“倡紅”論壇 ……（未完，全文共3783字，當前僅顯示1910字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳人才中心主任2011年度述職述廉報告》）