省人社廳職稱處2011年述職報告

目錄/提綱：……
一、加強思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高抗腐防變能力
三、圓滿完成了各項工作目標任務(wù)
二是嚴把評審質(zhì)量
四是修改完善量化打分標準，進一步提高評審工作的科學(xué)性
五是進一步擴大答辯人員范圍
六是強化評審紀律
……
述 職 報 告

2011年，在廳黨組和主管廳長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全處同志的努力工作，圓滿完成了廳黨組賦予的年度目標工作任務(wù)。
一、加強思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力
抓好處內(nèi)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)是完成廳黨組賦予的各項工作任務(wù)和有效保證，提高業(yè)務(wù)工作能力是工作任務(wù)完成質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。一年來，按照廳黨組的要求，組織全處黨員干部認真學(xué)習(xí)了各項學(xué)習(xí)內(nèi)容和國家的重大方針政策，堅持把業(yè)務(wù)工作放在國家的大政方針中去定位、去思考。同時注意加強業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全心思鉆研業(yè)務(wù)工作，積極謀劃改革思路，提高業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新能力，有效地保證了各項任務(wù)的完成。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高抗腐防變能力
加強全處黨員干部黨風(fēng)廉政教育
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是認真調(diào)整了高評委庫，把全省各行業(yè)的領(lǐng)軍人才，專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強、知名度高的專家調(diào)整入庫，把那些不在一線工作，工作沒有創(chuàng)新，不遵守評審紀律的人員調(diào)整出庫，為規(guī)范評審工作打下了基礎(chǔ)。二是嚴把評審質(zhì)量。對參評人員中工作業(yè)績平平，工作缺乏創(chuàng)新精神，在本職工作崗位上貢獻不突出，專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力沒有達到標準要求的，評審中不遷就照顧，不降低標準。三是對評委會進行了全程監(jiān)督指導(dǎo)，對在評審工作不嚴格按照規(guī)定的評審程序進行的，或?qū)υu審標準量化不科學(xué)的以及操作不規(guī)范的評委會及時進行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保了各項評審政策和規(guī)定的落實。四是修改完善量化打分標準，進一步提高評審工作的科學(xué)性。根據(jù)事業(yè)的發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員能力的新要求，適時修改、完善量化打分標準，不斷探索和創(chuàng)新評價辦法，確保評價標準的科學(xué)性和有效性，最大限度地去發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才。五是進一步擴大答辯人員范圍。在去年工作的基礎(chǔ)上，對原來組織答辯數(shù)量達不到規(guī)定要求的，今年基本上按規(guī)定落實了答辯率。評審結(jié)果更趨公平、合理。六是強化評審紀律。今年對所有高評會加強了評審紀律的再教育，嚴格按照規(guī)定的要求，做到公正評審，不犯_主義，自覺抵制不正之風(fēng)，評審結(jié)果客觀公正，評審質(zhì)量進一步提高。截止12月23日年度的評審工作任務(wù)全部完成。
3、專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作走上制度化、規(guī)范化
專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用工作關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，社會和專業(yè)技術(shù)人員普遍比較關(guān)注。在聘用工作中，我們嚴格按照《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理辦法》對各單位上報的聘用方案進行審核，在聘用工作中嚴格按崗位等級聘用，嚴格控制專業(yè)技術(shù)二級的聘用條件，不遷就照顧。對超崗位等級上報的聘用方案全部退回，確保了聘用工作的有序進行。推動聘用工作向著制度化、標準化、規(guī)范化方面發(fā)展。
4、認真進行了部分專業(yè)（系列）的申報評審條件的修改完善工作
申報評審條件是做好人才選拔、評價、使用的一項最基礎(chǔ)性的工作。今年以來，我處先后對高校思想政治工作人員、社科研究人員、統(tǒng)計、企業(yè)政工專業(yè)人員的申報評審條件在原來基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì)要求，兼顧其他專業(yè)（系列）的標準，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對四個系列的申報評審條件進行了修改，實現(xiàn)了評審的科學(xué)性。
5、創(chuàng)新評價方法，評審質(zhì)量得到有效保證
為了適應(yīng)我省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展對高級經(jīng)濟專業(yè)人才的需求，為科學(xué)、客觀、公正地評價專業(yè)技術(shù)人員。在借鑒外省區(qū)做法的基礎(chǔ)上，為規(guī)范經(jīng)濟專業(yè)高級資格的評審工作，結(jié)合我省實際，在充分調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，從今年起我省申報高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實行“考評結(jié)合”的方式進行。凡在我省申報高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，須參 ……（未完，全文共2285字，當前僅顯示1453字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳職稱處2011年述職報告》）