人社廳職稱管理處2011年度工作總結

目錄/提綱：……
一、職稱申報推薦工作規(guī)范有序
二是打假力度進一步加大
三是申報推薦工作繼續(xù)堅持政策性傾斜
二、職稱申報工作公示、公正得到充分體現(xiàn)
二是嚴把評審質量
四是修改完善量化打分標準，進一步提高評審工作的科學性
五是進一步擴大答辯人員范圍
六是強化評審紀律
三、專業(yè)技術崗位聘用工作走上制度化、規(guī)范化
四、認真進行了部分專業(yè)（系列）的申報評審條件的修改完善工作
五、創(chuàng)新評價方法，評審質量得到有效保證
六、專業(yè)技術人員資格考試工作運行安全
七、完成了中小學教師職稱制度改革試點前的相關準備工作
八、完成了廳領導交辦的其他工作任務
……
2011年度
職稱管理處職稱工作目標任務完成情況


2011年，根據(jù)全省人力資源和社會保障工作會議精神和年度工作任務安排，全省的職稱工作本著堅持“按崗申報、公正評價、擇優(yōu)聘用、政府指導監(jiān)督”的工作原則，以抓規(guī)范、抓完善、抓創(chuàng)新為工作落腳點，在廳黨組和主管廳長的領導下，經(jīng)過全處同志的努力工作，圓滿完成了年度目標工作任務，今年以來主要完成了以下幾個方面的工作。
一、職稱申報推薦工作規(guī)范有序
今年全省的職稱工作堅持“按崗申報、公正評價、擇優(yōu)聘用、政府指導監(jiān)督”的工作原則，把抓規(guī)范、抓完善、抓提高、保質量作為今年職稱工作的重點，為保持全省專業(yè)技術人員隊伍總量的有序增長，確保聘用工作的有效落實，堅持最大限度調動廣大專業(yè)技術人員工作的積極性和創(chuàng)造性，今年職稱的申報工作繼續(xù)實行對現(xiàn)有高、中級資格待聘人員已達到或超過控制標準的20%的，原則上暫停申報。對個
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參評人員中工作業(yè)績平平，工作缺乏創(chuàng)新精神，在本職工作崗位上貢獻不突出，專業(yè)水平和業(yè)務能力沒有達到標準要求的，評審中不遷就照顧，不降低標準。三是對評委會進行了全程監(jiān)督指導，對在評審工作不嚴格按照規(guī)定的評審程序進行的，或對評審標準量化不科學的以及操作不規(guī)范的評委會及時進行指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保了各項評審政策和規(guī)定的落實。四是修改完善量化打分標準，進一步提高評審工作的科學性。根據(jù)事業(yè)的發(fā)展對專業(yè)技術人員能力的新要求，適時修改、完善量化打分標準，不斷探索和創(chuàng)新評價辦法，確保評價標準的科學性和有效性，最大限度地去發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才。五是進一步擴大答辯人員范圍。在去年工作的基礎上，對原來組織答辯數(shù)量達不到規(guī)定要求的，今年基本上按規(guī)定落實了答辯率。評審結果更趨公平、合理。六是強化評審紀律。今年對所有高評會加強了評審紀律的再教育，嚴格按照規(guī)定的要求，做到公正評審，不犯_主義，自覺抵制不正之風，評審結果客觀公正，評審質量進一步提高。截止12月23日年度的評審工作任務全部完成。
三、專業(yè)技術崗位聘用工作走上制度化、規(guī)范化
專業(yè)技術職務的聘用工作關系到廣大專業(yè)技術人員切身利益，社會和專業(yè)技術人員普遍比較關注。在聘用工作中，我們嚴格按照《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術崗位聘用管理辦法》對各單位上報的聘用方案進行審核，在聘用工作中嚴格按崗位等級聘用，嚴格控制專業(yè)技術二級的聘用條件，不遷就照顧。對超崗位等級上報的聘用方案全部退回，確保了聘用工作的有序進行。推動聘用工作向著制度化、標準化、規(guī)范化方面發(fā)展。
四、認真進行了部分專業(yè)（系列）的申報評審條件的修改完善工作
申報評審條件是做好人才選拔、評價、使用的一項最基礎性的工作。今年以來，我處先后對高校思想政治工作人員、社科研究人員、統(tǒng)計、企業(yè)政工專業(yè)人員的申報評審條件在原來基礎上，結合專業(yè)技術人員隊伍素質要求，兼顧其他專業(yè)（系列）的標準，在充分調研的基礎上，對四個系列的申報評審條件進行了修改，實現(xiàn)了評審的科學性。
五、創(chuàng)新評價方法，評審質量得到有效保證
為了適應我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展對高級經(jīng)濟專業(yè)人才的需求，為科學、客觀、公正地評價專業(yè)技術人員。在借鑒外省區(qū)做法的基礎上，為規(guī)范經(jīng)濟專業(yè)高級資格的評審工作，結合我省實際，在充分調研和科學論證的基礎上，從今年起我省申報高級經(jīng)濟專業(yè)技術職務任職資格實行“考評結合”的方式進行。凡在我省申報高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師任職資格的專業(yè)技術人員，須參加全省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師專業(yè)理論考試，考試成績合格者，方可取得參評資格，通過一年的實踐，今年參評人員從年齡結構，專業(yè)理論水平、業(yè)務能力都有一定程度的提高，達到預期的效果，社會反響較好。
六、專業(yè)技術人員資格考試工作運行安全
今年，我們組織各級職稱考試部門開展了學習人社部新修訂頒的《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（12號令），各級考試管理部門和單位對從事考試管理和考試實施工作的同志進行培訓，理解和掌握了12號令的精神實質，主要內容和工作要求，都能在考試工作實踐中把12號令執(zhí)行好，貫徹好，應用好。有力地打擊各種作弊、違規(guī)、違紀行為，凈化了考試環(huán)境 ……（未完，全文共2668字，當前僅顯示1696字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社廳職稱管理處2011年度工作總結》）