省人社廳調(diào)解仲裁信訪處2011年述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作：
1、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善調(diào)解仲裁工作機(jī)制
一是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)完成整合
二是仲裁院建設(shè)取得新進(jìn)展
三是積極探索在事業(yè)單位開(kāi)展人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)試點(diǎn)工作
3、完善辦案方式，進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量
一是開(kāi)展仲裁辦案質(zhì)量評(píng)查工作
二是進(jìn)一步做好裁審銜接工作
三是做好統(tǒng)計(jì)、信息通報(bào)等基礎(chǔ)性工作
四是調(diào)解仲裁員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
五是開(kāi)展評(píng)先活動(dòng)
4、加強(qiáng)籌劃部署，推動(dòng)調(diào)解仲裁工作打開(kāi)新局面
一是組織召開(kāi)全省調(diào)解仲裁工作座談會(huì)
二是召開(kāi)全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)工作視頻會(huì)議
5、圓滿完成“兩會(huì)”期間的安保維穩(wěn)任務(wù)
6、大力推進(jìn)信訪積案化解活動(dòng)
7、召開(kāi)全省人社系統(tǒng)信訪維穩(wěn)視頻會(huì)議
8、加強(qiáng)矛盾排查調(diào)處和綜合治理建設(shè)工作
二、明年工作打算
1、加快推進(jìn)市、縣(區(qū))勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)
一是繼續(xù)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范工作
二是著力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)解組織建設(shè)
三是積極推進(jìn)事業(yè)單位調(diào)解組織試點(diǎn)建設(shè)
3、建立健全勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度
一是加快制定法律配套規(guī)章
二是加快推進(jìn)仲裁辦案標(biāo)準(zhǔn)化
5、推動(dòng)信訪積案解決取得新突破
……
述 職 報(bào) 告
調(diào)解仲裁信訪處

2011年，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)、實(shí)施社會(huì)保障法律法規(guī), 加大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，全力推動(dòng)和諧勞動(dòng)人事關(guān)系建設(shè)。在信訪維穩(wěn)工作方面，全面開(kāi)展矛盾糾紛排查和信訪積案化解工作，妥善處置_性突發(fā)事件，確保信訪維穩(wěn)工作的深入推進(jìn)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作及明年的工作打算匯報(bào)如下：
一、主要工作：
截止到12月份，全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件2.69萬(wàn)件，涉及勞動(dòng)者3.77萬(wàn)人,比去年同期分別增長(zhǎng)32%和23%。其中，調(diào)解立案8119件,涉及職工9882人；仲裁立案18799件，涉及職工27818人；調(diào)解、仲裁立案較去年同期分別增長(zhǎng)34%和 32%。集體爭(zhēng)議案件437件，涉及職工6949人。上年度結(jié)轉(zhuǎn)案件424件，當(dāng)期結(jié)案2.65萬(wàn)件，結(jié)案率為97%。全省接待來(lái)信來(lái)訪4.86萬(wàn)批件次，涉及職工7.89萬(wàn)人次，其中_訪（聯(lián)名信）470批件次，4730人次。_赴省訪2073批5473人次，其中_訪219批，涉
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略716字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
做好統(tǒng)計(jì)、信息通報(bào)等基礎(chǔ)性工作。統(tǒng)一規(guī)范全省的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，健全工作制度、完善工作流程，通過(guò)對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的歸納整理、量化分析，及時(shí)反饋人事勞動(dòng)調(diào)解仲裁實(shí)際工作的新情況、新問(wèn)題，促進(jìn)相關(guān)完善政策的出臺(tái)。先后印發(fā)5期情況通報(bào)、工作信息，及時(shí)對(duì)全省仲裁、信訪工作進(jìn)行歸納分析、傳達(dá)報(bào)道，指導(dǎo)、推動(dòng)全省工作高效開(kāi)展。四是調(diào)解仲裁員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。組織仲裁員培訓(xùn)，除加強(qiáng)仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還組織學(xué)習(xí)相關(guān)的訴訟制度、證據(jù)規(guī)則、文書(shū)制作知識(shí)，并結(jié)合辦案實(shí)際，積極開(kāi)展在崗培訓(xùn)、庭審觀摩和疑難案件研討活動(dòng)，不斷提高仲裁員辦案能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是開(kāi)展評(píng)先活動(dòng)。今年是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施三周年，組織開(kāi)展了全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁（信訪）工作先進(jìn)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)穩(wěn)定隊(duì)伍、進(jìn)一步激發(fā)廣大調(diào)解仲裁（信訪）工作者的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)全省調(diào)解仲裁工作深入開(kāi)展發(fā)揮了重要作用。
4、加強(qiáng)籌劃部署，推動(dòng)調(diào)解仲裁工作打開(kāi)新局面。一是組織召開(kāi)全省調(diào)解仲裁工作座談會(huì)。6月22日在廊坊組織召開(kāi)全省調(diào)解仲裁工作座談會(huì)，貫徹落實(shí)全國(guó)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作座談會(huì)精神，總結(jié)“十一五”時(shí)期全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作，分析“十二五”面臨的形勢(shì)和任務(wù)，安排部署當(dāng)前重點(diǎn)工作。人社部調(diào)解仲裁管理司司長(zhǎng)宋娟同志到會(huì)并致辭，對(duì)河北的調(diào)解仲裁工作給予了充分肯定。二是召開(kāi)全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)工作視頻會(huì)議。11月15 日，召開(kāi)全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)全體會(huì)議視頻會(huì)議。副省長(zhǎng)、省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議凋解仲裁委員會(huì)主任宋恩華同志出席會(huì)議并作重要講話，傅文才廳長(zhǎng)做工作報(bào)告。
5、圓滿完成“兩會(huì)”期間的安保維穩(wěn)任務(wù)。制定印發(fā)廳級(jí)干部帶隊(duì)駐京值班維穩(wěn)工作方案和廳本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪值班方案。“兩會(huì)”期間，全省參與人社部協(xié)訪值班17天30人次，勸返接回進(jìn)部訪37批64人次，訪1批9人次；處置赴省上訪 71批次115人次，訪8批54人次。同時(shí)，為有效減少與預(yù)防_到部上訪人員的反復(fù)與回流，先后印發(fā)了《關(guān)于交辦_上訪及赴省訪名單的函》（冀人社函21號(hào)）和《關(guān)于全國(guó)“兩會(huì)”期間到部訪情況通報(bào)》（冀人社傳15號(hào)），將_、赴省訪情況進(jìn)行了通報(bào)和上訪案件集中交辦，切實(shí)推進(jìn)各級(jí)人社部門矛盾糾紛隱患化解與_。兩會(huì)期間，30%的信訪案件得到及時(shí)化解，70%的案件得到_，將_赴省信訪問(wèn)題吸付在當(dāng)?shù)�，解決在當(dāng)?shù)�，無(wú)一被分流或掛帳，未發(fā)生因人力資源社會(huì)保障問(wèn)題引發(fā)的_非正常訪和_性事件，維護(hù)了人社部的信訪秩序和首都的穩(wěn)定。
6、大力推進(jìn)信訪積案化解活動(dòng)。印發(fā)了《2011年處理信訪突出問(wèn)題及_性事件工作要點(diǎn)及責(zé)任分工意見(jiàn)》，結(jié)合我廳工作實(shí)際，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，推動(dòng)應(yīng)對(duì)機(jī)制健全與措施完善。印發(fā)廳內(nèi)各處室《關(guān)于催辦信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核積案的函》，梳理信訪復(fù)查復(fù)核案件151件，對(duì)12件積案件進(jìn)行了集中催辦。同時(shí)，按照廳黨組工作部署，梳理出信訪突出問(wèn)題及積案35件，在11月份由廳領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪，督導(dǎo)各地市對(duì)重點(diǎn)信訪事項(xiàng)的解決落實(shí)，加大個(gè)案的解決力度，及時(shí)化解信訪突出問(wèn)題和隱患，并落實(shí)信訪交辦、督辦與責(zé)任追究。
7、召開(kāi)全省人社系統(tǒng)信訪維穩(wěn)視頻會(huì)議。6月28日，召開(kāi)全省人社系統(tǒng)信訪維穩(wěn)視頻會(huì)議，趙新喜廳長(zhǎng)出席并講話。研究分析當(dāng)前信訪維穩(wěn)形勢(shì)、學(xué)習(xí)傳達(dá)部座談會(huì)和省委、省政府近期關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，對(duì)做好今年信訪維穩(wěn)工作，尤其是慶祝建黨90周年系列活動(dòng)期間的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
8、加強(qiáng)矛盾排查調(diào)處和綜合治理建設(shè)工作。強(qiáng)化重大政治活動(dòng)、敏感時(shí)節(jié)的排查工作�！皟蓵�(huì)”期間，印發(fā)了《關(guān)于交辦_上訪及赴省訪名單的函》和《關(guān)于全國(guó)“兩會(huì)”期間到部訪情況通報(bào)》，對(duì)_到部訪情況進(jìn)行了通報(bào)和上訪案件交辦，落實(shí)各市縣領(lǐng)導(dǎo)包案26件，加 ……（未完，全文共3983字，當(dāng)前僅顯示2012字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳調(diào)解仲裁信訪處2011年述職報(bào)告》）